[單選題]下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的說法,錯誤的是( ).
A全面風(fēng)險(xiǎn)管理既管理純粹風(fēng)險(xiǎn)也管理機(jī)會風(fēng)險(xiǎn)
B全面風(fēng)險(xiǎn)管理主要由財(cái)務(wù)會計(jì)和內(nèi)部審計(jì)等部門負(fù)責(zé)
C全面風(fēng)險(xiǎn)管理的焦點(diǎn)在所有利益相關(guān)者的共同利益最大化上
D全面風(fēng)險(xiǎn)管理主動將風(fēng)險(xiǎn)管理作為價(jià)值中心
參考答案:B
[單選題]下列各項(xiàng)中,不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號--全面預(yù)算》要求的是().
A預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)設(shè)在財(cái)會部門
B對投融資項(xiàng)目等重大預(yù)算項(xiàng)目,進(jìn)行密切跟蹤和嚴(yán)格監(jiān)控
C企業(yè)董事會審核全面預(yù)算草案
D預(yù)算管理委員會成員由企業(yè)獨(dú)立董事組成
參考答案:D
[單選題]甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司。公司沒有森嚴(yán)的等級制度,強(qiáng)調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品。甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。
A權(quán)力導(dǎo)向型
B角色導(dǎo)向型
C人員導(dǎo)向型
D任務(wù)導(dǎo)向型
參考答案:D
[單選題]某企業(yè)要在國內(nèi)開設(shè)食品廠,而我國《食品安全法》對食品生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)行許可制度,從事食品生產(chǎn)、食品流通、餐飲服務(wù),應(yīng)當(dāng)依法取得食品生產(chǎn)許可、食品流通許可、餐飲服務(wù)許可。該企業(yè)在設(shè)立食品廠之前對我國的上述許可制度進(jìn)行了分析,這體現(xiàn)的是()。
A社會和文化環(huán)境分析
B政治和法律環(huán)境分析
C經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
D產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析
參考答案:B
[多選題]任何戰(zhàn)略的關(guān)鍵成功因素就是確保在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)有可利用的適當(dāng)?shù)娜肆Y源。有效的人力資源戰(zhàn)略應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
A通過培訓(xùn)、發(fā)展和教育來激發(fā)員工潛力
B招聘足夠的、具備一定經(jīng)驗(yàn)和成就的人才,并使其迅速適應(yīng)新的企業(yè)文化
C激勵有才能的人員達(dá)到更高的績效水平,并激發(fā)其對企業(yè)的忠誠度
D招聘足夠的、有潛力成為出色工作者的年輕新就業(yè)者
參考答案:ABCD
[多選題]下列關(guān)于企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略的表述中,不正確的有()。
A采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)容易減弱風(fēng)險(xiǎn)意識,降低對風(fēng)險(xiǎn)的敏感性
B企業(yè)無法充分利用原有生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的資源
C采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)仍然需要投入一定的資金開發(fā)新產(chǎn)品和新市場
D企業(yè)集中于原有的經(jīng)營范圍和產(chǎn)品,無法增加競爭優(yōu)勢
參考答案:BCD
[多選題]期權(quán)是在某一特定日期或該日期之前的任何時間以規(guī)定的價(jià)格購買或出售某種資產(chǎn)的權(quán)利。下列屬于期權(quán)合約內(nèi)容的有()。
A期權(quán)能夠買入或者賣出的規(guī)定資產(chǎn)
B執(zhí)行價(jià)格
C期權(quán)有效期截止的時間
D為獲得該期權(quán),期權(quán)的持有人付出的代價(jià)
參考答案:ABCD
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[多選題]關(guān)于公司治理的相關(guān)內(nèi)容,以下說法正確的有( )。
A公司治理是用來管理利益相關(guān)者之間的關(guān)系,決定并控制企業(yè)戰(zhàn)略方向和業(yè)績的一套機(jī)制
B公司治理反映了企業(yè)的文化、政策、如何處理利益相關(guān)者之間的關(guān)系及其價(jià)值觀
C公司治理是在合法、合理、可持續(xù)性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化
D良好的公司治理通過創(chuàng)造能夠激勵管理層最大化投資報(bào)酬率、提高經(jīng)營效率和確保產(chǎn)量長期增長的環(huán)境來提高企業(yè)業(yè)績
參考答案:ABCD
[多選題]當(dāng)企業(yè)逐步發(fā)展至有多個產(chǎn)品線之后,或者由于消費(fèi)者市場迅速擴(kuò)張企業(yè)必須進(jìn)行跨地區(qū)經(jīng)營時,企業(yè)的協(xié)調(diào)活動就變得比較困難,這一階段事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)可按照下列哪些依據(jù)進(jìn)行細(xì)分()。
A產(chǎn)品
B服務(wù)
C市場
D地區(qū)
參考答案:ABCD
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初級會計(jì)職稱中級會計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論