1.與利潤(rùn)最大化目標(biāo)相比,股東財(cái)富最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。
A.充分考慮了企業(yè)所有的利益相關(guān)者
B.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素
C.一定程度上可以避免企業(yè)追求短期行為
D.對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化的目標(biāo)容易量化,便于考核
『正確答案』A
『答案解析』與利潤(rùn)最大化相比,股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是:①考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素,因?yàn)橥ǔ9蓛r(jià)會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)作出較敏感的反應(yīng);②在一定程度上能避免企業(yè)短期行為,因?yàn)椴粌H目前的利潤(rùn)會(huì)影響股票價(jià)格,預(yù)期未來(lái)的利潤(rùn)同樣會(huì)對(duì)股價(jià)產(chǎn)生重要影響;③對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。
2.某公司打算進(jìn)行一項(xiàng)工業(yè)項(xiàng)目投資,有甲、乙兩個(gè)方案可供選擇。已知甲方案期望收益值為1 200萬(wàn)元,標(biāo)準(zhǔn)離差為400萬(wàn)元;乙方案期望收益值為1 500萬(wàn)元,標(biāo)準(zhǔn)離差為420萬(wàn)元。下列結(jié)論中正確的是( )。
A.甲方案優(yōu)于乙方案
B.甲方案的風(fēng)險(xiǎn)小于乙方案
C.甲方案的風(fēng)險(xiǎn)大于乙方案
D.無(wú)法評(píng)價(jià)甲乙方案的風(fēng)險(xiǎn)大小
『正確答案』C
『答案解析』甲方案的標(biāo)準(zhǔn)離差率=400/1 200=0.33,乙方案的標(biāo)準(zhǔn)離差率=420/1 500=0.28,所以乙方案的風(fēng)險(xiǎn)較小。
3.某企業(yè)2018年度銷售收入為4 500萬(wàn)元,凈利潤(rùn)為200萬(wàn)元,股利支付率為40%,預(yù)計(jì)2019年度銷售收入將下降16%。假設(shè)該企業(yè)盈利能力和股利政策保持不變,不考慮其他因素,則該企業(yè)留存收益在2019年可提供的資金額為( )萬(wàn)元。
A.120
B.100.8
C.235.2
D.170
『正確答案』B
『答案解析』2019年留存收益可提供的資金金額=4 500×(1-16%)×(200/4 500)×(1-40%)=100.8(萬(wàn)元)。
4.股票分割又稱拆股,即將一股股票拆分成多股股票,下列關(guān)于股票分割的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A.不影響公司的資本結(jié)構(gòu)
B.不改變股東權(quán)益的總額
C.會(huì)改變股東權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.會(huì)增加發(fā)行在外的股票總數(shù)
『正確答案』C
『答案解析』股票分割對(duì)公司的資本結(jié)構(gòu)不會(huì)產(chǎn)生任何影響,一般只會(huì)使發(fā)行在外的股票總數(shù)增加,資產(chǎn)負(fù)債表中股東權(quán)益各賬戶(股本、資本公積、留存收益)的余額都保持不變,股東權(quán)益的總額也保持不變。
5.某企業(yè)現(xiàn)有資本總額中普通股與長(zhǎng)期債券的比例為3:1,普通股的資本成本高于長(zhǎng)期債券的資本成本,加權(quán)資本成本為10%。如果將普通股與長(zhǎng)期債券的比例變?yōu)?:3,其他因素不變,則該企業(yè)的加權(quán)資本成本將( )。
A.大于10%
B.小于10%
C.等于10%
D.無(wú)法確定
『正確答案』B
『答案解析』由于普通股的資本成本高于長(zhǎng)期債券的資本成本,因此,增加長(zhǎng)期債券的比重會(huì)導(dǎo)致加權(quán)資本成本降低。
