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2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試模擬試題及答案:金融資產(chǎn)減值

中華考試網(wǎng) [ 2017年6月19日 ]

  2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試模擬試題及答案:金融資產(chǎn)減值

  甲公司是一家國(guó)有控股境內(nèi)上市公司。2015年1月, A會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)該公司2014年度的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):

  (1)甲公司于2014年1月委托銀行貸款1000萬(wàn)給乙公司,期限為3年,將其劃分為委托貸款核算。2014年底,由于乙公司財(cái)務(wù)狀況惡化,貸款可能無(wú)法全部收回,將其計(jì)提了200萬(wàn)的減值。2015年由于乙公司財(cái)務(wù)狀況改善,貸款可以收回,但由于準(zhǔn)則規(guī)定減值準(zhǔn)備不得轉(zhuǎn)回,因此甲公司財(cái)務(wù)人員未做處理。

  (2)2014年11月,為緩解資金緊張,甲公司決定將持有的對(duì)丙公司的金融資產(chǎn)出售給丁公司,并且與丁公司簽訂回購(gòu)協(xié)議,協(xié)議約定回購(gòu)價(jià)為出售價(jià)格加成20%。甲公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)終止確認(rèn)該金融資產(chǎn)。

  (3)為了鞏固公司的核心團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司凝聚力和可持續(xù)發(fā)展能力,甲公司決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲公司管理層了解到國(guó)內(nèi)同行業(yè)已有實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的先例且效果較好,因此甲公司決定將發(fā)行總股本的2%作為公司首次股權(quán)授予的數(shù)量授予員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

  (4)甲公司認(rèn)為留住人才是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的主要目的,適合采用股票期權(quán)激勵(lì)方式;股票期權(quán)的授予價(jià)格可以根據(jù)公司自身的業(yè)績(jī)來(lái)估計(jì),無(wú)需考慮其他條件的約束。

  假定不考慮其他因素。

  要求:

  根據(jù)上述資料(1)至(4)項(xiàng),分析判斷以上事項(xiàng)是否存在不當(dāng)之處;對(duì)于存在不當(dāng)之處的,分別指出不當(dāng)之處,并逐項(xiàng)說(shuō)明理由。

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糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:liujianting
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