1[.單選題]某企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品,現(xiàn)有客戶向該企業(yè)追加訂貨,剩余生產(chǎn)能力可以對(duì)外出租,獲得租金,同時(shí)需要添加一臺(tái)專用設(shè)備,該企業(yè)應(yīng)該接受該訂單的是()。
A.追加訂單的邊際貢獻(xiàn)大于0
B.追加訂單的邊際貢獻(xiàn)大于專 屬成本
C.追加訂單的邊際貢獻(xiàn)大于租金
D.追加訂單的邊際貢獻(xiàn)大于專 屬成本和租金的合計(jì)數(shù)
[答案]D
[解析]在決定是否接受這些特殊訂貨時(shí),決策分析的基本思路是比較該訂單所提供的邊際貢獻(xiàn)是否能夠大于該訂單所引起的相關(guān)成本。所以選項(xiàng)D正確。
2[.單選題]某企業(yè)生產(chǎn)A、B、C三種產(chǎn)品,需要使用某機(jī)器設(shè)備,該設(shè)備屬于該企業(yè)的最緊缺資源,每月能提供的最大加工時(shí)間是1000小時(shí),決定該企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品順序的指標(biāo)是()。
A.單位產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)
B.單位機(jī)器工時(shí)邊際貢獻(xiàn)
C.單位產(chǎn)品的銷售收入
D.單位機(jī)器工時(shí)銷售收入
[答案]B
[解析]從最有效利用約束資源角度看,約束資源是機(jī)器工時(shí),所以應(yīng)該根據(jù)單位機(jī)器工時(shí)邊際貢獻(xiàn)的大小安排生產(chǎn)。
3[.單選題]甲公司研究出一種新產(chǎn)品,某經(jīng)理提出該產(chǎn)品在試銷初期先制定一個(gè)較高的價(jià)格,以后隨著市場(chǎng)的逐步擴(kuò)大,再逐步降低價(jià)格,該經(jīng)理采用的銷售定價(jià)方法是()。
A.市場(chǎng)定價(jià)法
B.撇脂性定價(jià)法
C.滲透性定價(jià)
D.成本加成定價(jià)法
[答案]B
[解析]撇脂性定價(jià)法是在新產(chǎn)品試銷初期先定出較高的價(jià)格,以后隨著市場(chǎng)的逐步擴(kuò)大,再逐步把價(jià)格降低。
4[.單選題]下列各項(xiàng)中屬于不可避免成本的是()。
A.研究開(kāi)發(fā)費(fèi)
B.廣告費(fèi)
C.照明費(fèi)
D.職工培訓(xùn)費(fèi)
[答案]C
[解析]不可避免成本是指通過(guò)管理決策行動(dòng)而不能改變其數(shù)額的成本。譬如約束性固定成本就屬此類。而選項(xiàng)C屬于約束性固定成本。
5[.單選題]下列關(guān)于差量分析法的表述中,錯(cuò)誤的是()。
A.差額收入是兩個(gè)方案的相關(guān)收入之差
B.差額利潤(rùn)等于差額收入-差額成本
C.如果差額收入大于差額成本,則前一個(gè)方案優(yōu)于后一個(gè)方案
D.對(duì)于兩個(gè)以上的備選方案,采用該方案比較簡(jiǎn)單
[答案]D
[解析]對(duì)于兩個(gè)以上備選方案,只能兩兩進(jìn)行比較,逐次篩選,故比較煩瑣。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
6[.多選題]下列各項(xiàng)中關(guān)于不相關(guān)成本的表述中,錯(cuò)誤的有()。
A.沉沒(méi)成本是過(guò)去發(fā)生的,不隨決策的改變而改變
B.酌量性固定成本屬于不可避免成本
C.在企業(yè)財(cái)力有限時(shí),不可延緩成本在一定條件下可以延期實(shí)施
D.企業(yè)的管理人工工資屬于共同成本
[答案]BC
[解析]酌量性固定成本屬于可避免成本,所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤;不可延緩成本是相對(duì)于可延緩成本而言的,它是指即使財(cái)力有限也必須在企業(yè)計(jì)劃期間發(fā)生,否則就會(huì)影響企業(yè)大局的已選定方案的成本,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
7[.多選題]在進(jìn)行自制還是外購(gòu)的決策時(shí),下列各項(xiàng)中屬于決策者需要考慮的因素有()。
A.外購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量
B.送貨的及時(shí)性
C.供貨商的新產(chǎn)品研發(fā)能力
D.本企業(yè)有關(guān)職工的抱怨程度
[答案]ABCD
[解析]在進(jìn)行自制還是外購(gòu)的決策時(shí),決策者除了要考慮相關(guān)成本因素以外,還要考慮外購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量、送貨的及時(shí)性、長(zhǎng)期供貨能力、供貨商的新產(chǎn)品研發(fā)能力以及本企業(yè)有關(guān)職工的抱怨程度等因素,在綜合考慮各方面因素之后才能進(jìn)行最后的選擇。
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