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2019年高級會計師《會計實務》復習題及答案十一

中華考試網(wǎng) [ 2019年1月21日 ]

  【經(jīng)典例題】甲公司基于風險評估的結果,預計品牌的風險敞口為市場份額的10%,決定采取以下應對措施,以進一步保護品牌和企業(yè)聲譽,不斷拓展市場份額,提升凈利水平。

  要求:判斷各項措施所對應的風險應對策略。

  (1)與車企開展技術和商務合作,在國內汽車OEM代加工市場占有率超過60%,從源頭保證了產品的品質和消費者權益,幫助消費者通過正規(guī)渠道購買品質有保障的產品。公司還利用本集團內其他公司生產化工產品的優(yōu)勢,向汽車提供輕量化節(jié)能的原材料產品。

  『答案解析』甲公司采取的風險應對策略是風險轉換。

  (2)公司開發(fā)電子商務平臺,更好地為汽車行業(yè)客戶和消費者服務。公司將市場需求及時反饋給研發(fā)部門,將研發(fā)、銷售、財務、生產等部門共同組成項目小組,努力開拓高端產品,進入高利潤率領域。對員工進行電子商務培訓。

  『答案解析』甲公司采取的風險應對策略是風險轉換。

  (3)甲公司持續(xù)檢查HSE和IS09001體系的建設,力求非計劃停工降至最低,確保符合環(huán)保要求和質量標準,并作為社會責任報告的重要部分、提升自身品牌的信譽。開展上門服務等一系列廣告營銷活動,關注新用戶增量等營銷效果,設法維持或拓展市場份額;開展全員目標成本管理,設法從源頭降低成本。

  『答案解析』甲公司采取的風險應對策略是風險控制。

  (4)為了規(guī)避美元貸款風險,提前償還美元債務借入歐元。

  『答案解析』甲公司采取的風險應對策略是風險對沖。

  【經(jīng)典例題】(實施方案)建議在董事會下增設審計委員會,由總會計師兼任委員會主任;在完善公司人力資源政策方面,以業(yè)務能力作為選人、用人的決定性標準,培養(yǎng)一支能力過硬的職工隊伍。

  『解析』(1)由總會計師擔任審計委員會主任不當。

  理由:審計委員會負責人應具備相應的獨立性。

  [或:審計委員會負責人應當由獨立董事?lián)巍

  (2)將業(yè)務能力作為選人、用人的決定性標準不當。

  理由:企業(yè)選拔、任用員工,既應當看重業(yè)務能力,也應當重視職業(yè)道德修養(yǎng)。

  [或:企業(yè)選拔、任用員工,應當?shù)虏偶鎮(zhèn)。]

  【經(jīng)典例題】(會議決議)會議一致通過了優(yōu)化內部環(huán)境的決議,包括:嚴格規(guī)范公司治理結構,各類業(yè)務事項均應提交董事會或股東大會審核批準;調整機構設置和權責分配,做到所有不相容崗位或職務嚴格分離、相互制約、相互監(jiān)督。

  『解析』(1)各類業(yè)務事項均應提交董事會或股東大會審核批準的觀點不恰當。

  理由:各類業(yè)務事項應按規(guī)定的權限和程序進行審核批準;颍褐匾獦I(yè)務事項才需提交董事會或股東大會審核批準。

  (2)所有不相容崗位或職務嚴格分離的觀點不恰當。

  理由:不符合成本效益原則。

  或:受公司規(guī)模、業(yè)務特點等因素影響,無法對不相容崗位或職務實現(xiàn)有效分離的,可不予分離。

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