【案例分析】A公司是一家中央企業(yè)上市公司，采用經(jīng)濟增加值績效考核辦法進行企業(yè)績效計量與評價，有關資料如下：

　　(1)2018年A公司凈利潤9.6億元，利息支出26億元，研究與開發(fā)費用1.8億元，當期確認為無形資產(chǎn)的研究與開發(fā)支出1.2億元。

　　(2)2018年A公司年末所有者權益600億元，年初所有者權益550億元，年末負債為850億元，年初負債為780億元，年末無息流動負債250億元，年初無息流動負債150億元，年末在建工程180億元，年初在建工程200億元。

　　(3)A公司平均資本成本率5.5%。

　　(4)A公司所得稅稅率25%。

　　假定不考慮其他因素。

　　要求：

　　1.計算A公司稅后凈營業(yè)利潤。

　　2.計算A公司調整后資本。

　　3.計算A公司經(jīng)濟增加值。

　　4.指出經(jīng)濟增加值績效評價方法的優(yōu)點。

　　『參考答案』

　　1.稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發(fā)費用調整項)×(1-25%)=9.6+(26+1.8+1.2)×(1-25%)=31.35(億元)

　　2.調整后資本=平均所有者權益+平均帶息負債-平均在建工程

　　平均所有者權益=(600+550)/2=575(億元)

　　平均負債=(850+780)/2=815(億元)

　　平均無息流動負債=(150+250)/2=200(億元)

　　平均帶息負債=815-200=615(億元)

　　平均在建工程=(180+200)/2=190(億元)

　　調整后資本=575+615-190=1000(億元)

　　3.經(jīng)濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤-調整后資本×平均資本成本率=31.35-1000×5.5%=-23.65(億元)

　　4.經(jīng)濟增加值法優(yōu)點：

　　(1)考慮了所有資本的成本，更真實地反映了企業(yè)的價值創(chuàng)造能力;(2)實現(xiàn)了企業(yè)利益、經(jīng)營者利益和員工利益的統(tǒng)一，激勵經(jīng)營者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值;(3)能有效遏制企業(yè)盲目擴張規(guī)模以追求利潤總量和增長率的傾向，引導企業(yè)注重長期價值創(chuàng)造。