為切實(shí)加強(qiáng)年度評(píng)審工作規(guī)范管理，維護(hù)職稱工作的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，省直各高評(píng)委會(huì)管理機(jī)構(gòu)年度高級(jí)職稱評(píng)審工作通知須經(jīng)省職稱辦會(huì)簽，并于5月底前下發(fā)。經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的各設(shè)區(qū)市、省管縣和科研院所、大型企業(yè)高評(píng)委會(huì)管理機(jī)構(gòu)(不含自主評(píng)審自主發(fā)證的高評(píng)委會(huì))須將年度職稱評(píng)審工作通知報(bào)經(jīng)省職稱辦備案同意后下發(fā)。各系列(專業(yè))評(píng)審工作通知須附年度評(píng)審計(jì)劃。各高評(píng)委會(huì)須在11月底前完成評(píng)審工作，無(wú)法按計(jì)劃完成的須說(shuō)明原因，對(duì)無(wú)法按期完成年度評(píng)審任務(wù)造成嚴(yán)重后果的將按有關(guān)規(guī)定暫停其職稱評(píng)審權(quán)。

　　三、關(guān)于申報(bào)工作要求

　　(一)公務(wù)員一律不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，取消其申報(bào)資格并通報(bào)其所在單位。

　　(二)按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕356號(hào))的有關(guān)規(guī)定，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)職稱評(píng)審的必備條件，申報(bào)時(shí)可不提交相應(yīng)材料。

　　(三)嚴(yán)格落實(shí)《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況、考試成績(jī)或者考核結(jié)果，作為專業(yè)技術(shù)人員考核、晉升專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))的條件之一的規(guī)定，申報(bào)評(píng)審時(shí)須提供繼續(xù)教育合格證明材料。

　　(四)本省暫無(wú)條件評(píng)審的專業(yè)技術(shù)資格，由省職稱辦出具委托函送外省或中央單位評(píng)審;外省或中央單位的專業(yè)技術(shù)人員須委托我省評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須向省職稱辦提交省(部)級(jí)職稱管理部門(mén)出具的委托函。

　　(五)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)材料截止時(shí)間為2016年12月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)證等，不作為評(píng)審的有效材料。

　　四、關(guān)于評(píng)審工作要求

　　(一)評(píng)審工作應(yīng)按照中央和我省職稱改革有關(guān)政策以及《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審辦法(試行)》(蘇職稱﹝2001﹞2號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。各高評(píng)委會(huì)管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開(kāi)展資格審查、評(píng)前評(píng)后公示、執(zhí)行評(píng)委會(huì)專家抽取等工作。

　　(二)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障職稱部門(mén)和評(píng)委會(huì)管理機(jī)構(gòu)要把好材料審核關(guān)。對(duì)申報(bào)條件、申報(bào)時(shí)間、申報(bào)材料不符合要求的，不予受理。申報(bào)人員凡有弄虛作假行為的，退回個(gè)人材料并通報(bào)其所在單位，同時(shí)從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，取得資格的予以取消。

　　(三)各高評(píng)委會(huì)開(kāi)展評(píng)審活動(dòng)要預(yù)先申報(bào)，申報(bào)人員材料須在評(píng)審委員會(huì)開(kāi)會(huì)之前20天報(bào)省職稱辦審核，并于評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前5天將《評(píng)審委員會(huì)活動(dòng)申請(qǐng)表》(附件1)報(bào)省職稱辦審批。

　　(四)各級(jí)評(píng)委會(huì)管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)“放管服”改革要求，進(jìn)一步優(yōu)化流程，提高效率，加快評(píng)審結(jié)果審核、公示、報(bào)送工作。評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果(報(bào)告、花名冊(cè)、評(píng)審申報(bào)表等材料，附件2、3)應(yīng)該20天內(nèi)上報(bào)審批。各級(jí)評(píng)委會(huì)管理機(jī)構(gòu)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保上報(bào)的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員花名冊(cè)和相關(guān)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。今年起，我省各高評(píng)委高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果將在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。

　　五、其他要求

　　(一)各地各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省職稱工作政策規(guī)定，認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)和評(píng)委會(huì)管理機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。

　　(二)申請(qǐng)下放高級(jí)評(píng)審權(quán)的單位須在5月底前將有關(guān)申報(bào)材料(附件4、5、6)按規(guī)定程序報(bào)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，逾期未報(bào)的不再受理。經(jīng)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)的高評(píng)委會(huì)，要迅速組織開(kāi)展年度評(píng)審工作，不得跨年度評(píng)審。任期屆滿的評(píng)審委員會(huì)及專家?guī)鞈?yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整成員，屆滿調(diào)整按原組建時(shí)的程序報(bào)批。

　　(三)凡涉及全省性、整體性的職稱制度改革，由省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一布置、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施。

　　(四)本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與省職稱辦聯(lián)系。

　　江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè)資格)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年4月1日

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