一、單項(xiàng)選擇題(本題型共20小題，每小題l分，共20分。多選、錯(cuò)選、不選均不得分)

　　1.屬于刑罰主刑的是(　)。

　　A.有期徒刑

　　B.罰金

　　C.剝奪政治權(quán)利

　　D.沒收財(cái)產(chǎn)

　　2.高級(jí)會(huì)計(jì)師任職的基本條件之一是，取得博士學(xué)位，并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)(　)。

　　A.1～2年

　　B.2～3年

　　C.3～5年

　　D.5年以上

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　　3.原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位(　)。

　　A.重開或者更正

　　B.更正，更正處加蓋出具單位印章

　　C.重開，不得在原始憑證上更正

　　D.更正，更正處加蓋原始憑證填制人印章

　　4.某企業(yè)內(nèi)部管理混亂造成會(huì)計(jì)報(bào)表資料不合法、不真實(shí)，對(duì)此問題首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的責(zé)任人是(　)。

　　A.該單位領(lǐng)導(dǎo)人

　　B.該單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　C.該單位會(huì)計(jì)人員

　　D.該單位會(huì)計(jì)主管人員

　　5.會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，則該問題應(yīng)由(　)

　　A.接替人和原移交人員共同負(fù)責(zé)

　　B.原移交人員負(fù)責(zé)

　　C.接替人負(fù)責(zé)

　　D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)

　　6.各單位必須根據(jù)交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)，體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)核算信息量的(　)要求。

　　A.可靠性

　　B.重要性

　　C.謹(jǐn)慎性

　　D.實(shí)質(zhì)重于形式

　　7.某公司存在偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的行為，市財(cái)政局發(fā)現(xiàn)后應(yīng)根據(jù)性質(zhì)，尚不構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)輕重，在予以通報(bào)的同時(shí)，可以對(duì)單位并處(　)的罰款。

　　A.3 000元以上10萬(wàn)元以下

　　B.5 000元以上10萬(wàn)元以下

　　C.3 000元以上5萬(wàn)元以下

　　D.5 000元以上5萬(wàn)元以下

　　8.月、季度財(cái)務(wù)報(bào)告的保管期限為(　)。

　　A.3年

　　B.5年

　　C.15年

　　D·永久

　　9.某國(guó)有獨(dú)資企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由該企業(yè)董事長(zhǎng)的侄兒擔(dān)任，違反了(　)的規(guī)定。

　　A.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

　　B.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

　　C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

　　D.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》

　　10.從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)單位，必須向(　)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)取得許可證書后，才能從事該工作。

　　A.工商行政管理部門

　　B.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門

　　C.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育主管部門

　　D.審計(jì)部門