考點三：離職后福利的確認和計量★★

　　☆考點核心提示

　　1.設(shè)定提存計劃的確認和計量

　　設(shè)定提存計劃，是指企業(yè)向單獨主體(如基金等)繳存固定費用后，不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。對于設(shè)定提存計劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金，確認為職工薪酬負債，并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　2.設(shè)定受益計劃的確認和計量

　　①確定設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本

　�、诖_定設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)

　　設(shè)定受益計劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值減去設(shè)定受益計劃資產(chǎn)公允價值所形成的赤字或盈余確認為一項設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)。

　　③確定應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益的金額

　　報告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在損益中確認的設(shè)定受益計劃產(chǎn)生的職工薪酬成本包括服務(wù)成本、設(shè)定受益凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額。

　�、艽_定應(yīng)當(dāng)計入其他綜合收益的金額

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)將重新計量設(shè)定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動計入其他綜合收益，并且在后續(xù)會計期間不允許轉(zhuǎn)回至損益，但企業(yè)可以在權(quán)益范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移這些在其他綜合收益中確認的金額。

　　考點四：辭退福利的確認與計量★★

　　☆考點核心提示

　　1.辭退福利的范圍

　　辭退福利包括兩方面的內(nèi)容：一是在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償;二是在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償，職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職。

　　2.辭退福利確認的會計處理

　　借：管理費用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