1[.多選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流通管理的主要內(nèi)容包括()。
A.對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行調(diào)研
B.繪制現(xiàn)有流程圖,對(duì)流程圖中的每個(gè)活動(dòng)進(jìn)行描述
C.選擇最好的解決方案,安排專人負(fù)責(zé)實(shí)施
D.針對(duì)某一問題,尋找解決問題的方法
E.進(jìn)行社會(huì)分析
[答案]ABCD
[解析]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流通管理的主要內(nèi)容就是流程分析和流程再造。一般包括以下環(huán)節(jié):①對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行調(diào)研;②繪制現(xiàn)有流程圖,對(duì)流程圖中的每個(gè)活動(dòng)進(jìn)行描述;③組織小組討論,找出流程中每個(gè)階段存在的問題;④將問題分類,確定解決問題的先后順序;⑤針對(duì)某一問題,尋找解決問題的方法;⑥選擇最好的解決方案,安排專人負(fù)責(zé)實(shí)施;⑦評(píng)估實(shí)施結(jié)果,修正解決方案,重新實(shí)施;⑧解決下一個(gè)問題,直至問題全部解決;⑨進(jìn)行新一輪的流程分析和重組。
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2[.多選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括()。
A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
B.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
C.風(fēng)險(xiǎn)衡量
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
E.風(fēng)險(xiǎn)處理
[答案]BCE
[解析]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括:①風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,是風(fēng)險(xiǎn)分析和管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,其主要任務(wù)是明確機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的存在,并找到主要的風(fēng)險(xiǎn)因素,為后面的風(fēng)險(xiǎn)衡量和風(fēng)險(xiǎn)處理奠定基礎(chǔ)。②風(fēng)險(xiǎn)衡量,是運(yùn)用一定方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或損失的范圍與程度進(jìn)行估計(jì)和衡量,確定已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的影響程度。③風(fēng)險(xiǎn)處理,是針對(duì)不同類型、不同規(guī)模、不同概率的機(jī)構(gòu)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)的對(duì)策、措施或方法,將風(fēng)險(xiǎn)損失對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的影響降到最小限度。
3[.多選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的主要類型包括()。
A.輔助決策系統(tǒng)
B.技術(shù)支持系統(tǒng)
C.流程控制系統(tǒng)
D.數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)
E.通信信息系統(tǒng)
[答案]ACD
[解析]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)通常包括以下子系統(tǒng):①數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。把現(xiàn)有房源信息、銷售合同、費(fèi)用憑證、需求客戶等以一定的數(shù)據(jù)格式錄入到計(jì)算機(jī)里,以數(shù)字的形式保存起來,可以隨時(shí)查詢和維護(hù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的數(shù)字化,并可通過局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)的對(duì)接實(shí)現(xiàn)與企業(yè)外部的信息交流。②流程控制系統(tǒng)。把企業(yè)已經(jīng)規(guī)范的一些流程以軟件程序的方式固化下來,使得流程所涉及的崗位員工的工作更加規(guī)范高效,減少人為控制,同時(shí)提升客戶滿意度。③輔助決策系統(tǒng)。通過對(duì)信息化的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的加工處理,運(yùn)用一定的計(jì)算模型,為管理和決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
4[.多選題]信息共享平臺(tái)的主要功能是解決經(jīng)紀(jì)服務(wù)過程在()等方面存在的問題,使企業(yè)內(nèi)部資源得到最大化的共享,提高辦公效率,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息協(xié)作。
A.溝通
B.管理
C.控制
D.協(xié)作
E.監(jiān)督
[答案]ACD
[解析]信息共享平臺(tái)的主要功能有:①解決房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)過程中參與各方在溝通、協(xié)作、控制等方面存在的問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源共享的最大化,提高辦公效率。②增強(qiáng)部門職能,增強(qiáng)信息引導(dǎo)和信息服務(wù),為全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公建立基礎(chǔ)。③建立共享資源庫,為企業(yè)管理者提供基礎(chǔ)決策信息。
5[.多選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員薪酬制度有()。
A.固定薪金制
B.傭金制
C.固定薪金和傭金混合制
D.計(jì)時(shí)薪金制
E.分紅薪金制
[答案]ABC
