一、品德條件

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，凡申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，必須擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及各項(xiàng)制度，廉潔奉公，忠于職守。

二、學(xué)歷、資歷條件

　　須具有會(huì)計(jì)專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師5年以上。非公經(jīng)濟(jì)組織以及其他用人單位中根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂了有效勞動(dòng)合同從事會(huì)計(jì)工作的人員，參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審時(shí)，其從事高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)崗位工作的時(shí)間，從取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格后，按相應(yīng)任職時(shí)間計(jì)算。

三、專業(yè)理論知識(shí)條件

　　申報(bào)人員須具備以下專業(yè)理論知識(shí)水平：

　　1、具有較高的會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平，了解本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)理論發(fā)展前沿，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)方法;

　　2、具有較高的相關(guān)專業(yè)政策理論水平，熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章，并能為本單位或本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。

四、工作經(jīng)歷能力條件

　　具有會(huì)計(jì)專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，能夠承擔(dān)和完成省(部)級(jí)重大研究課題，在制定研究方案、解決關(guān)鍵問(wèn)題、撰寫專題報(bào)告等方面起到重要作用，且具備下列工作經(jīng)歷能力條件之一：

　　1、分管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，具有解決實(shí)務(wù)工作中關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題或重大疑難問(wèn)題的能力;

　　2、擔(dān)任單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，實(shí)施內(nèi)部控制制度，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，能運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法處理財(cái)務(wù)管理中較為復(fù)雜的問(wèn)題;

　　3、擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，主持過(guò)大型企業(yè)(集團(tuán))或上市公司的年度審計(jì)，或完成多項(xiàng)重大財(cái)會(huì)咨詢、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估等專項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有解決所從事業(yè)務(wù)重大疑難問(wèn)題的能力;

　　4、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上工作15年以上的業(yè)務(wù)骨干，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，具有突出解決業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題的能力。

五、工作業(yè)績(jī)成果條件

　　申報(bào)人員須具備會(huì)計(jì)專業(yè)下列工作業(yè)績(jī)成果之一：

　　1、本專業(yè)國(guó)家級(jí)研究成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限前五名);

　　2、本專業(yè)省(部)級(jí)研究成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限前三名);

　　3、本專業(yè)省(部)級(jí)研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或市(廳)級(jí)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));

　　4、主持完成國(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目1項(xiàng)及以上或省(部)級(jí)重大研究項(xiàng)目2項(xiàng)及以上，并通過(guò)驗(yàn)收鑒定;

　　5、在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等領(lǐng)域某個(gè)方面有重大突破性進(jìn)展，對(duì)解決本專業(yè)重大疑難問(wèn)題，發(fā)揮關(guān)鍵性作用，經(jīng)同行專家鑒定在全國(guó)或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得了顯著效益，并得到省(部)級(jí)及以上主管部門的書面肯定;

　　6、在省(部)級(jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中，擔(dān)負(fù)論證、財(cái)務(wù)管理等工作，作出重大貢獻(xiàn)，成績(jī)突出，并得到省(部)級(jí)及以上主管部門的書面認(rèn)可;

　　7、在開展內(nèi)部審計(jì)、查錯(cuò)糾弊、建立健全內(nèi)部控制制度過(guò)程中，通過(guò)起草會(huì)計(jì)方面政策性文件、調(diào)研報(bào)告、管理建議書等提出重大建設(shè)性意見，被省(部)級(jí)及以上主管部門采納并實(shí)施，取得顯著效果;

　　8、在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域，取得重大的、效果顯著的會(huì)計(jì)管理成果或在財(cái)政部門組織的管理會(huì)計(jì)建設(shè)中發(fā)揮重大作用，取得顯著成績(jī)并得到省(部)級(jí)財(cái)政部門認(rèn)可和推廣;

　　9、主持或負(fù)責(zé)起草地方性會(huì)計(jì)法規(guī)、全省施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理辦法，并得到省(部)級(jí)及以上主管部門的書面認(rèn)可;

　　10、在本專業(yè)取得顯著成績(jī)并得到省(部)級(jí)以上的“勞動(dòng)模范”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”等表彰，或者入選全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。

六、學(xué)術(shù)技術(shù)水平條件

　　申報(bào)人員應(yīng)能結(jié)合本職工作撰寫具有應(yīng)用和參考價(jià)值的學(xué)術(shù)論文和著作，能做到理論與實(shí)際相結(jié)合，將會(huì)計(jì)專業(yè)理論運(yùn)用于實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，在財(cái)經(jīng)類期刊公開發(fā)表本專業(yè)高水平的學(xué)術(shù)論文，公開出版本專業(yè)著作，要求具備下列條件之一：

　　1、出版專著(本人獨(dú)著或?yàn)楹现�的第一作�?1部以上;

　　2、出版著作(第一作者、主編)1 部以上，并在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(第一作者)2篇以上;

　　3、在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(第一作者)3篇以上，其中在核心期刊發(fā)表論文1篇以上;

　　4、在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文(第一作者)3 篇以上，并在財(cái)政部會(huì)計(jì)司、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)論文評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)以上論文(第一作者)1 篇以上或在省財(cái)政廳、省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的全省會(huì)計(jì)專業(yè)論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)以上論文(第一作者)2 篇以上。

　　專著或著作須是在國(guó)家專業(yè)出版社出版，字?jǐn)?shù)每部十萬(wàn)字以上。論文須發(fā)表在財(cái)經(jīng)類期刊參考目錄內(nèi)的期刊上，每篇三千字以上，須附在知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索、驗(yàn)證的下載網(wǎng)頁(yè)，并加蓋本單位人事(職稱)管理部門的公章。

七、考核條件

　　申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，須參加年度考核和任職期滿考核，近五年的年度考核結(jié)果均須在合格以上等次。

八、繼續(xù)教育

　　要求根據(jù)國(guó)家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第25號(hào))和財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2013〕18號(hào))有關(guān)要求，申報(bào)評(píng)審者任現(xiàn)職期間，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。