江蘇大學(xué)生村官選聘開考競(jìng)爭(zhēng)程度強(qiáng)于去年

　　圖為考生走出考場(chǎng)。李義良 供圖

　　3月11日，2017年江蘇省大學(xué)生村官選聘筆試在全省13個(gè)考點(diǎn)開考。

　　據(jù)介紹，今年全省計(jì)劃選聘村官711名，其中，直接報(bào)考計(jì)劃307人，選調(diào)生考生兼報(bào)計(jì)劃173人，駐村實(shí)習(xí)村官計(jì)劃231人。從報(bào)名情況看，直接報(bào)考的有2377人，平均考錄比例約為8：1，去年為5：1;選調(diào)生考生兼報(bào)的有2426人，平均考錄比例約為14：1，去年為11：1�？傮w來說，今年競(jìng)爭(zhēng)比去年更加激烈。

　　江蘇省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年大學(xué)生村官選聘筆試仍然和公務(wù)員、選調(diào)生招考同步開展，鼓勵(lì)選調(diào)生考生兼報(bào)大學(xué)生村官，進(jìn)一步嚴(yán)把村官選聘入口關(guān)。在考試內(nèi)容上，突出基層實(shí)務(wù)操作，筆試、面試命題均側(cè)重農(nóng)村工作實(shí)際。

　　考試當(dāng)天，江蘇省委組織部通報(bào)了全省大學(xué)生村官工作情況。去年，全省通過開展專題調(diào)研、組織系列培訓(xùn)、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、舉行就業(yè)洽談會(huì)等措施推動(dòng)村官工作邁上新臺(tái)階，尤其是5條流動(dòng)出路暢通有效。今年全省將著重加強(qiáng)村官培養(yǎng)管理，計(jì)劃由省委組織部統(tǒng)一組織新聘村官的任職培訓(xùn);研究出臺(tái)從嚴(yán)管理大學(xué)生村官的有關(guān)規(guī)定，杜絕“村官不在村”現(xiàn)象。

　　會(huì)上，江蘇省委組織部常務(wù)副部長胡金波提出，組織部門要關(guān)心他們的生活，關(guān)注他們的成長，切實(shí)幫助解決困難，鼓勵(lì)他們?cè)�根基層，安心工作，要從大學(xué)生村官中培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)較高的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。