【問題】

　　病假工資具體怎么支付?

　　【答案】

　　職工因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)支付的病假工資(疾病休假工資)標(biāo)準(zhǔn)為:

　　連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);

　　連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計(jì)發(fā);

　　連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā);

　　連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā);

　　連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。

　　職工因病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個(gè)月的，企業(yè)應(yīng)支付的病假工資(疾病救濟(jì)費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)為:

　　連續(xù)工齡不滿1年的，按本人工資的40%計(jì)發(fā);

　　連續(xù)工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計(jì)發(fā);

　　連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計(jì)發(fā)。