6.甲公司2×17年歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為2 200萬(wàn)元,期初發(fā)行在外普通股股數(shù)5 000萬(wàn)股,年內(nèi)普通股股數(shù)未發(fā)生變化。2×17年1月1日甲公司按面值發(fā)行到期一次還本、分期付息的5年期可轉(zhuǎn)換公司債券5 000萬(wàn)元,票面年利率為6%。該批可轉(zhuǎn)換公司債券自發(fā)行結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)即可轉(zhuǎn)換為公司股票,每100元債券可轉(zhuǎn)換為60股面值為1元的普通股。假設(shè)不具備轉(zhuǎn)股權(quán)的類似債券的市場(chǎng)利率為9%,債券利息不符合資本化條件,適用的所得稅稅率為25%。則甲公司2×17年度稀釋每股收益為( )元。[已知(P/F,9%,5)=0.6499;(P/A,9%,5)=3.8897]
A.0.31
B.0.32
C.0.44
D.0.45
『正確答案』A
『答案解析』可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成分的公允價(jià)值=5 000×6%×(P/A,9%,5)+5 000×(P/F,9%,5)=5 000×6%×3.8897+5 000×0.6499=4 416.41(萬(wàn)元);
假設(shè)轉(zhuǎn)換所增加的凈利潤(rùn)=4 416.41×9%×(1-25%)=298.11(萬(wàn)元);
假設(shè)轉(zhuǎn)換所增加的普通股股數(shù)=5 000/100×60=3 000(萬(wàn)股);
增量股每股收益=298.11/3 000≈0.10(萬(wàn)元),具有稀釋性;
稀釋每股收益=(2 200+298.11)/(5 000+3 000)=0.31(元)。
7.某投資人持有甲公司的股票,投資必要報(bào)酬率為10%。去年已經(jīng)發(fā)放的股利為0.8元/股,預(yù)期未來(lái)2年股利分別為0.9元/股和1.0元/股,之后股利增長(zhǎng)率固定為5%。不考慮其他因素,則甲公司股票的價(jià)值為( )元。[已知:(P/F,10%,1)=0.9091,(P/F,10%,2)=0.8264,(P/F,10%,3)=0.7513]
A.17.42
B.19.00
C.22.64
D.27.20
『正確答案』B
『答案解析』該股票價(jià)值=0.9×(P/F,10%,1)+1.0×(P/F,10%,2)+1.0×(1+5%)/(10%-5%)×(P/F,10%,2)≈19.00(元)。
8.采用ABC控制法對(duì)存貨進(jìn)行日常管理,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是( )。
A.金額大、品種數(shù)量少的存貨應(yīng)作為日常控制的重點(diǎn),按金額控制
B.金額小、品種數(shù)量多的存貨只需按總額控制
C.金額不大,品種數(shù)量也不多的存貨可作為一般控制的商品,按類控制
D.ABC控制法所遵循的基本原則是“保證重點(diǎn),照顧一般”
『正確答案』A
『答案解析』A類商品品種少,但資金的投入量極大,應(yīng)作為日?刂频闹攸c(diǎn),在管理方面,應(yīng)按品種嚴(yán)格控制。
9.假設(shè)某公司明年需要現(xiàn)金3 600萬(wàn)元,已知有價(jià)證券的報(bào)酬率為4%,將有價(jià)證券轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的轉(zhuǎn)換成本為200元,則該公司最佳現(xiàn)金持有量為( )萬(wàn)元。
A.240
B.6 000
C.60
D.2.4
『正確答案』C
『答案解析』最佳現(xiàn)金持有量=(2×36 000 000×200/4%)1/2=600 000(元)=60(萬(wàn)元)
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10.下列各項(xiàng)中,屬于衡量企業(yè)發(fā)展能力指標(biāo)的是( )。
A.資本保值增值率
B.基本每股收益
C.銷售現(xiàn)金比率
D.凈資產(chǎn)收益率
『正確答案』A
『答案解析』選項(xiàng)B,是反映上市公司特殊財(cái)務(wù)分析的比率;選項(xiàng)C,是反映獲取現(xiàn)金能力的比率;選項(xiàng)D,是反映獲利能力的比率。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論