【正確答案】

　　1.對C市市容市政管理委員會采取了公眾評判法。

　　理由：公眾評判法是指通過專家評估、公眾問卷及抽樣調查等對財政支出效果進行評判，評價績效目標實現(xiàn)程度的一種方法。B區(qū)、P區(qū)主要通過專家評估、公眾調查評分的方法進行了績效考評。

　　2.對C市文化局的績效評價適宜采用最低成本法。

　　理由：最低成本法是指對效益確定卻不易計量的多個同類對象的實施成本進行比較，評價績效目標實現(xiàn)程度。適用于公共管理與服務、社會保障、文化、教育支出等領域支出的績效評價。文化生活因其成本易于計算，而取得的效益很難用貨幣計量，適宜采用最低成本法進行績效評價。

　　3.對下崗再就業(yè)培訓的績效評價適宜采用成本效益分析法。

　　理由：成本效益分析法是指將一定時期內的支出與效益進行對比分析以評價績效目標實現(xiàn)程度。適用于成本、效益都能準確計量的項目績效評價。對再就業(yè)培訓，很容易計算出投入的成本，對其效益即再就業(yè)的人數(shù)也容易計算，因此，適宜采用成本效益分析法。

　　4.(1)人均培訓成本：

　　B區(qū)人均培訓成本=培訓費用÷培訓人數(shù)=800 000÷4 000=200(元/人)

　　P區(qū)人均培訓成本=培訓費用÷培訓人數(shù)=1 200 000÷5 000=240(元/人)

　　(2)再就業(yè)率：

　　B區(qū)再就業(yè)率=再就業(yè)人數(shù)÷失業(yè)人數(shù)=3 200÷4 000=80%

　　P區(qū)再就業(yè)率=再就業(yè)人數(shù)÷失業(yè)人數(shù)=3 800÷5 000=76%

　　(3)通過計算每一再就業(yè)人員所需的培訓費用可知，所需培訓費用越低，說明在取得同等效益的情況下，所發(fā)生的耗費越少，即可作為最佳再就業(yè)培訓城市。

　　B區(qū)每一再就業(yè)人員所需的培訓費用=總培訓費用÷再就業(yè)人員=800 000÷3 200=250(元/人)

　　P區(qū)每一再就業(yè)人員所需的培訓費用=總培訓費用÷再就業(yè)人員=1 200 000÷3 800=315.79(元/人)

　　計算結果表明，B區(qū)每一再就業(yè)人員所需培訓費用低于P區(qū)，在取得同等效益的情況下，發(fā)生的成本低，故B區(qū)為最佳再就業(yè)培訓城市。

　　【答案解析】

　　【該題針對“預算績效管理”知識點進行考核】