二、多項(xiàng)選擇題

　　1.下列關(guān)于職工薪酬的說(shuō)法中，正確的有(　)。

　　A.企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

　　B.企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照產(chǎn)品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

　　C.辭退福利統(tǒng)一列支于管理費(fèi)用，與辭退職工原所在崗位無(wú)關(guān)

　　D.企業(yè)租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

　　『正確答案』ABCD

　　2.下列選項(xiàng)中屬于短期職工薪酬的有(　)。

　　A.職工工資

　　B.養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　C.設(shè)定提存計(jì)劃

　　D.短期帶薪缺勤

　　『正確答案』AD

　　『答案解析』短期職工薪酬包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

　　3.2×15年甲公司進(jìn)行的下列交易或事項(xiàng)，不屬于貨幣性短期薪酬的有(　)。

　　A.2月1日，甲公司對(duì)本公司的銷售人員增加50%的話費(fèi)補(bǔ)貼

　　B.6月30日，甲公司對(duì)本公司全體職工增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

　　C.8月20日，甲公司以自產(chǎn)品向職工發(fā)放的福利

　　D.12月31日，甲公司向職工提供的免費(fèi)租賃住房

　　『正確答案』CD

　　『答案解析』選項(xiàng)A、B，職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，大部分的職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)一般屬于貨幣性短期薪酬。

　　4.下列關(guān)于企業(yè)因其他長(zhǎng)期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本的會(huì)計(jì)處理，表述正確的有(　)。

　　A.將服務(wù)成本計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本

　　B.將其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本

　　C.將重新計(jì)量其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益

　　D.將重新計(jì)量其他長(zhǎng)期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長(zhǎng)期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本的各組成部分均計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　5.甲公司2×15年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好，不考慮利潤(rùn)分享計(jì)劃下本年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)20000萬(wàn)元。董事會(huì)決定制訂利潤(rùn)分享計(jì)劃，以獎(jiǎng)勵(lì)本公司的管理人員與銷售人員。該利潤(rùn)分享計(jì)劃要求甲公司將其本年凈利潤(rùn)的3%作為對(duì)相關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)總額，每人獎(jiǎng)勵(lì)金額以當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)總額除以當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)總?cè)藬?shù)確定，其中總部管理人員有25名，直接參加銷售的職工有50名。不考慮其他因素影響，下列關(guān)于該事項(xiàng)的表述中正確的有(　)。

　　A.甲公司確認(rèn)銷售費(fèi)用200萬(wàn)元

　　B.甲公司確認(rèn)銷售費(fèi)用400萬(wàn)元

　　C.甲公司確認(rèn)管理費(fèi)用200萬(wàn)元

　　D.甲公司確認(rèn)管理費(fèi)用400萬(wàn)元

　　『正確答案』BC

　　『答案解析』甲公司2×15年因利潤(rùn)分享計(jì)劃，計(jì)提的職工薪酬=20000×3%=600(萬(wàn)元)。

　　2×15年12月31日的賬務(wù)處理如下：

　　借：銷售費(fèi)用　(600/75×50)400

　　管理費(fèi)用　(600/75×25)200

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——利潤(rùn)分享計(jì)劃　600

　　6.下列關(guān)于設(shè)定受益計(jì)劃的表述中正確的有(　)。

　　A.設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值所形成的赤字或盈余確認(rèn)為一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)

　　B.企業(yè)引入或取消一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃或是改變現(xiàn)有設(shè)定受益計(jì)劃下的應(yīng)付福利時(shí)，應(yīng)確認(rèn)為發(fā)生了計(jì)劃修改

　　C.在設(shè)定受益計(jì)劃的修改或縮減與重組費(fèi)用或者辭退福利無(wú)關(guān)的情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在修改或縮減發(fā)生時(shí)確認(rèn)相關(guān)的過(guò)去服務(wù)成本

　　D.結(jié)算利得或損失，不應(yīng)計(jì)入設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的服務(wù)成本

　　『正確答案』ABC

　　『答案解析』設(shè)定受益計(jì)劃的服務(wù)成本包括當(dāng)期服務(wù)成本、過(guò)去服務(wù)成本和結(jié)算利得或損失，故選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

　　7.下列職工薪酬中，不屬于辭退福利的有(　)。

　　A.企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　B.在職工勞動(dòng)合同到期前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償

　　C.在職工勞動(dòng)合同到期前為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償

　　D.公司因設(shè)定受益計(jì)劃而支付的金額

　　『正確答案』AD

　　『答案解析』選項(xiàng)A、D，屬于離職后福利。