1、北網(wǎng)公司是一家國有控股的A股上市公司，主要從事網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售，并提供相關(guān)后續(xù)服務(wù)。2×15年1月1日，為鞏固公司核心團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)公司凝聚力和可持續(xù)發(fā)展能力，使公司員工分享公司發(fā)展成果，北網(wǎng)公司決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

　　資料一：

　　2×15年1月1日北網(wǎng)公司管理層就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃專門開會(huì)進(jìn)行研究，甲、乙、丙、丁在會(huì)上分別作了發(fā)言。主要內(nèi)容如下：

　　甲：公司作為上市公司，不存在證券監(jiān)管部門規(guī)定的不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形。同時(shí)，公司作為國有控股的境內(nèi)上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，也符合國有資產(chǎn)管理部門和財(cái)政部門的規(guī)定。國內(nèi)同行業(yè)已有實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的先例且效果很好。因此，公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件。

　　乙：公司上市只有3年時(shí)間，目前處于發(fā)展擴(kuò)張期，適合采用限制性股票激勵(lì)方式;激勵(lì)對象應(yīng)當(dāng)包括董事(含獨(dú)立董事)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員，不需包括掌握核心技術(shù)的業(yè)務(wù)骨干;在激勵(lì)計(jì)劃中應(yīng)當(dāng)規(guī)定激勵(lì)對象獲授股票的業(yè)績條件和禁售期限。

　　丙：公司屬于高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)的高科技企業(yè)，留住人才應(yīng)當(dāng)是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的主要目的，適合采用股票期權(quán)激勵(lì)方式;股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格不應(yīng)當(dāng)?shù)陀谙铝袃r(jià)格的較高者：(1)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià);(2)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。

　　�。汗蓹�(quán)激勵(lì)的方式主要有股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、虛擬股票、業(yè)績股票等方式，公司應(yīng)當(dāng)針對不同的股權(quán)激勵(lì)方式，分別作為權(quán)益結(jié)算的股份支付和現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票應(yīng)當(dāng)作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;股票增值權(quán)、業(yè)績股票應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

　　資料二：

　　經(jīng)過股東大會(huì)批準(zhǔn)，2×15年1月1日北網(wǎng)公司向其20名管理人員每人授予10萬股股票期權(quán)，這些職員從2×15年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可以4元每股購買10萬股北網(wǎng)公司股票，從而獲益。北網(wǎng)公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18.75元。

　�、�2×15年末有2名管理人員離開北網(wǎng)公司，北網(wǎng)公司估計(jì)未來有2名管理人員離開。

　　②2×16年末又有1名職員離開公司，公司估計(jì)未來沒有人員離開公司。北網(wǎng)公司因?yàn)槭袌霏h(huán)境變化，決定將原股權(quán)激勵(lì)中每人授予的10萬股股票期權(quán)修改為每人授予5萬股股票期權(quán)。同時(shí)以現(xiàn)金補(bǔ)償尚未離職的管理人員總計(jì)1600萬元。

　　假定不考慮其他有關(guān)因素。

　　<1> 、根據(jù)資料一，逐項(xiàng)判斷北網(wǎng)公司管理層甲、乙、丙、丁發(fā)言中的觀點(diǎn)是否存在不當(dāng)之處;存在不當(dāng)之處的，請分別指出不當(dāng)之處，并逐項(xiàng)說明理由。

　　<2> 、根據(jù)資料二，計(jì)算2×14年末北網(wǎng)公司應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用。

　　<3> 、根據(jù)資料二，說明2×15年末股份激勵(lì)條款和條件修改后如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。