參考答案及解析：

　　一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考核公司內部治理結構。提名委員會的主要職責是：①分析董事會構成情況，明確對董事的要求;②制定董事選擇的標準和程序;③廣泛搜尋合格的董事候選人;④對股東、監(jiān)事會提名的董事候選人進行形式審核;⑤確定董事候選人提交股東大會表決。選項D是薪酬與考核委員會的職責。

　　2、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查公司治理理論——利益相關者理論。與傳統(tǒng)的股東至上主義相比較，利益相關者理論認為任何一個公司的發(fā)展都離不開各利益相關者的投入或參與，企業(yè)追求的是利益相關者的整體利益，而不僅僅是某些主體的利益。

　　3、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考核信息披露的內容。應披露的重大信息至少包括：(1)公司的財務和業(yè)績狀況。(2)公司經(jīng)營目標。(3)公司主要的股票所有權以及相關的投票權。(4)董事會成員和主要行政人員的薪酬政策。(5)關聯(lián)方交易。(6)可預期的重大風險因素。(7)與雇員和其他利益相關者有關的重要問題。(8)公司的治理結構和政策。

　　4、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 委托代理型公司治理問題，即內部人控制問題。一般認為違背忠誠義務導致的內部人控制問題的主要表現(xiàn)有：過高的在職消費，盲目過度投資，經(jīng)營行為的短期化;侵占資產，資產轉移;工資、獎金等收入增長過快，侵占利潤;會計信息作假、財務作假;大量負債，甚至嚴重虧損;建設個人帝國。一般認為違背勤勉義務導致的內部人控制問題的主要表現(xiàn)有：信息披露不完整、不及時;敷衍偷懶不作為;財務杠桿過度保守;經(jīng)營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等等。選項ABD均屬于這類公司治理問題。選項C屬于第二類剝奪型公司治理問題的表現(xiàn)。答案為選項C。

　　5、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 外部治理機制主要是指除企業(yè)內部的各種監(jiān)控機制外的各個市場機制(如產品市場、資本市場、經(jīng)理人市場)對公司的監(jiān)控和約束。

　　6、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 廣義的公司治理不局限于股東對經(jīng)營者的制衡，還涉及廣泛的利益相關者。選項D錯誤。

　　7、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 選項D屬于信息披露在公司治理結構中的作用，不符合題干要求。

　　二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 董事會一般可以設置幾個專門委員會，最常見的有審計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會、戰(zhàn)略決策委員會。

　　2、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考核公司治理的重要性。四個選項全部考核教材原文內容，說法正確。

　　3、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 選項D屬于公司內部治理結構體系中的一部分，所以不符合題干要求。

　　4、

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】 主要的信用中介機構包括：會計師事務所、投資銀行和律師事務所等。選項B屬于企業(yè)內部治理結構

　　5、

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】 股東的基本權利包括：(1)可靠的所有權登記辦法;(2)委托他人管理股份或向他人轉讓股份;(3)及時、定期地獲得公司的實質性信息;(4)參加股東大會和參與投票表決;(5)選舉和罷免董事會成員;(6)分享公司利潤。

　　6、

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 一個公司的治理結構與治理機制是可以模仿的，但其背后的治理能力是難以學習和替代的。選項D不正確。

　　7、

　　【正確答案】 AC

　　【答案解析】 選項B是終極股東對中小股東的“隧道挖掘”問題的表現(xiàn)形式。選項D是違背勤勉義務導致的內部人控制問題的表現(xiàn)。選項AC屬于違背忠誠義務導致的內部人控制問題的表現(xiàn)。