第四節(jié) 會計職業(yè)道德建設組織與實施

　　一、財政部門的組織推動

　　各級財政部門應當負起組織和推動本地區(qū)會計職業(yè)道德建設的責任，把會計職業(yè)道德建設與會計法制建設緊密結(jié)合起來。

　　二、會計行業(yè)的自律

　　充分發(fā)揮協(xié)會等會計職業(yè)組織的作用，改革和完善會計職業(yè)組織自律機制，有效發(fā)揮自律機制在會計職業(yè)道德建設中的促進作用。

　　三、企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督

　　形成內(nèi)部約束機制，防范舞弊和經(jīng)營風險，支持并督促會計人員遵循會計職業(yè)道德，依法開展會計工作。

　　四、社會各界的監(jiān)督與配合

　　加強會計職業(yè)道德建設，既是提高廣大會計人員素質(zhì)的一項基礎性工作，又是一項復雜的社會系統(tǒng)工程;不僅是某一個單位、某一個部門的任務，也是各地區(qū)、各部門、各單位的共同責任。

　　廣泛開展會計職業(yè)道德的宣傳教育，加強輿論監(jiān)督，在全社會會計人員中倡導誠信為榮、失信為恥的職業(yè)道德意識，引導會計人員加強職業(yè)修養(yǎng)。

　　第五節(jié)會計職業(yè)道德的檢查與獎懲 一、會計職業(yè)道德檢查與獎懲的意義

　　會計職業(yè)道德檢查與獎懲的意義主要有：(1)具有促使會計人員遵守職業(yè)道德規(guī)范的作用;(2)裁決與教育作用;(3)有利于形成抑惡揚善的社會環(huán)境。

　　二、會計職業(yè)道德檢查與獎懲機制

　　會計職業(yè)道德檢查與獎懲機制包括：(1)財政部門的監(jiān)督檢查;(2)會計行業(yè)組織的自律管理與約束;(3)激勵機制的建立。