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1[.單選題]各分部有較大的自主經(jīng)營權(quán),有利于發(fā)揮分部管理者的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境變化能力的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)組織形式是()。
A.直線—參謀制組織結(jié)構(gòu)形式
B.分部制組織結(jié)構(gòu)形式
C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)形式
D.網(wǎng)絡(luò)制組織結(jié)構(gòu)形式
[答案]B
[解析]分部制或事業(yè)部制形式的特點(diǎn)是在高層管理者之下按商品類型、地區(qū)或顧客群體設(shè)置若干分部或事業(yè)部,由高層管理者授予分部處理日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的權(quán)力,每個(gè)分部近似于一個(gè)小組織,可按直線—參謀制形式建立其結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點(diǎn)是:①各分部有較大的自主經(jīng)營權(quán),有利于發(fā)揮各分部管理者的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)其適應(yīng)環(huán)境變化的能力,由于房地產(chǎn)市場具有很強(qiáng)的地域性、細(xì)分市場紛繁復(fù)雜,這一點(diǎn)尤為重要;②利于高層管理者擺脫日常事務(wù),集中精力抓全局性、長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略決策。
2[.單選題]職能部門和人員按管理業(yè)務(wù)的性質(zhì)劃分的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
A.直線—參謀制
B.網(wǎng)絡(luò)制
C.分部制
D.矩陣制
[答案]A
[解析]直線—參謀制又稱直線—職能制,是一種被廣泛采用的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。其特點(diǎn)是為各層次管理者配備職能機(jī)構(gòu)或人員,充當(dāng)同級(jí)管理者的參謀和助手,分擔(dān)一部分管理工作,但這些職能機(jī)構(gòu)或人員對(duì)下級(jí)管理者無指揮權(quán)。這種形式的優(yōu)點(diǎn)在于:①職能機(jī)構(gòu)和人員一般是按管理業(yè)務(wù)的性質(zhì)(如銷售、企劃、財(cái)務(wù)、人事等)分工,分別從事專業(yè)化管理,能夠較好地彌補(bǔ)管理者專業(yè)能力的不足,并減輕管理者的負(fù)擔(dān);②這些職能機(jī)構(gòu)和人員只是同級(jí)管理者的參謀和助手,不能直接對(duì)下級(jí)發(fā)號(hào)施令,從而保證管理者的統(tǒng)一指揮,避免了多頭領(lǐng)導(dǎo)。
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3[.單選題]下列房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)形式中,采用()組織結(jié)構(gòu)形式時(shí),由職能機(jī)構(gòu)派出、參加橫向機(jī)構(gòu)(事業(yè)部或項(xiàng)目組)的人員,既受所屬職能機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),又接受橫向機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。
A.直線—參謀制
B.分部制
C.矩陣制
D.網(wǎng)絡(luò)制
[答案]C
[解析]在一些大型的復(fù)合型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)中,這種矩陣制組織結(jié)構(gòu)就更為復(fù)雜,常?梢钥吹綄I(yè)性職能部門、按房地產(chǎn)類型或區(qū)域分設(shè)的事業(yè)部和各種臨時(shí)的項(xiàng)目部門同時(shí)并存的情況。采用這種形式時(shí),由職能機(jī)構(gòu)派出、參加橫向機(jī)構(gòu)(事業(yè)部或項(xiàng)目組)的人員,既受所屬職能機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),又接受橫向機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。這就有利于加強(qiáng)橫向機(jī)構(gòu)內(nèi)部各職能人員之間的聯(lián)系,溝通信息,協(xié)作完成橫向機(jī)構(gòu)的任務(wù)。
4[.單選題]對(duì)于大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),由于業(yè)務(wù)量大,不同區(qū)域市場特點(diǎn)不同,常常需要按區(qū)域分片設(shè)置常設(shè)性管理部門,并通過這些部門來整合各職能部門的人員,這樣就誕生了()的組織結(jié)構(gòu)形式。
A.直線—參謀制
B.分部制
C.矩陣制
D.網(wǎng)絡(luò)制
[答案]C
[解析]在實(shí)行直線—參謀制形式的機(jī)構(gòu)中,職能部門按管理業(yè)務(wù)性質(zhì)分設(shè),橫向溝通協(xié)調(diào)較為困難;在分部制中也存在各分部之間難以協(xié)調(diào)的問題。為了通力協(xié)作,保證任務(wù)的完成,有時(shí)候需要按樓盤項(xiàng)目設(shè)置臨時(shí)性的機(jī)構(gòu)(如某樓盤項(xiàng)目組),由有關(guān)職能部門派人員參加。而對(duì)于大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),由于業(yè)務(wù)量大,不同區(qū)域市場特點(diǎn)不同,常常需要按區(qū)域分片設(shè)置常設(shè)性管理部門,并通過這些部門來整合各職能部門的人員。矩陣制的組織結(jié)構(gòu)形式由此產(chǎn)生。
5[.單選題]下列房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)形式中,()組織結(jié)構(gòu)形式的特點(diǎn)是在高層管理者之下按商品類型、地區(qū)或顧客群體設(shè)置若干分部或事業(yè)部,由高層管理者授予分部處理日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的權(quán)力。
A.直線—參謀制
B.分部制
C.矩陣制
D.網(wǎng)絡(luò)制
