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2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)成本管理》精選試題及答案(十四)

來(lái)源:考試網(wǎng)  [2018年12月28日]  【

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.下列有關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)的表述,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.可以反映企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)成果

  B.容易從會(huì)計(jì)系統(tǒng)中獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)

  C.可以避免財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)只側(cè)重過(guò)去、比較短視的不足

  D.操作簡(jiǎn)便,易于理解

  2.結(jié)果類(lèi)指標(biāo)是反映企業(yè)績(jī)效的價(jià)值指標(biāo),下列各項(xiàng)中屬于結(jié)果類(lèi)指標(biāo)的是(  )。

  A.經(jīng)濟(jì)增加值

  B.產(chǎn)量

  C.客戶(hù)滿(mǎn)意度

  D.資本性支出

  3.企業(yè)應(yīng)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的程序中,與其他業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的關(guān)鍵不同的是(  )。

  A.制定和實(shí)施以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為核心的績(jī)效計(jì)劃

  B.制定激勵(lì)計(jì)劃

  C.實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)

  D.編制績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告與激勵(lì)管理報(bào)告

  4.下列各項(xiàng)中是根據(jù)未經(jīng)調(diào)整的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和總資產(chǎn)計(jì)算的經(jīng)濟(jì)增加值的是(  )。

  A.基本的經(jīng)濟(jì)增加值

  B.披露的經(jīng)濟(jì)增加值

  C.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值

  D.真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值

  5.某公司是一個(gè)軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè),2017年凈利潤(rùn)80萬(wàn)元,調(diào)整后資本50萬(wàn)元,利息支出為5萬(wàn)元,財(cái)務(wù)報(bào)表中的管理費(fèi)用下的研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用為4萬(wàn)元,當(dāng)期確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的研究開(kāi)發(fā)支出是6萬(wàn)元,則該公司2017年簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值為(  )萬(wàn)元。

  A.92.95

  B.84.7

  C.89.2

  D.86.2

  6.按照平衡計(jì)分卡,其目標(biāo)是解決“股東如何看待我們”的問(wèn)題的維度是(  )。

  A.財(cái)務(wù)維度

  B.顧客維度

  C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度

  D.學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)維度

  7.某組織有關(guān)戰(zhàn)略的形成以至執(zhí)行必須很明確地針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的動(dòng)員與整合問(wèn)題有所交代,說(shuō)明該組織的無(wú)形資產(chǎn)代表(  )。

  A.75%以上的價(jià)值 B.65%以上的價(jià)值

  C.70%以上的價(jià)值 D.60%以上的價(jià)值

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.下列各項(xiàng)中屬于平衡計(jì)分卡的缺點(diǎn)的有(  )。

  A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高,工作量比較大,操作難度也較大

  B.需要持續(xù)地溝通和反饋,實(shí)施比較復(fù)雜,實(shí)施成本高

  C.部分非財(cái)務(wù)指標(biāo)的量化工作難以落實(shí)

  D.需要專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)、企業(yè)全員的參與和長(zhǎng)期持續(xù)地修正完善

  2.下列各項(xiàng)中屬于平衡計(jì)分卡的優(yōu)點(diǎn)的有(  )。

  A.使整個(gè)組織行動(dòng)協(xié)調(diào)一致

  B.從財(cái)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度確定績(jī)效指標(biāo),使績(jī)效評(píng)價(jià)更為全面完整

  C.有利于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力

  D.操作難度較小

  3.為了使平衡計(jì)分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合,必須做到(  )。

  A.平衡計(jì)分卡的四個(gè)方面應(yīng)互為因果,最終結(jié)果是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略

  B.平衡計(jì)分卡中不能只有具體的業(yè)績(jī)衡量指標(biāo),還應(yīng)包括這些具體衡量指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)因素

  C.平衡計(jì)分卡應(yīng)該最終和財(cái)務(wù)指標(biāo)聯(lián)系起來(lái)

  D.一套出色的平衡計(jì)分卡應(yīng)該把企業(yè)的戰(zhàn)略結(jié)果同驅(qū)動(dòng)因素結(jié)合起來(lái)

  4.下列有關(guān)簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值的公式,計(jì)算錯(cuò)誤的有(  )。

  A.經(jīng)濟(jì)增加值=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-資本成本

  B.稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+稅后利息費(fèi)用

  C.資本成本=調(diào)整后資本×平均資本成本率

  D.調(diào)整后資本=平均總資產(chǎn)-平均經(jīng)營(yíng)流動(dòng)負(fù)債-平均在建工程

  5.從公司整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)來(lái)看,最有意義的經(jīng)濟(jì)增加值有(  )。

  A.基本經(jīng)濟(jì)增加值 B.披露的經(jīng)濟(jì)增加值

  C.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值 D.真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值

  6.下列各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)中,屬于結(jié)果類(lèi)指標(biāo)的有(  )。

  A.投資報(bào)酬率

  B.權(quán)益凈利率

  C.客戶(hù)滿(mǎn)意度

  D.資本性支出

  三、計(jì)算分析題

  甲企業(yè)是一個(gè)軍工企業(yè),且其資產(chǎn)通用性較差,2017年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)136萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用(利息支出)40萬(wàn)元,公司2017年年末一次性投入研究開(kāi)發(fā)支出調(diào)整項(xiàng)10萬(wàn)元。此外,該企業(yè)為了更新技術(shù)設(shè)施,出售了生產(chǎn)用機(jī)器設(shè)備,獲得了稅后收益1.5萬(wàn)元。

  根據(jù)該企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)顯示:該企業(yè)年初所有者權(quán)益880萬(wàn)元,年末所有者權(quán)益為960萬(wàn)元;年初負(fù)債為800萬(wàn)元,其中無(wú)息流動(dòng)負(fù)債為220萬(wàn)元,年末負(fù)債為1040萬(wàn)元,其中無(wú)息流動(dòng)負(fù)債為300萬(wàn)元。報(bào)表中符合業(yè)主規(guī)定的平均“在建工程”占平均總資產(chǎn)的10%。該企業(yè)適用的所得稅稅率為25%。

  要求按照《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》:

  (1)計(jì)算該企業(yè)2017年調(diào)整后的稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和投資資本;

  (2)計(jì)算該企業(yè)2017年的經(jīng)濟(jì)增加值。

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責(zé)編:jiaojiao95

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