[解析]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的薪酬制度是以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系為基礎(chǔ)而建立的。在我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)中薪酬的支付方式大體分為以下幾種:①固定薪金制,即有保障底薪,無論業(yè)績(jī)?nèi)绾,都能獲得固定的薪金收入。這一薪金制度對(duì)業(yè)務(wù)員生活最有保障,企業(yè)人員流動(dòng)性較低,與顧客的關(guān)系容易保持常態(tài)。但其最大的缺點(diǎn)是缺乏薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)有的激勵(lì)效應(yīng)。②傭金制,即沒有保障底薪,其收入完全視個(gè)人業(yè)績(jī)而定,業(yè)績(jī)高則薪酬高,業(yè)績(jī)低則薪酬低,甚至沒有薪金。傭金制激勵(lì)大,刺激性 強(qiáng),業(yè)務(wù)員的“危機(jī)意識(shí)”最高。③混合制,即將固定薪金制和傭金制混合運(yùn)用,比如,工資加代理傭金、銷售傭金加提成比例等。它融合了上述兩種支付方式的優(yōu)點(diǎn),并避免了它們的缺點(diǎn)。
6[.多選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人力資源管理的特征有()。
A.合法性
B.互惠性
C.戰(zhàn)略性
D.間斷性
E.人本性
[答案]ABCE
[解析]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人力資源管理具有以下幾個(gè)特征:①合法性;②人本性;③互惠性;④戰(zhàn)略性。
7[.多選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的外部環(huán)境分析的內(nèi)容包括()
A.宏觀環(huán)境分析
B.微觀行業(yè)環(huán)境分析
C.風(fēng)險(xiǎn)分析
D.管理制度分析
E.市場(chǎng)分析
[答案]ABE
[解析]整體上看,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的外部環(huán)境分析通常包括三個(gè)方面:①宏觀環(huán)境分析,包括相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、投融資環(huán)境等方面的分析和研究;②微觀行業(yè)環(huán)境分析,包括市場(chǎng)供求狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況、消費(fèi)者需求等情況的分析;③市場(chǎng)分析,包括本地市場(chǎng)現(xiàn)狀、市場(chǎng)成熟度、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等情況的分析。
8[.多選題]一體化成長(zhǎng)戰(zhàn)略是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)利用自身的優(yōu)勢(shì),使企業(yè)向深度和廣度發(fā)展的一種戰(zhàn)略,其類型包括()。
A.后向一體化
B.前向一體化
C.橫向一體化
D.縱向一體化
E.水平一體化
[答案]DE
[解析]一體化成長(zhǎng)戰(zhàn)略是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)利用自身的優(yōu)勢(shì),使企業(yè)向深度和廣度發(fā)展的一種戰(zhàn)略。一體化成長(zhǎng)戰(zhàn)略有兩種類型:①縱向一體化。如具有較強(qiáng)優(yōu)勢(shì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),通過提供房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的配套服務(wù),如代辦貸款、協(xié)辦房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)等,使其服務(wù)內(nèi)容向縱深發(fā)展,或是向下游聯(lián)合或兼并相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)組成聯(lián)合體,統(tǒng)一規(guī)劃和發(fā)展。再如房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需要和自身的條件,充分發(fā)揮企業(yè)在市場(chǎng)研究、房地產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、融資能力等方面的優(yōu)勢(shì)和潛力,進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域或與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合并,組建經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體,向上游拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)。②水平一體化,是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)兼并或聯(lián)合同類同層次機(jī)構(gòu),通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的一種戰(zhàn)略。
9[.多選題]一般來講,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人力資源管理的內(nèi)容包括()。
A.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理
B.員工招聘與選拔
C.職務(wù)分析與設(shè)計(jì)
D.勞動(dòng)關(guān)系管理
E.職業(yè)生涯規(guī)劃
[答案]BCDE
[解析]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人力資源管理的內(nèi)容包括以下十個(gè)方面:①職務(wù)分析與設(shè)計(jì);②人力資源規(guī)劃;③員工招聘與選拔;④績(jī)效考評(píng);⑤薪酬管理;⑥員工激勵(lì);⑦培訓(xùn)與開發(fā);⑧職業(yè)生涯規(guī)劃;⑨人力資源會(huì)計(jì);⑩勞動(dòng)關(guān)系管理。
10[.多選題]品牌傳播以品牌規(guī)劃為基礎(chǔ),只有通過品牌規(guī)劃確定了某個(gè)品牌的(),才有可能選擇合適的專業(yè)公司、合作伙伴以及傳播方式來進(jìn)行品牌宣傳,使消費(fèi)者知道并了解這一品牌。
A.價(jià)值
B.個(gè)性
C.視覺
D.質(zhì)量
E.結(jié)構(gòu)
[答案]ABCE
[解析]品牌傳播以品牌規(guī)劃為基礎(chǔ)。只有通過品牌規(guī)劃確定了某個(gè)品牌的價(jià)值、個(gè)性、視覺、結(jié)構(gòu),才有可能選擇合適的專業(yè)公司、合作伙伴以及傳播方式來進(jìn)行品牌宣傳,使消費(fèi)者知道并了解這一品牌,F(xiàn)代的品牌傳播是以“雙向溝通”的方式實(shí)現(xiàn)的。研究、分析及確定社會(huì)(市場(chǎng))的需求,特別是未來的消費(fèi)潮流、“時(shí)尚”的概念,則是品牌傳播者的首要任務(wù)。
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一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論