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2018年高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)案例分析章節(jié)習(xí)題及答案(8)

中華考試網(wǎng) [ 2018年6月30日 ]

  20×1年年初,乙公司股東大會(huì)批準(zhǔn)一項(xiàng)股票增值權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

  乙公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如表所示。

  單位:元

年份

公允價(jià)值

支付現(xiàn)金

20×7

15

   

20×8

16

   

20×9

20

16

2×10

25

20

2×11

   

26

  乙公司相關(guān)會(huì)計(jì)處理如下:

  (1)在授予日乙公司未作任何會(huì)計(jì)處理。

  (2)第一年有20名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi)公司,乙公司估計(jì)三年中還將有15名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi)。乙公司在當(dāng)年末確認(rèn)了管理費(fèi)用32 500元;

  (3)第二年又有10名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi)公司,公司估計(jì)還將有10名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi);乙公司在當(dāng)年末確認(rèn)了管理費(fèi)用64 000元。

  (4)第三年又有15名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi),第三年未,有30人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。乙公司在當(dāng)年末增加了應(yīng)付職工薪酬34 000元;

  (5)第四年末,有20人行使了股份增值權(quán)。乙公司在當(dāng)年末確認(rèn)了管理費(fèi)用2 500元。

  (6)第五年末,剩余5人也行使了股份增值權(quán)。乙公司在當(dāng)年末增加了管理費(fèi)用500元。

  要求:分析判斷乙公司對(duì)資料(1)至(6)的會(huì)計(jì)處理是否正確,如不正確,說(shuō)明正確的會(huì)計(jì)處理。

  『分析提示』

  本題涉及會(huì)計(jì)處理以及相關(guān)數(shù)字的正確性,可以先直接編出下表:

年份

負(fù)債計(jì)算(1)

支付現(xiàn)金計(jì)算(2)

負(fù)債(3)

支付現(xiàn)金(4)

當(dāng)期費(fèi)用(5)

20×7

(100-35)×100×15×1/3

   

32 500

   

32 500

20×8

(100-40)×100×16×2/3

   

64 000

   

31 500

20×9

(100-45-30)×100×20

30×100×16

50 000

48 000

34 000

2×10

(100-45-30-20)×100×25

20×100×20

12 500

40 000

2 500

2×11

0

5×100×26

0

13 000

500

總額

   

   

   

101 000

101 000

  其中:(1)計(jì)算得(3),(2)計(jì)算得(4);

  當(dāng)期(3)-前期(3)+當(dāng)期(4)=當(dāng)期(5)

  (1)在授予日乙公司未作任何會(huì)計(jì)處理。

  會(huì)計(jì)處理正確。

  (2)第一年有20名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi)公司,乙公司估計(jì)三年中還將有15名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi)。乙公司在當(dāng)年末確認(rèn)了管理費(fèi)用32 500元;

  會(huì)計(jì)處理正確。

  (3)第二年又有10名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi)公司,公司估計(jì)還將有10名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi);乙公司在當(dāng)年末確認(rèn)了管理費(fèi)用64 000元。

  會(huì)計(jì)處理不正確。

  當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用為:64 000-32 500=31 500(元)

  (4)第三年又有15名激勵(lì)對(duì)象離開(kāi),第三年未,有30人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。乙公司在當(dāng)年末增加了應(yīng)付職工薪酬34 000元;

  會(huì)計(jì)處理不正確。

  第3年應(yīng)付職工薪酬應(yīng)減少14 000元。

  (5)第四年末,有20人行使了股份增值權(quán)。乙公司在當(dāng)年末確認(rèn)了管理費(fèi)用2 500元。

  會(huì)計(jì)處理不正確。

  對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后,不再確認(rèn)成本費(fèi)用,負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益),故2 500元應(yīng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益,而不能計(jì)入管理費(fèi)用。

  (6)第五年末,剩余5人也行使了股份增值權(quán)。乙公司在當(dāng)年末增加了管理費(fèi)用500元。

  會(huì)計(jì)處理不正確。

  對(duì)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后,不再確認(rèn)成本費(fèi)用,負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益),故500元應(yīng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益,而不能計(jì)入管理費(fèi)用。

糾錯(cuò)評(píng)論責(zé)編:zp032348
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