為深入貫徹落實黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，深化職稱制度改革和高等教育領域“放管服”改革，做好高校教師職稱評審權下放后的監(jiān)管工作，日前，教育部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)了《高校教師職稱評審監(jiān)管暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)。

　　《暫行辦法》明確了非現(xiàn)場監(jiān)管和現(xiàn)場監(jiān)管多種方式：一是書面核查。高校主管部門每年對高校報送的職稱評審工作情況等材料進行核查。二是“雙隨機抽查”和專項巡查。采取“雙隨機”方式定期按一定比例開展抽查。根據(jù)抽查情況、群眾反映或輿情反映較強烈的問題，有針對性地進行專項巡查。三是信息公開。要求高校教師職稱評審嚴格執(zhí)行公開、公示制度，主動接受監(jiān)督。教育、人力資源社會保障部門及高校主管部門將抽查、巡查情況通報公開。四是自我監(jiān)管和社會監(jiān)督。明確強化高校自律和社會監(jiān)督，完善投訴舉報制度，暢通意見反映渠道，及時處理群眾反映的有關問題。

　　《暫行辦法》還針對高校職稱評審中的不同主體，提出了相應的違紀違法懲處措施。其中，高校教師職稱評審中申報教師一旦被發(fā)現(xiàn)弄虛作假、學術不端等， 按國家和學校相關規(guī)定處理。因弄虛作假、學術不端等通過評審聘任的教師，撤銷其評審聘任結果。對違反評審紀律的評審專家，應及時取消評審專家資格，列入“黑名單”;對高校和院系黨政領導及其他責任人員違紀違法，利用職務之便為本人或他人評定職稱謀取利益，按照有關規(guī)定予以處理。

　　對于高校因評審工作把關不嚴、程序不規(guī)范，造成投訴較多、爭議較大的，教育、人力資源社會保障部門及高校主管部門會給予警告，并責令限期整改。對整改無明顯改善或逾期不予整改的高校，則將暫停其自主評審資格直至收回評審權，并進行責任追究。