【單選題】甲公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),分為白色家電部和黑色家電部,在年底采用平衡計(jì)分卡的業(yè)績(jī)衡量中,兩個(gè)部門其他方面的考核指標(biāo)值基本一致,只是在投資報(bào)酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤(rùn)、自由現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負(fù)債率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)上差距很大,但是公司總經(jīng)理最后的評(píng)價(jià)是兩個(gè)部門業(yè)績(jī)基本相同。這說明公司總經(jīng)理不重視的業(yè)績(jī)角度是( )。
A.財(cái)務(wù)維度
B.顧客維度
C.內(nèi)部流程維度
D.學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)維度
『正確答案』A
『答案解析』財(cái)務(wù)維度指標(biāo)包括投資報(bào)酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟(jì)增加值、息稅前利潤(rùn)、自由現(xiàn)金流量、資產(chǎn)負(fù)債率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。
【多選題】在計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),下列各項(xiàng)中需要進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目有( )。
A.研究費(fèi)用
B.爭(zhēng)取客戶的營(yíng)銷費(fèi)用
C.企業(yè)并購(gòu)重組費(fèi)用
D.資本化利息支出
『正確答案』AB
『答案解析』計(jì)算披露的增加值,典型的調(diào)整項(xiàng)目包括: ①研究與開發(fā)費(fèi)用;②戰(zhàn)略性投資;③收購(gòu)形成的商譽(yù);④為建立品牌、進(jìn)入新市場(chǎng)或擴(kuò)大市場(chǎng)份額發(fā)生的費(fèi)用; ⑤折舊費(fèi)用。
【單選題】在計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),下列各項(xiàng)中不需要進(jìn)行調(diào)整的是( )。
A.收購(gòu)形成的商譽(yù) B.戰(zhàn)略性投資 C.資本化利息 D.折舊費(fèi)用
『正確答案』C
『答案解析』計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),典型的調(diào)整項(xiàng)目包括:: ①研究與開發(fā)費(fèi)用;②戰(zhàn)略性投資;③收購(gòu)形成的商譽(yù);④為建立品牌、進(jìn)入新市場(chǎng)或擴(kuò)大市場(chǎng)份額發(fā)生的費(fèi)用; ⑤折舊費(fèi)用。
【多選題】下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法中,不正確的有( )。
A.基本經(jīng)濟(jì)增加值=調(diào)整后稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-加權(quán)平均資本成本×調(diào)整后凈投資資本
B.基本經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-加權(quán)平均資本成本×報(bào)表凈資產(chǎn)
C.在計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),應(yīng)該使用“凈投資資本”而不是“總資產(chǎn)”
D.真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值要求對(duì)每一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位使用不同的資本成本
『正確答案』AB
『答案解析』基本經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-加權(quán)平均資本成本×報(bào)表總資產(chǎn)
【多選題】甲中央企業(yè)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增加值方法評(píng)價(jià)20×1年的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。收集的資料如下:本年度稅后凈利潤(rùn)為3800萬(wàn)元;本年度平均資產(chǎn)總額為9000萬(wàn)元,平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債為100萬(wàn)元;報(bào)表附注中的資本化利息為200萬(wàn)元;財(cái)務(wù)報(bào)表中“財(cái)務(wù)費(fèi)用”項(xiàng)下的“利息支出”為500萬(wàn)元;財(cái)務(wù)報(bào)表中“管理費(fèi)用”項(xiàng)下的“研究與開發(fā)費(fèi)”為100萬(wàn)元,當(dāng)期確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出為50萬(wàn)元;年初在建工程金額100萬(wàn)元,年末在建工程金額為300萬(wàn)元,在建工程系該企業(yè)正在建設(shè)中的一條生產(chǎn)線的擴(kuò)建工程;所得稅率為25%。則下列計(jì)算中,正確的有( )。
A.稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為4287.5萬(wàn)元 B.經(jīng)濟(jì)增加值為3696.5萬(wàn)元
C.經(jīng)濟(jì)增加值為3809萬(wàn)元 D.稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為4175萬(wàn)元
『正確答案』AC
『答案解析』稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+(利息支出+研究開發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)-非經(jīng)常性損益調(diào)整項(xiàng)×50% )×(1-25%)=3800+(500+150)×(1-25%)=4287.5(萬(wàn)元)
