股權(quán)激勵方式

1

股票期權(quán)

以權(quán)益結(jié)算的股份支付

2

限制性股票

3

股票增值權(quán)

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

4

虛擬股票

5

業(yè)績股票 （兩種分類皆有可能）

股票期權(quán)

概念

股票期權(quán)，是指公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。

特點

（1）是購買股票的權(quán)利而不是股票；

（2）股票期權(quán)的最終價值體現(xiàn)在行權(quán)時的價差上。

（3）激勵對象有權(quán)行使或放棄這種權(quán)利，但是，不得轉(zhuǎn)讓、擔(dān)�；蛘邇斶�債務(wù)。

（4）高風(fēng)險、高回報。

適用

適合處于成長初期或擴(kuò)張期的企業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險較高的公司。

限制性股票

概念

限制性股票，是指激勵對象按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票。限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)�；騼斶�債務(wù)。

特點

（1）授予的是本公司股票。
（2）附業(yè)績條件和禁售期限。

適用

成熟型企業(yè)或者對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
【提示】股票期權(quán)在于留住人；限制性股票在于吸收人。

股票增值權(quán)

概念

股票增值權(quán)，是指公司授予激勵對象在未來一定時期和約定條件下，獲得規(guī)定數(shù)量的股票價格上升所帶來收益的權(quán)利。

特點

（1）授予的是一種權(quán)利，在既定條件下，按照行權(quán)日與授予日二級市場股票差價乘以授權(quán)股票數(shù)量，獲取現(xiàn)金收益的權(quán)利。

（2）行權(quán)期一般超過激勵對象任期，有助于約束激勵對象短期行為。

適用

適用于現(xiàn)金流充裕且發(fā)展穩(wěn)定的公司。

虛擬股票

概念

虛擬股票，是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以根據(jù)被授予虛擬股票的數(shù)量參與公司的分紅并享受股價升值收益，但沒有所有權(quán)和表決權(quán)，也不能轉(zhuǎn)讓和出售，且在離開公司時自動失效。

特點

（1）是一種享有企業(yè)分紅權(quán)和股票增值權(quán)的憑證。
（2）是將獎金延期支付，資金來源于公司的獎勵基金。

適用

適用范圍廣，有些非上市公司也可以選擇虛擬股票方式。如果公司上市或上市股東允許，可以轉(zhuǎn)為真正的股權(quán)。

業(yè)績股票

概念

業(yè)績股票，是指年初確定一個合理的業(yè)績目標(biāo)和一個科學(xué)的績效評估體系，如果激勵對象經(jīng)過努力后實現(xiàn)了該目標(biāo)，則公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定比例的獎勵基金購買股票后授予。

特點

（1）實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，通過考核后，可以獲準(zhǔn)兌現(xiàn)規(guī)定比例的業(yè)績股票。

（2）流通變現(xiàn)通常有時間和數(shù)量限制。

（3）激勵模式比較規(guī)范，可以將激勵對象的業(yè)績與報酬緊密聯(lián)系在一起。

適用

適合于業(yè)績穩(wěn)定并持續(xù)增長、現(xiàn)金流充裕的企業(yè)。