[答案]B
[解析]對(duì)于一些大型或特大型的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)而言,由于企業(yè)規(guī)模很大,業(yè)務(wù)繁多,不適于采用高層管理者高度集權(quán)的直線—參謀制形式,就需要采用分部制或事業(yè)部制形式。這一形式的特點(diǎn)是在高層管理者之下按商品類型、地區(qū)或顧客群體設(shè)置若干分部或事業(yè)部,由高層管理者授予分部處理日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的權(quán)力,每個(gè)分部近似于一個(gè)小組織,可按直線—參謀制形式建立其結(jié)構(gòu)。高層管理者仍然要負(fù)責(zé)制定整個(gè)組織的方針、目標(biāo)、計(jì)劃或戰(zhàn)略,并將任務(wù)分解到各分部,在他下面仍可按管理業(yè)務(wù)性質(zhì)分設(shè)非常精干的職能機(jī)構(gòu)或人員,對(duì)各分部的業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督。
6[.單選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置崗位時(shí)應(yīng)遵循的原則是()。
A.以人為本
B.人盡其才
C.因人設(shè)崗,因事設(shè)人
D.因事設(shè)崗,因崗設(shè)人
[答案]D
[解析]“因事設(shè)崗、因崗設(shè)人”是企業(yè)內(nèi)部崗位設(shè)置的基本原則,這一原則要求以機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),在對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上定編定員,保證每一個(gè)崗位都有明確清晰的功能,并且能夠充分發(fā)揮員工的作用。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)作為企業(yè),也必須遵循這一崗位設(shè)置原則。
7[.單選題]相比其他組織結(jié)構(gòu)類型,矩陣制組織結(jié)構(gòu)的主要優(yōu)點(diǎn)是()。
A.有利于加強(qiáng)橫向機(jī)構(gòu)內(nèi)部各職能人員之間的聯(lián)系
B.有利于人員精簡
C.有利于高層管理者擺脫日常事務(wù)
D.有利于統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
[答案]A
[解析]采用矩陣制結(jié)構(gòu)形式時(shí),由職能機(jī)構(gòu)派出、參加橫向機(jī)構(gòu)(事業(yè)部或項(xiàng)目組)的人員,既受所屬職能機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),又接受橫向機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。這就有利于加強(qiáng)橫向機(jī)構(gòu)內(nèi)部各職能人員之間的聯(lián)系,溝通信息,協(xié)作完成橫向機(jī)構(gòu)的任務(wù)。
8[.單選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)中,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)以及受理各類客戶投訴、監(jiān)督房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)行為的部門通常是()。
A.業(yè)務(wù)部門
B.業(yè)務(wù)支持部門
C.權(quán)證代辦部門
D.客戶服務(wù)部門
[答案]D
[解析]各類房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)的部門基本分為四類:①業(yè)務(wù)部門;②業(yè)務(wù)支持部門;③客戶服務(wù)部門;④基礎(chǔ)部門。其中,客戶服務(wù)部門的工作是綜合性的。它的主要職能既包含客戶服務(wù),同時(shí)也包括對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員業(yè)務(wù)行為的監(jiān)督。
9[.單選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi),負(fù)責(zé)為客戶代辦房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)的部門一般是()。
A.業(yè)務(wù)部門
B.基礎(chǔ)部門
C.客戶服務(wù)部門
D.業(yè)務(wù)支持部門
[答案]D
[解析]業(yè)務(wù)支持部門主要是為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開展提供必需的支持及保障的部門,包括:①交易管理部;②評(píng)估部;③網(wǎng)絡(luò)信息部;④研究拓展部;⑤權(quán)證部等。這些部門的設(shè)置可以根據(jù)公司規(guī)模等實(shí)際情況的不同做一定的調(diào)整。其中,權(quán)證部辦證部負(fù)責(zé)為客戶到房地產(chǎn)交易中心辦理房地產(chǎn)權(quán)過戶、合同登記備案,以及協(xié)助客戶辦理有關(guān)商業(yè)貸款、公積金貸款申請(qǐng)手續(xù)等。
10[.單選題]房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的部門設(shè)置中,基礎(chǔ)部門主要是指一些常設(shè)部門,不屬于常設(shè)部門的是()。
A.業(yè)務(wù)部
B.財(cái)務(wù)部
C.行政部
D.人事部
[答案]A
[解析]基礎(chǔ)部門主要是指一些常設(shè)部門,具體包括:①行政部,主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政工作和事務(wù)性工作;②人事部,主要負(fù)責(zé)人事考核、人員獎(jiǎng)懲,制定員工培訓(xùn)方案,制定員工福利政策等事務(wù);③培訓(xùn)部,負(fù)責(zé)人口培訓(xùn)組織及培訓(xùn)考核;④財(cái)務(wù)部,主要負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)的賬務(wù)以及傭金、獎(jiǎng)金結(jié)算等工作。
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人公路檢測工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
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