平均在建工程=(100+300)/2=200(萬(wàn)元)
調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計(jì)-平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程=平均資產(chǎn)合計(jì)-平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程=9000-100-200=8700(萬(wàn)元)
經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率=4287.5-8700×5.5%=3809(萬(wàn)元)
【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于平衡計(jì)分卡優(yōu)點(diǎn)的有( )。
A.戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解并轉(zhuǎn)化為被評(píng)價(jià)對(duì)象的績(jī)效指標(biāo)和行動(dòng)方案,使整個(gè)組織行動(dòng)協(xié)調(diào)一致
B.從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度確定績(jī)效指標(biāo),使績(jī)效評(píng)價(jià)更為全面完整
C.有利于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力
D.實(shí)施成本低
『正確答案』ABC
『答案解析』平衡計(jì)分卡的缺點(diǎn)之一是專業(yè)技術(shù)要求高,工作量比較大,操作難度也較大,需要持續(xù)的溝通和反饋,實(shí)施比較復(fù)雜,實(shí)施成本高,所以選項(xiàng)D的說法不正確。
【單選題】下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法中,錯(cuò)誤的是( )。
A.計(jì)算基本的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),不需要對(duì)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和總資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整
B.計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),應(yīng)從公開的財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注中獲取調(diào)整事項(xiàng)的信息
C.計(jì)算特殊的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),通常對(duì)公司內(nèi)部所有經(jīng)營(yíng)單位使用統(tǒng)一的資金成本
D.計(jì)算真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),通常對(duì)公司內(nèi)部所有經(jīng)營(yíng)單位使用統(tǒng)一的資金成本
『正確答案』D
『答案解析』真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值是公司經(jīng)濟(jì)增加值最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo),它要對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作出所有必要的調(diào)整,并對(duì)公司中每一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位都使用不同的更準(zhǔn)確的資本成本。
【多選題】在使用平衡計(jì)分卡進(jìn)行企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí),需要處理幾個(gè)平衡,下列各項(xiàng)中,正確的有( )。
A.外部評(píng)價(jià)指標(biāo)與內(nèi)部評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡
B.定期指標(biāo)與非定期指標(biāo)
C.財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)
D.成果評(píng)價(jià)指標(biāo)與驅(qū)動(dòng)因素評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡
『正確答案』ACD
『答案解析』平衡計(jì)分卡中的“平衡”包含:外部評(píng)價(jià)指標(biāo)和內(nèi)部評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡;成果評(píng)價(jià)指標(biāo)和導(dǎo)致成果出現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)因素評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡;財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡;短期評(píng)價(jià)指標(biāo)和長(zhǎng)期評(píng)價(jià)指標(biāo)的平衡。
【多選題】下列關(guān)于平衡計(jì)分卡的表述正確的有( )。
A.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核注重對(duì)員工執(zhí)行過程的控制,平衡計(jì)分卡則強(qiáng)調(diào)對(duì)員工執(zhí)行結(jié)果的考核
B.平衡計(jì)分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái),是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎(chǔ)架構(gòu)
C.平衡計(jì)分卡在財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)方面建立公司的戰(zhàn)略目標(biāo)
