【案例】

　　營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃完成率=營(yíng)業(yè)收入實(shí)際完成值/營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)值，營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃完成率在年度績(jī)效考核中的權(quán)重為10%(即標(biāo)準(zhǔn)分為10分)。假如營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)值為200億元，實(shí)際完成值為190億元，則營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃完成率指標(biāo)的考核得分為多少分?假如實(shí)際完成值為220億元，則營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃完成率指標(biāo)的考核得分為多少分?

　　『正確答案』

　　190/200×100%×10=9.5分

　　220/200×100%×10=11分

　　實(shí)務(wù)中，在應(yīng)用比率法計(jì)分時(shí)，,一般需要設(shè)置一個(gè)考核評(píng)分得分的區(qū)間，即該指標(biāo)的最高得分和最低得分，以保證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的總體得分處于一個(gè)預(yù)期目標(biāo)范圍之內(nèi)。如果例題中營(yíng)業(yè)收入計(jì)劃完成率最高得分為15分，最低得分為5分，實(shí)際完成值為320億時(shí)，這時(shí)得分超過15分(300億)，所以考核得分修正為15分。

　　【案例】

　　某集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法規(guī)定，利潤(rùn)總額權(quán)重為30%(即標(biāo)準(zhǔn)分為30分)，完成目標(biāo)值得標(biāo)準(zhǔn)分;完成值每超過目標(biāo)值2%，加5分，最多加標(biāo)準(zhǔn)分的50%;完成值每低于目標(biāo)值1%，扣5分，最多扣標(biāo)準(zhǔn)分的50%。如果某子公司年利潤(rùn)總額目標(biāo)值為8000萬元，實(shí)際完成值為8400萬元，則用插值法計(jì)算的績(jī)效考核分為多少?

　　『正確答案』

　　8000×2%=160萬元

　　8400-8000=400萬元

　　最多可加標(biāo)準(zhǔn)分30×50%=15分

　　400/160×5=12.5分<15分

　　30+12.5=42.5分