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2022年注冊會計《審計》備考習題:會計師事務所業(yè)務質(zhì)量控制

來源:考試網(wǎng)  [2022年2月9日]  【

  1[.單選題]下列關于檢查的時間、人員與范圍的相關說法中,錯誤的是()。

  A.在確定檢查的范圍時,會計師事務所可以考慮外部獨立檢查的范圍或結(jié)論

  B.參與業(yè)務執(zhí)行或項目質(zhì)量控制復核的人員不應承擔該項業(yè)務的檢查工作

  C.會計師事務所在選取單項業(yè)務進行檢查時,應當不事先告知相關項目組

  D.外部獨立檢查的范圍或結(jié)論,不能替代自身的內(nèi)部監(jiān)控

  [答案]C

  [解析]會計師事務所在選取單項業(yè)務進行檢查時,可以不事先告知相關項目組,選項C錯誤。

  2[.單選題]以下選項中,不屬于會計師事務所通常采用的審計項目質(zhì)量控制復核方法的是()。

  A.與項目合伙人進行討論

  B.與被審計單位治理層溝通

  C.復核財務報表或其他業(yè)務對象信息及報告

  D.選取與項目組作出重大判斷及形成結(jié)論有關的工作底稿進行復核

  [答案]B

  [解析]會計師事務所通常采用的項目質(zhì)量控制復核方法包括:(1)與項目合伙人進行討論;(2)復核財務報表或其他業(yè)務對象信息及報告,尤其考慮報告是否適當;(3)選取與項目組作出重大判斷及形成結(jié)論有關的工作底稿進行復核。

  3[.單選題]下列關于業(yè)務執(zhí)行的說法中,不正確的是()。

  A.會計師事務所應當要求項目合伙人負責組織對業(yè)務執(zhí)行實施指導、監(jiān)督與復核

  B.項目組內(nèi)部復核確定復核人員的原則是,由項目組內(nèi)經(jīng)驗較多的人員復核經(jīng)驗較少的人員執(zhí)行的工作

  C.項目組在業(yè)務執(zhí)行中對疑難問題或爭議事項可以進行適當咨詢

  D.為了保證按時出具報告,對于需要實施項目質(zhì)量控制復核的業(yè)務,可以在出具報告后進行項目質(zhì)量控制復核

  [答案]D

  [解析]對于需要實施項目質(zhì)量控制復核的業(yè)務,沒有完成項目質(zhì)量控制復核,不能出具報告。

  4[.單選題]以下關于意見分歧的說法中,正確的是()。

  A.如果項目緊急,分歧未解決之前可以出具審計報告

  B.如果合同規(guī)定的完成業(yè)務日期已到,即使意見分歧未解決,也一定要出具審計報告

  C.只有意見分歧問題得到解決,項目合伙人才能出具審計報告

  D.在出現(xiàn)意見分歧時,可以先出具審計報告,日后分歧解決時再對已經(jīng)出具的報告進行修改

  [答案]C

  [解析]選項C正確,只有意見分歧問題得到解決,項目合伙人才能出具審計報告。如果在意見分歧問題得到解決前,項目合伙人就出具審計報告,不僅有失應有的謹慎,而且容易導致出具不恰當?shù)膱蟾,難以合理保證實現(xiàn)質(zhì)量控制的目標。

  5[.多選題]下列各項工作中,上市實體的項目質(zhì)量控制復核人應當執(zhí)行的有()。

  A.與項目合伙人討論重大事項

  B.復核財務報表和擬出具的審計報告

  C.考慮項目組就具體審計業(yè)務對會計師事務所獨立性作出的評價

  D.復核與重大錯報風險相關的所有審計工作底稿

  [答案]ABC

  [解析]選項D,并不是復核所有與重大錯報風險相關的審計工作底稿

  6[.多選題]對強有力的高層基調(diào)的阻礙因素包括()。

  A.認為業(yè)務或活動計劃不好是常態(tài)

  B.不重視質(zhì)量或遵守最高道德標準

  C.不關心公眾或其他利益相關者對質(zhì)量的期望

  D.改變一些實務或術語以表明遵守了審計準則,但實際上仍在繼續(xù)老的審計實務

  [答案]ABCD

  [解析]上述均為阻礙因素。

  7[.多選題]對監(jiān)控程序?qū)嵤┣闆r評價的記錄包括的內(nèi)容有()。

  A.工作底稿中是否存在錯誤

  B.對職業(yè)準則和適用的法律法規(guī)的遵守情況

  C.質(zhì)量控制制度的設計是否恰當,運行是否有效

  D.會計師事務所質(zhì)量控制政策和程序是否已得到恰當運用

  [答案]BCD

  [解析]監(jiān)控主要的內(nèi)容是對政策設計運用和遵守相關情況,而不是工作底稿中是否存在錯誤這樣細節(jié)的方面。

  8[.多選題]下列各項中,屬于會計師事務所業(yè)績評價、工薪及晉升程序應當強調(diào)的內(nèi)容的有()。

  A.使人員知曉會計師事務所對業(yè)績的期望和對遵守職業(yè)道德基本原則的要求

  B.向人員提供業(yè)績、晉升和職業(yè)發(fā)展方面的評價和輔導

  C.幫助人員了解提高業(yè)務質(zhì)量及遵守職業(yè)道德基本原則是晉升的主要途徑

  D.幫助人員理解使客戶滿意是晉升的主要途徑

  [答案]ABC

  [解析]晉升的主要途徑是提高業(yè)務質(zhì)量及遵守職業(yè)道德基本原則,而不是盲目的使客戶滿意。

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責編:Liujiafang

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