三 、案例分析題

　　1.

　　2013年1月15日，甲、乙、丙、丁四人投資設(shè)立A普通合伙企業(yè)(以下簡稱“A企業(yè)”)，并簽訂了書面合伙協(xié)議。協(xié)議的部分內(nèi)容如下：甲、乙、丙、丁各以貨幣20萬元作為出資，四人平均分配利潤、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);由乙執(zhí)行A企業(yè)事務(wù)，對(duì)外代表A企業(yè);對(duì)其他事項(xiàng)無約定。

　　A企業(yè)存續(xù)期間，發(fā)生如下事實(shí)：

　　(1)2013年2月1日，乙因A企業(yè)事務(wù)繁忙，獨(dú)自決定聘任合伙人以外的戊擔(dān)任A企業(yè)經(jīng)營管理人員。

　　(2)2013年3月10日，B公司欠A企業(yè)的30萬元到期;丙欠B公司的30萬元亦到期(與A企業(yè)無關(guān))，B公司擬將該債權(quán)債務(wù)抵銷。

　　要求：

　　根據(jù)上述事實(shí)以及合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，分別回答下列問題：

　　(1)根據(jù)本題要點(diǎn)(1)，乙聘任戊的行為是否符合法律規(guī)定?并說明理由。

　　(2)根據(jù)本題要點(diǎn)(2)，B公司能否將該債權(quán)債務(wù)抵銷?并說明理由。

　　(3)根據(jù)本題要點(diǎn)(2)，若丙的自有財(cái)產(chǎn)不足清償欠B公司的30萬元，應(yīng)如何處理?并說明理由。