《稅法》多選題

　　企業(yè)取得的下列收入，屬于企業(yè)所得稅免稅收入的有(　)。

　　A、國(guó)債利息收入

　　B、金融債券的利息收入

　　C、居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益

　　D、不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】 選項(xiàng)B，金融債券的利息收入不屬于免稅收入。

　　【該題針對(duì)“(2016)免稅收入”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　《經(jīng)濟(jì)法》單選題

　　某有限責(zé)任公司注冊(cè)資本為100萬(wàn)元，股東人數(shù)為4人，董事會(huì)成員為9人，監(jiān)事會(huì)成員為3人。該公司出現(xiàn)下列情形應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)的有(　　)。

　　A、表決權(quán)占28萬(wàn)元的股東提議召開(kāi)

　　B、未彌補(bǔ)的虧損為35萬(wàn)元

　　C、4名董事提議召開(kāi)

　　D、1名監(jiān)事提議召開(kāi)

　　【正確答案】 AC

　　【答案解析】 根據(jù)規(guī)定，有限責(zé)任公司臨時(shí)會(huì)議由以下人員提議召開(kāi)：第一，代表1/10以上表決權(quán)的股東;第二，1/3以上的董事;第三，監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事。本題選項(xiàng)A的表述達(dá)1/10以上表決權(quán);選項(xiàng)B的表述則為股份有限公司召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的情形;選項(xiàng)C的表述達(dá)1/3以上的董事;選項(xiàng)D的表述是1名監(jiān)事，不是監(jiān)事會(huì)。

　　【該題針對(duì)“有限責(zé)任公司的股東會(huì)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　《財(cái)務(wù)管理》單選題

　　下列關(guān)于債券的表述中，不正確的是(　)。

　　A、當(dāng)票面利率高于市場(chǎng)利率時(shí)，溢價(jià)發(fā)行債券

　　B、提前償還所支付的價(jià)格通常要高于債券的面值，并隨到期日的臨近而逐漸下降

　　C、當(dāng)預(yù)測(cè)利率下降時(shí)，可以提前贖回債券

　　D、用發(fā)行新債券得到的資金來(lái)贖回舊債券屬于提前償還常用的辦法

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 滯后償還的轉(zhuǎn)期形式常用的辦法有兩種：一種是直接以新債券兌換舊債券;二是用發(fā)行新債券得到的資金來(lái)贖回舊債券，因此選項(xiàng)D的表述不正確。對(duì)于選項(xiàng)B的表述可以這樣理解：對(duì)于分期付息的債券而言，提前償還會(huì)導(dǎo)致債券持有人無(wú)法獲得償還日至到期日之間的利息，為了彌補(bǔ)債券持有人的這個(gè)損失，提前償還分期付息債券所支付的價(jià)格要高于債券的面值，并隨到期日的臨近而逐漸下降。

　　【該題針對(duì)“長(zhǎng)期債券籌資”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　《公司戰(zhàn)略》單選題

　　按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理的功能，管理信息系統(tǒng)可以劃分為不同的子系統(tǒng)。其中對(duì)就業(yè)制度、教育情況、地區(qū)工資率的變化及對(duì)聘用和留用人員分析的子系統(tǒng)是(　)。

　　A、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理子系統(tǒng)

　　B、生產(chǎn)管理子系統(tǒng)

　　C、人力資源管理子系統(tǒng)

　　D、信息處理子系統(tǒng)

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃主要包括對(duì)招工、工資、培訓(xùn)、福利以及績(jī)效評(píng)估等各種策略方案的評(píng)價(jià)，這些策略將確保組織能獲得完成戰(zhàn)略目標(biāo)所需的人力資源。人力資源管理還包括對(duì)就業(yè)制度、教育情況、地區(qū)工資率的變化及對(duì)聘用和留用人員的分析。

　　【該題針對(duì)“管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】