第十九章　股份支付

　　考點核心提示

　　考點一：股份支付的有關概念★

　　☆考點核心提示

　　股份支付，是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。包括以權益結算的股份支付和以現(xiàn)金結算的股份支付。

　　1.股份支付的四個環(huán)節(jié)

　　以薪酬性股票期權為例，典型的股份支付通常涉及四個主要環(huán)節(jié)：授予、可行權、行權和出售。

　　(1)授予日是指股份支付協(xié)議獲得股東大會或類似機構批準的日期。

　　(2)可行權日是指可行權條件得到滿足、職工或其他方具有從企業(yè)取得權益工具或現(xiàn)金權利的日期。

　　(3)等待期是從授予日至可行權日的時段，是可行權條件得到滿足的期間，因此稱為“等待期”。

　　(4)行權日是指職工和其他方行使權利、獲取現(xiàn)金或權益工具的日期。

　　2.可行權條件的種類

　　股份支付通常涉及可行權條件，在滿足這些條件之前，職工無法獲得股份。包括：

　　(1)服務期限條件是指職工完成規(guī)定服務期限才可行權的條件。

　　(2)業(yè)績條件指企業(yè)達到特定業(yè)績目標職工才可行權的條件，具體包括市場條件和非市場條件。①市場條件指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業(yè)績條件，如股份支付協(xié)議中關于股價至少上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規(guī)定。市場條件是否得到滿足不影響企業(yè)對預計可行權情況的估計。②非市場條件是指除市場條件之外的其他業(yè)績條件，如股份支付協(xié)議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規(guī)定。非市場條件是否得到滿足影響企業(yè)對預計可行權情況的估計。