1[.單選題]任何一個(gè)公司的發(fā)展都離不開各利益相關(guān)者的投入或參與，企業(yè)追求的是利益相關(guān)者的整體利益，而不僅僅是某些主體的利益，這體現(xiàn)的是公司治理理論中的()。

　　A.委托代理理論

　　B.資源依賴?yán)碚?/P>

　　C.利益相關(guān)者理論

　　D.超產(chǎn)權(quán)理論

　　[答案]C

　　[解析]本題考查公司治理理論——利益相關(guān)者理論。與傳統(tǒng)的股東至上主義相比較，利益相關(guān)者理論認(rèn)為任何一個(gè)公司的發(fā)展都離不開各利益相關(guān)者的投入或參與，企業(yè)追求的是利益相關(guān)者的整體利益，而不僅僅是某些主體的利益。

　　2[.單選題]下列選項(xiàng)中，不屬于外部治理機(jī)制的是()。

　　A.產(chǎn)品市場(chǎng)

　　B.資本市場(chǎng)

　　C.經(jīng)理人市場(chǎng)

　　D.金融市場(chǎng)

　　[答案]D

　　[解析]外部治理機(jī)制主要是指除企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)控機(jī)制外的各個(gè)市場(chǎng)機(jī)制(如產(chǎn)品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、經(jīng)理人市場(chǎng))對(duì)公司的監(jiān)控和約束。

　　3[.單選題]關(guān)于公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，下列說法正確的是()。

　　A.優(yōu)先股股東無權(quán)參與公司任何問題的表決

　　B.股東大會(huì)作為公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)

　　C.董事必須忠實(shí)于公司、競業(yè)禁止、不得泄露公司秘密等屬于董事的善管義務(wù)

　　D.傳統(tǒng)上，委托人用來解決代理問題的主要手段是薪酬激勵(lì)

　　[答案]D

　　[解析]通常，在公司的股東大會(huì)上，優(yōu)先股股東沒有表決權(quán)。但是，當(dāng)公司研究與優(yōu)先股有關(guān)的問題時(shí)有權(quán)參加表決。選項(xiàng)A說法錯(cuò)誤。股東大會(huì)具有兩個(gè)基本特征：一是公司內(nèi)部的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu);二是公司的非常設(shè)機(jī)構(gòu)，除了每年的例行年會(huì)和特別會(huì)議外，股東大會(huì)并不會(huì)在公司出現(xiàn)。選項(xiàng)B說法錯(cuò)誤。董事義務(wù)主要包括善管義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)。董事的善管義務(wù)分為以下三條：①董事必須忠實(shí)于公司。②董事必須維護(hù)公司資產(chǎn)。②董事在董事會(huì)上有審慎行使決議權(quán)的義務(wù)。選項(xiàng)C說法錯(cuò)誤。

　　4[.多選題]下列關(guān)于公司治理的重要性的表述中，正確的有()。

　　A.影響公司治理重要性的主要因素包括公司高管的高薪酬引起了股東及其他利益相關(guān)者的不滿

　　B.良好的公司治理可以促進(jìn)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)合理化

　　C.公司治理最大的特點(diǎn)是動(dòng)態(tài)性

　　D.公司治理的直接功能是在現(xiàn)代公司制度的安排上，建立一種保障機(jī)制，以減小公司權(quán)力結(jié)構(gòu)安排的負(fù)面影響

　　[答案]ABCD

　　[解析]本題考核公司治理的重要性。四個(gè)選項(xiàng)全部考核教材原文內(nèi)容，說法正確。

　　5[.多選題]上市公司的相關(guān)會(huì)計(jì)信息需要向社會(huì)公開或者公告。下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)信息披露在公司治理結(jié)構(gòu)中的作用的有()。

　　A.監(jiān)督作用

　　B.有助于外部治理機(jī)制的有序運(yùn)作

　　C.激勵(lì)作用

　　D.契約溝通作用

　　[答案]ABCD

　　[解析]會(huì)計(jì)信息披露在公司治理結(jié)構(gòu)中的作用表現(xiàn)在：信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)督作用;信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的激勵(lì)作用;信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中的契約溝通作用;信息披露有助于外部治理機(jī)制的有序運(yùn)作。