華夏工業(yè)原為一家國有工業(yè)企業(yè)，2008 年 8 月，該企業(yè)原廠長因經(jīng)濟(jì)問題被免職，陳某被任命為廠長，陳某上任之初，擬對企業(yè)人事進(jìn)行調(diào)整。在廠長辦公會上，廠長陳某提出 3項動議：一是建議聘任趙某為總會計師，趙某雖不懂會計，但工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)，具有高級工程師資格，在加強(qiáng)內(nèi)部管理中能發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢 ;二是自己主抓技術(shù)開發(fā)，廠里財務(wù)會計工作由副廠長王某全權(quán)負(fù)責(zé)，所有財務(wù)收支和對外報送的財務(wù)會計報告最終由王副廠長審批、簽署;三是財會部原會計孫某因舉報前所長經(jīng)濟(jì)問題受到開除處分，孫某遭受打擊報復(fù)問題屬實，建議撤銷對孫某的處分，恢復(fù)其名譽(yù)，安置到后勤部門當(dāng)物資保管員。

　　該企業(yè) 2009 年改制為國有獨資公司，在 2010 年發(fā)生以下事項：

　　(1)3 月，公司財務(wù)處處長林某退休離職，在人事處處長萬某的監(jiān)督下與新任財務(wù)處處長吳某進(jìn)行了工作交接。吳某上任后將其女兒調(diào)到財務(wù)處任出納并兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。事后得知吳某從事會計工作剛滿 2 年，而且也不具備任何專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　(2)4 月，該公司采取以舊換新方式銷售貨物一批，銷售價款扣除舊貨物的收購成本共計 10 萬元，單位內(nèi)部辦稅人員小張在計算增值稅時，按照銷售新貨物的同期銷售價格確定了銷售額計算納稅，財務(wù)處長吳某認(rèn)為既然是以舊換新，因此應(yīng)該扣除舊貨物的收購價款后作為銷售額納稅。

　　(3)5 月，該公司準(zhǔn)備變更為股份有限公司，變更前凈資產(chǎn)額為 850 萬元，股東會議準(zhǔn)備折合的股份總額為 1000 萬元。

　　(4)6 月，該公司經(jīng)過指導(dǎo)后順利變更為股份有限公司，公司監(jiān)事會人數(shù)為 5 人，其中職工代表的人數(shù)為 2 人，某日的股東大會會議上，考慮到監(jiān)事會成員中的職工代表李某在家休養(yǎng)，經(jīng)過股東大會決議，決定由本公司股東姚某接替其擔(dān)任監(jiān)事。

　　要求：根據(jù)會計法律制度、公司法律制度和稅收法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：

　　(1)聘任趙某為總會計師是否符合規(guī)定?所有會計工作由副所長王某全權(quán)負(fù)責(zé)是否符合規(guī)定?將受到打擊報復(fù)的財會部原會計孫某安置到后勤部門當(dāng)物資保管員是否符合規(guī)定?分別說明理由。

　　該企業(yè)撤并會計機(jī)構(gòu)、任命會計主管人員、會計工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。

　　(2)根據(jù)上述資料(1)的情況，分析該公司是否有違反法律規(guī)定之處 ?分別說明理由。

　　(3)根據(jù)上述資料(2)的情況，對于以舊換新方式銷售貨物的業(yè)務(wù)中，誰的說法正確 ?簡要說明理由。

　　(4)根據(jù)上述資料(3)的情況，說明公司折合的股份數(shù)額是否符合規(guī)定 ?簡要說明理由。

　　(5)根據(jù)上述資料(4)的情況，分析該公司是否有違反反法律規(guī)定之處 ?簡要說明理由。

　　參考答案：

　　(1)聘任趙某為總會計師不符合規(guī)定。

　　理由：根據(jù)《總會計師條例》的規(guī)定，擔(dān)任總會計師應(yīng)取得會計師任職資格，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作的時間不少于 3 年。

　　所有會計工作由副所長王某全權(quán)負(fù)責(zé)，所有財務(wù)收支和對外報送的財務(wù)會計報告最終由王副所長審批、簽署不符合規(guī)定。

　　理由：

　�、俑鶕�(jù)《會計法》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在單位財務(wù)會計報告上簽名并蓋章。

　　②根據(jù)《總會計師條例》的規(guī)定，設(shè)置總會計師的單位，在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中，不能再設(shè)置與總會計師職責(zé)重疊的副職。

　　③將受到打擊報復(fù)的財會部原會計孫某安置到后勤部門當(dāng)物資保管員不符合規(guī)定。

　　理由：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，對受打擊報復(fù)的會計人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級別。

　　將受到打擊報復(fù)的財會部原會計孫某安置到后勤部門當(dāng)物資保管員不符合規(guī)定。

　　理由：根據(jù)《會計法》的規(guī)定，對受打擊報復(fù)的會計人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級別。

　　(2)①財務(wù)處處長工作交接不符合規(guī)定。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交接，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，不能由人事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　②吳某接任財務(wù)處處長的做法不符合規(guī)定。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人首先必須取得會計從業(yè)資格證書，其次應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作 3 年以上經(jīng)歷，所以吳某不具備會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格;

　　③吳某女兒擔(dān)任的工作均不符合法律規(guī)定。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，國有企業(yè)任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度，會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作，所以吳某的女兒不能在甲公司財務(wù)處擔(dān)任出納工作;出納人員也不得兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

　　(3)對于以舊換新方式銷售貨物的業(yè)務(wù)中，辦稅人員小張的說法正確。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，采取以舊換新方式銷售貨物的，除稅法有特殊規(guī)定外，應(yīng)按新貨物的同期銷售價格確定銷售額，不得扣減貨物的收購價格。

　　(4)公司折合的股份數(shù)額不符合規(guī)定。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時，折合的實收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額。

　　(5)公司監(jiān)事的選舉有錯誤。

　�、儆晒蓶|大會選舉職工監(jiān)事不符合公司法規(guī)定。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

　　②職工監(jiān)事的比例不符合公司法規(guī)定。

　　理由：根據(jù)規(guī)定，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于 1/3。本題中，股東監(jiān)事姚某替換了職工監(jiān)事李某后，監(jiān)事人數(shù)少于了該比例。