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2019年注冊會計師考試財務(wù)成本管理提高練習(xí)及答案(5)_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [2019年3月13日]  【

  參考答案及解析:

  一、單項選擇題

  1、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 企業(yè)采取追求收入增長的戰(zhàn)略,必須在顧客層面中選定價值主張。此價值主張說明了企業(yè)如何針對其目標(biāo)顧客群創(chuàng)造出具有差異化而又可持續(xù)長久的價值。

  2、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 平衡計分卡幫助公司及時考評戰(zhàn)略執(zhí)行的情況,而不是傳統(tǒng)的業(yè)績評價。所以選項C的說法不正確。

  3、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度著眼于企業(yè)的核心競爭力,解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題。產(chǎn)品合格率是反映內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的指標(biāo)。

  4、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 披露的經(jīng)濟(jì)增加值典型的調(diào)整包括:①研究與開發(fā)費用;②戰(zhàn)略性投資;③對于收購形成的商譽(yù);④為建立品牌、進(jìn)入新市場或擴(kuò)大市場份額發(fā)生的費用;⑤折舊費用;⑥重組費用;⑦營業(yè)外收支;⑧當(dāng)期減值損失;⑨遞延稅金;⑩其他非經(jīng)常性損益。

  5、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 從公司整體業(yè)績的評價來看,基本經(jīng)濟(jì)增加值和披露經(jīng)濟(jì)增加值是最有意義的。所以選項B的說法不正確。

  二、多項選擇題

  1、

  【正確答案】 ABCD

  【答案解析】 經(jīng)濟(jì)增加值評價的優(yōu)點包括:經(jīng)濟(jì)增加值考慮了所有資本的成本,實現(xiàn)了企業(yè)利益、經(jīng)營者利益和員工利益的統(tǒng)一,引導(dǎo)企業(yè)注重長期價值創(chuàng)造;經(jīng)濟(jì)增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標(biāo),還是一種全面財務(wù)管理和薪酬激勵體制的框架;在經(jīng)濟(jì)增加值的框架下,公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就,投資人也可以用經(jīng)濟(jì)增加值選擇最有前景的公司;經(jīng)濟(jì)增加值是股票分析家手中的一個強(qiáng)有力的工具。

  2、

  【正確答案】 CD

  【答案解析】 經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本=稅后凈營業(yè)利潤-調(diào)整后資本×平均資本成本率

  稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發(fā)費用調(diào)整項)×(1-25%)

  調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負(fù)債合計-平均無息流動負(fù)債-平均在建工程

  3、

  【正確答案】 ABC

  【答案解析】 對軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè),資本成本率定為4.1%,所以選項D不正確。

  4、

  【正確答案】 ACD

  【答案解析】 為了使平衡計分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合,必須做到以下幾點:

  (1)平衡計分卡的四個方面應(yīng)互為因果,最終結(jié)果是實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略。

  (2)平衡計分卡中不能只有具體的業(yè)績衡量指標(biāo),還應(yīng)包括這些具體衡量指標(biāo)的驅(qū)動因素。

  (3)平衡計分卡應(yīng)該最終和財務(wù)指標(biāo)聯(lián)系起來,因為企業(yè)的最終目標(biāo)是實現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)利潤。

  5、

  【正確答案】 CD

  【答案解析】 非財務(wù)業(yè)績評價的優(yōu)點是可以避免財務(wù)業(yè)績評價只側(cè)重過去、比較短視的不足;非財務(wù)業(yè)績評價更體現(xiàn)長遠(yuǎn)業(yè)績,更體現(xiàn)外部對企業(yè)的整體評價。非財務(wù)業(yè)績評價的缺點是一些關(guān)鍵的非財務(wù)業(yè)績指標(biāo)往往比較主觀,數(shù)據(jù)的收集比較困難,評價指標(biāo)數(shù)據(jù)的可靠性難以保證。

  三、計算分析題

  1、

  【正確答案】 A部門的剩余收益=2000×(15%-10%)=100(萬元)(2分)

  【正確答案】 B部門的平均總資產(chǎn)=200/(16%-12%)=5000(萬元)(2分)

  【正確答案】 A部門的經(jīng)濟(jì)增加值=2000×15%×(1-25%)-2000×8%=65(萬元)(1分)

  B部門的經(jīng)濟(jì)增加值=5000×16%×(1-25%)-5000×8%=200(萬元)(1分)

  【正確答案】 經(jīng)濟(jì)增加值和剩余收益都與投資報酬率相聯(lián)系。剩余收益業(yè)績評價旨在設(shè)定部門投資的最低報酬率,防止部門利益?zhèn)φw利益;而經(jīng)濟(jì)增加值旨在使經(jīng)理人員賺取超過資本成本的報酬,促進(jìn)股東財富最大化。(1分)

  經(jīng)濟(jì)增加值與剩余收益有區(qū)別。部門剩余收益通常使用稅前部門營業(yè)利潤和稅前報酬率計算,而部門經(jīng)濟(jì)增加值使用部門稅后經(jīng)營利潤和加權(quán)平均稅后資本成本計算。當(dāng)稅金是重要因素時,經(jīng)濟(jì)增加值比剩余收益可以更好的反映部門盈利能力。如果稅金與部門業(yè)績無關(guān)時,經(jīng)濟(jì)增加值與剩余收益的效果相同,只是計算更復(fù)雜。由于經(jīng)濟(jì)增加值與公司的實際資本成本相聯(lián)系,因此是基于資本市場的計算方法,資本市場上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動時,公司要隨之調(diào)整加權(quán)平均資本成本。計算剩余收益使用的部門要求的報酬率,主要考慮管理要求以及部門個別風(fēng)險的高低。(1分)

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