江蘇連云港實(shí)施村官“團(tuán)圓計(jì)劃”

　　記者近日了解到， 江蘇省連云港市實(shí)施的大學(xué)生村官“團(tuán)圓計(jì)劃”，已有120多人受益。市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這是該市對(duì)大學(xué)生村官群體開展人性化關(guān)懷的一個(gè)縮影。

　　“團(tuán)圓計(jì)劃”規(guī)定，大學(xué)生村官兩地分居或父母身體不好需要子女照顧的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可跨縣(區(qū))交流至家庭居住地或原籍工作。

　　提出申請(qǐng)的村官必須滿足以下條件：一是夫妻長(zhǎng)期分居、父母患病需要照顧等;二是申請(qǐng)調(diào)入的縣(區(qū))須為申請(qǐng)人的原籍或家庭居住地;三是申請(qǐng)人須在崗滿一個(gè)聘期且歷年考核均為合格及以上等次。對(duì)聘期考核優(yōu)秀的優(yōu)先考慮，聘期考核為基本合格及以下等次的不予考慮。

　　2011年擔(dān)任灌南縣田樓鎮(zhèn)田樓村主任助理的劉偉，去年12月調(diào)回原籍海州區(qū)板浦鎮(zhèn)工作。記者日前聯(lián)系他時(shí)，他正在給村里的大爺大媽辦理農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼事宜，忙得不可開交。劉偉表示，調(diào)回原籍后，不僅可以繼續(xù)服務(wù)一方百姓，也除卻了后顧之憂，少了很多掛礙，工作更有干勁了�！艾F(xiàn)在我的生態(tài)豬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展很順利，這種無公害豬肉在市區(qū)、消費(fèi)能力強(qiáng)的地方市場(chǎng)潛力大著呢�！眲�偉說，海州區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境好，目前已有40多個(gè)養(yǎng)豬大戶參與了他創(chuàng)辦的生豬合作社，規(guī)模可觀，銷售紅火。

　　錢來與郝小京是一對(duì)村官夫妻。2012年，丈夫錢來分配到灌云縣南崗鄉(xiāng)大楊村工作，妻子郝小京在東海縣溫泉鎮(zhèn)尹灣村任職，兩人異地分居了3年。2015年年初郝小京懷孕，為了照顧妻子，錢來一得空就要往東海跑�！罢娴奶�不方便了�！焙滦【└袊@道，“老公為見我一面，坐車單程要花4個(gè)小時(shí)，而兩人真正相處的時(shí)間卻很短暫�！�2015年12月，錢來向組織申請(qǐng)“團(tuán)圓計(jì)劃”，希望調(diào)到妻子所在的東海縣農(nóng)村工作�！案兄x組織關(guān)懷，我們一家三口終于團(tuán)圓了�！卞X來興奮地說。

　　評(píng)論：

　　期待多一些“暖心工程”

　　連云港市委組織部實(shí)施的“團(tuán)圓計(jì)劃”，之所以受到村官的廣泛歡迎，是因?yàn)檫@樁實(shí)事辦到了村官們的心坎上。

　　大學(xué)生村官是一支年輕的人才隊(duì)伍，為了他們能夠在基層鍛煉成長(zhǎng)，各地組織部門創(chuàng)新培養(yǎng)載體，通過推行積分考核、開列責(zé)任清單等嚴(yán)管措施，力促他們躬身學(xué)民、服務(wù)惠民、創(chuàng)業(yè)富民，為脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)奉獻(xiàn)智慧。同時(shí)，也通過制度創(chuàng)新，為他們干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境和條件，減少他們的后顧之憂。做到嚴(yán)管與厚愛相統(tǒng)一。

　　“團(tuán)圓計(jì)劃”拉近的不僅是村官與家人的距離，還有村官與組織部門之間的距離。基層條件較為艱苦，大學(xué)生村官在村工作生活，存在許多現(xiàn)實(shí)的困難，而且他們從校門踏入社會(huì)之門，處于情感的“斷乳期”，迫切需要各級(jí)組工干部將他們當(dāng)自家孩子來看待，擔(dān)負(fù)起生活保姆和工作導(dǎo)師的職責(zé)。

　　大學(xué)生村官需要什么樣的關(guān)懷，因地因人而異。要想關(guān)愛工作做到實(shí)處、切中痛處，就必須走到他們中間，噓寒問暖，傾聽訴求，了解心聲，號(hào)準(zhǔn)他們的情感脈博，設(shè)身處地排憂解難。縱觀各地出臺(tái)的“暖心工程”，無一不是深入調(diào)研、暢通訴求機(jī)制的結(jié)果。像河南省濟(jì)源市村官培訓(xùn)班讓村官做主角，一改以往“填鴨式”模式，村官想學(xué)什么就安排什么;福建舉辦大學(xué)生村官與央企專場(chǎng)招聘會(huì)，為期滿村官有序流動(dòng)提供高大上平臺(tái);江蘇沭陽(yáng)啟動(dòng)大學(xué)生村官“鵲橋計(jì)劃”等等，都是依據(jù)村官的實(shí)際需求，有針對(duì)性地出臺(tái)的具有地方特色的制度安排。不僅讓村官群體收獲感動(dòng)和溫暖，也釋放出干事創(chuàng)業(yè)的巨大能量。

　　愿各地都有類似“團(tuán)圓計(jì)劃”這樣的“暖心工程”推出，這既是村官的期待，也是村官工作的應(yīng)有之意。