近期，東臺市推行大學(xué)生村官“民情日記”工作制度，制作《大學(xué)生村官“民情日記”記事本》，變“無形”為“有形”，寓“管理”于“服務(wù)”，化“短期”為“長效”。通過借鑒基層鎮(zhèn)村干部實(shí)施“民情日記”管理辦法的經(jīng)驗(yàn)做法，調(diào)整和規(guī)范《大學(xué)生村官“民情日記”記事本》內(nèi)容。一是相關(guān)農(nóng)村政策制度的解讀;二是有關(guān)具體記錄項(xiàng)目的說明，包括“民聲民意、辦理事項(xiàng)、處理結(jié)果、成長心得、群眾評議”等部分。并要求大學(xué)生村官每人至少聯(lián)系群眾2戶，每周記《民情日記》不少于1篇，每月參加1—2次“集中下訪日”活動，每季度參加1次民情匯報(bào)例會。為保證“民情日記”工作落到實(shí)處，該市制定和執(zhí)行“月度自查、季度核查、年末調(diào)查”跟蹤考核辦法，即：每月由大學(xué)生村官本人回顧和自查1次;每季將《記事本》交由村黨組織書記或村委會主任審核1次;鎮(zhèn)區(qū)組織部門年末對大學(xué)生村官“民情日記”工作開展情況進(jìn)行1次民意調(diào)查，調(diào)查結(jié)果反饋給市委組織部，并作為大學(xué)生村官提拔選用、考核獎勵和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
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