一、單項選擇題

　　1.下列可享受優(yōu)惠政策的項目中，不通過企業(yè)所得稅納稅申報表之附表三《納稅調(diào)整項目明細(xì)表》做納稅調(diào)減的是(　)。(2012年)

　　A.企業(yè)購置并實際使用符合規(guī)定的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備投資額的10%部分

　　B.國債利息收入

　　C.殘疾人員工資加計扣除部分

　　D.企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用加計扣除部分

　　【答案】A

　　【解析】企業(yè)購置并實際使用符合規(guī)定的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的投資額的10%的部分，允許從企業(yè)當(dāng)年的應(yīng)納稅額中抵免，是通過企業(yè)所得稅納稅申報表附表五《稅收優(yōu)惠明細(xì)表》中第七項作納稅調(diào)減的。

　　2.某上市公司支付給相關(guān)人員的下列支出，應(yīng)按“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅的是(　)。(2012年)

　　A.向獨立董事支付的補貼

　　B.向職工支付的托兒補助費

　　C.支付本公司技術(shù)部門張某為新進員工進行內(nèi)部培訓(xùn)課酬費

　　D.向外聘技術(shù)人員支付的兼職費

　　【答案】C

　　【解析】選項AD：向獨立董事支付的補貼、向外聘技術(shù)人員支付的兼職費均按“勞務(wù)報酬所得”項目代扣代繳個人所得稅;選項B：向職工支付的托兒補助費不征個人所得稅;選項C：本公司技術(shù)部門張某取得的課酬費屬于與受雇有關(guān)的所得，應(yīng)該按“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅。

　　3.企業(yè)下列支出中，在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除的是(　)。(2011年)

　　A.工商機關(guān)所處的罰款

　　B.銀行對逾期貸款加收的罰息

　　C.稅務(wù)機關(guān)加收的滯納金

　　D.司法機關(guān)沒收的財物

　　【答案】B

　　【解析】選項B：銀行對逾期貸款加收的罰息，可以在企業(yè)所得稅稅前扣除;選項ACD：均不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　4.下列關(guān)于個人獨資企業(yè)計算個人所得稅時有關(guān)扣除項目的表述，正確的是(　)。(2009年)

　　A.企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費、職工福利費扣除比例分別是14%、2.5%

　　B.投資者及職工工資不得在稅前扣除

　　C.企業(yè)年度內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費超出當(dāng)年銷售收入5‰的部分，可在以后納稅年度內(nèi)扣除

　　D.企業(yè)計提的各種準(zhǔn)備金不得在稅前扣除

　　【答案】D

　　【解析】企業(yè)計提的各種準(zhǔn)備金不得在稅前扣除。

　　5.對公司銀行貸款逾期的罰息，正確的財務(wù)或稅務(wù)處理是(　)。(2009年)

　　A.罰息屬于企業(yè)所得稅法規(guī)定的不可以扣除的罰款支出

　　B.銀行貸款發(fā)生的罰息應(yīng)在企業(yè)“財務(wù)費用”科目貸方反映

　　C.罰息不屬于行政罰款，類似于經(jīng)濟合同的違約金，可以在企業(yè)所得稅稅前扣除

　　D.因銀行貸款發(fā)生罰息，屬于與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出，應(yīng)在“營業(yè)外支出”中核算，不得在企業(yè)所得稅前扣除

　　【答案】C

　　【解析】罰息不屬于行政罰款，類似于經(jīng)濟合同的違約金，可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　6.企業(yè)所得稅年度申報表附表三《納稅調(diào)整項目明細(xì)表》中所列補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險屬于(　)。(2010年)

　　A.收人類調(diào)整項目

　　B.資產(chǎn)類調(diào)整項目

　　C.扣除類調(diào)整項目

　　D.與取得收入無關(guān)的調(diào)整項目

　　【答案】C