D.平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)內(nèi)部管理過程的順利進(jìn)行
『正確答案』BCD
『答案解析』平衡計(jì)分卡強(qiáng)調(diào)的是目標(biāo)制定的環(huán)節(jié),所以選項(xiàng)A的說法不正確。
【多選題】以下關(guān)于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的說法中,正確的有( )。
A.評(píng)價(jià)指標(biāo)相對(duì)較多,實(shí)施成本較高
B.構(gòu)建關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系時(shí),應(yīng)該分層次建立體系
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)類別一般包括結(jié)果類、動(dòng)因類和效率類
D.關(guān)鍵指標(biāo)的選取需要透徹理解企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造模式和戰(zhàn)略目標(biāo)
『正確答案』BD
『答案解析』關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)量相對(duì)較少,易于理解和使用,實(shí)施成本相對(duì)較低,有利于推廣實(shí)施,選項(xiàng)A不正確。企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)一般可分為結(jié)果類和動(dòng)因類兩類指標(biāo),選項(xiàng)C不正確。
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【計(jì)算分析題】甲公司是我國(guó)的一家中央企業(yè),按照2013年1月1日開始實(shí)施的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)際經(jīng)濟(jì)增加值進(jìn)行考核,2014年的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中有關(guān)資料如下:
(1)年初的資產(chǎn)合計(jì)為18000萬(wàn)元(其中,在建工程為4500萬(wàn)元),年末的資產(chǎn)合計(jì)為20000萬(wàn)元(其中,在建工程為3600萬(wàn)元),研究與開發(fā)支出中有30萬(wàn)元在2014年確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn),2014年的資產(chǎn)負(fù)債率為80%;
(2)年初和年末的平均數(shù):應(yīng)付票據(jù)為120萬(wàn)元,應(yīng)付賬款為500萬(wàn)元,預(yù)收款項(xiàng)為140萬(wàn)元,應(yīng)交稅費(fèi)為260萬(wàn)元,應(yīng)付利息為300萬(wàn)元,應(yīng)付職工薪酬為400萬(wàn)元,應(yīng)付股利為100萬(wàn)元,其他應(yīng)付款為80萬(wàn)元,其他流動(dòng)負(fù)債為150萬(wàn)元(其中有20萬(wàn)元是帶息的),專項(xiàng)應(yīng)付款為60萬(wàn)元,特種儲(chǔ)備基金為70萬(wàn)元;
(3)凈利潤(rùn)為3000萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用為100萬(wàn)元(其中,利息支出為120萬(wàn)元,匯兌手續(xù)費(fèi)為5萬(wàn)元,利息收入為25萬(wàn)元),管理費(fèi)用為600萬(wàn)元(其中研究與開發(fā)費(fèi)為500萬(wàn)元),非經(jīng)常性收益為50萬(wàn)元。
要求計(jì)算甲企業(yè)2014年的下列指標(biāo):
(1)研究與開發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)的金額。
(2)稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。
(3)平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債。
(4)平均在建工程。
(5)調(diào)整后資本。
(6)經(jīng)濟(jì)增加值。
(7)回答經(jīng)濟(jì)增加值評(píng)價(jià)的缺點(diǎn)。
『正確答案』
(1)研究與開發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)=500+30=530(萬(wàn)元)
(2)稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn) =3000+(120+530-50×50%)×(1-25%)=3468.75 (萬(wàn)元)
(3)平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債=120+500+140+260+300+400+100+80+150-20+60+70=2160(萬(wàn)元)
(4)平均在建工程=(4500+3600)/2=4050(萬(wàn)元)
(5)調(diào)整后資本=(18000+20000)/2-2160-4050=12790(萬(wàn)元)
(6)平均資本成本率=5.5%+0.5%=6%
經(jīng)濟(jì)增加值=3468.75 -12790×6%=2701.35 (萬(wàn)元)
(7)經(jīng)濟(jì)增加值無(wú)法衡量企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的價(jià)值創(chuàng)造情況,無(wú)法對(duì)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)效率與效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),計(jì)算復(fù)雜;不能比較不同規(guī)模公司的業(yè)績(jī);容易誤導(dǎo)使用人;業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)缺乏統(tǒng)一性,只能在一個(gè)公司的歷史分析以及內(nèi)部評(píng)價(jià)中使用。
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論