2017阜陽(yáng)田集鎮(zhèn)公開招考年輕村干部12人公告

　　為加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，解決我鎮(zhèn)部分村干部文化素質(zhì)偏低、年齡結(jié)構(gòu)偏大的狀況，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀年輕退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生和優(yōu)秀年輕外出務(wù)工人員等進(jìn)入村干部隊(duì)伍，根據(jù)縣委縣政府加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)指示精神，面向全鎮(zhèn)12個(gè)村招考村級(jí)后備干部5名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招考原則

　　招考村干部堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向各村公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招考對(duì)象和基本條件

　　二、招聘基本條件

　　1、年齡： 25-45周歲(35周歲以下優(yōu)先);學(xué)歷：高中、中專以上文化(大專以上學(xué)歷優(yōu)先)的縣內(nèi)居民。

　　2、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和工作能力，會(huì)電腦優(yōu)先;

　　4、身心健康，能勝任工作;

　　5、同等條件下中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀退伍軍人或優(yōu)秀務(wù)工人員、鎮(zhèn)、村現(xiàn)自聘人員優(yōu)先。

　　6、近5年來(lái)，凡造成社會(huì)不良影響較大的和有不良?xì)v史記錄的人員不得報(bào)考;正在被公安、紀(jì)委立案查處的不得報(bào)名。

　　三、招考程序

　　1.個(gè)人報(bào)名。2月6日2月14日，符合上述條件的可帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)有效證件和2張本人小2寸近照，到鎮(zhèn)組織室報(bào)名，并按照要求如實(shí)填寫《田集鎮(zhèn)公開招考年輕村干部報(bào)名登記表》。如從網(wǎng)上報(bào)名，可先填寫登記表后發(fā)入指定郵箱，后審核有關(guān)證件。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　2.筆試(占35%)和機(jī)考(占15%)。2月15日，鎮(zhèn)組織對(duì)登記表中填寫的內(nèi)容進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的，可參加筆試和微機(jī)考試。兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)后，從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入面試。

　　3.面試(占50%)。鎮(zhèn)組織面試�？偝煽�(jī)?yōu)楣P試、機(jī)考加面試成績(jī)的合成成績(jī)，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入組織考察。若個(gè)人總成績(jī)達(dá)不到60分，不得列為考察對(duì)象。

　　4.組織考察�？疾旖M采取與黨組織負(fù)責(zé)人、村組干部和群眾個(gè)別談話的方式，了解有無(wú)違紀(jì)違法犯罪情況，考察報(bào)考對(duì)象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及到村任職志向等，并在鎮(zhèn)村公示三天。

　　5.確定人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察、公示情況，先研究確定為后備村干部人選，辦理試用手續(xù)。試用3個(gè)月后，經(jīng)考核合格正式下文任用為村干部。

　　四、工資待遇

　　1、試用期間工資每月為800元，依法按程序轉(zhuǎn)為正式村干部后按照縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他應(yīng)享受的待遇，按照有關(guān)政策辦理。

　　2、從村后備干部中選拔一批優(yōu)秀人員，到鎮(zhèn)有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)和鍛煉3--6個(gè)月。

　　聯(lián)系人:張玉新 李影 電子郵箱:fntjzzf@163.com

　　電 話:0558-6960002

　　田集鎮(zhèn)公開招考年輕村干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年2月6日