企業(yè)員工的日工資具體應(yīng)如何算?

　　答：一、法定不屬于帶薪休假;

　　二、工資為2500元、共休息7天、實際工作日=31-7=24天×8小時=192小時/月實際工作小時

　　三、月小時工資=工資為2500元÷21.75天(月計薪天數(shù))÷8小時/每日=14.37元/小時工資;

　　四、當月加班小時;192小時/月實際工作小時-166。65/月工作小時=25.35/當月加班小時;

　　五、當月加班費;14.37元/小時工資×25.35/當月加班小時×1。5倍(延長工作時間)=546.42元。

　　六、月工資2500元加上月加班費546.42元=3046.42元/當月實開工資。

　　平均工資：

　　1、當月日平均工資=當月工資額÷20.92天。

　　2、小時平均工資=當月日平均工資÷8小時。

　　加班工資計算公式：

　　1、延長工作時間(超時加班)的工資=延長小時數(shù)×小時平均工資×150%。

　　2、休息日的工資=當月日平均工資×200%。

　　3、法定假日的工資=當月日平均工資×300%。