1.綜合題:
要求:
(1)簡述產(chǎn)業(yè)五種競爭力的基本概念,并對A地區(qū)生豬市場進(jìn)行五種競爭力分析。
(2)簡述企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可采用的內(nèi)部發(fā)展、外部發(fā)展、戰(zhàn)略聯(lián)盟3種途徑的主要內(nèi)涵,結(jié)合建安公司戰(zhàn)略定位和目標(biāo)、建安公司的資源能力狀況,具體分析建安公司沒有選擇內(nèi)部發(fā)展途徑的原因。
(3)簡述企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的動因,分析建安公司與宏達(dá)公司結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要動因。
(4)簡述企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要類型,說明建安公司與宏達(dá)公司采用的戰(zhàn)略聯(lián)盟類型的優(yōu)點與不足。
(5)依據(jù)《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》,簡述分析市場風(fēng)險可以考慮的幾個方面,根據(jù)案例中建安公司提出的戰(zhàn)略聯(lián)盟方案實施過程中可能存在的兩類風(fēng)險,分析其應(yīng)該考慮的市場風(fēng)險。
(6)依據(jù)《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》,簡述分析風(fēng)險管理組織體系包括的主要內(nèi)容,簡述建安公司管理層準(zhǔn)備成立的風(fēng)險管理委員會應(yīng)該履行的主要職責(zé)。
【答案】
(1)在每一個產(chǎn)業(yè)中都存在5種基本競爭力量,即潛在進(jìn)入者威脅、替代品的替代威脅、供應(yīng)者的討價還價能力、購買者的討價還價能力、產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭。在一個產(chǎn)業(yè)中,這5種力量共同決定產(chǎn)業(yè)競爭的強度以及產(chǎn)業(yè)利潤率,最強的一種或幾種力量占據(jù)著統(tǒng)治地位并且從戰(zhàn)略形成角度來看起著關(guān)鍵性作用。
A地區(qū)生豬市場5種競爭力分析:
①潛在進(jìn)入者威脅!皣覍(nèi)地出口A地區(qū)生豬實行配額管理及審批制度”,“進(jìn)入障礙高”,說明目前潛在進(jìn)入者進(jìn)入威脅不大,但隨著配額管理政策的放開,“潛在進(jìn)入者的威脅也不容忽視!
、谔娲返奶娲{!坝捎贏地區(qū)傳統(tǒng)消費習(xí)慣的長期存在,其他肉類對豬肉的替代性不大”。替代品的威脅不大。
、酃⿷(yīng)者的討價還價能力!霸牧鲜袌鲞處于買方市場……從目前國內(nèi)情況來看,主要原材料產(chǎn)業(yè)均是競爭比較激烈的產(chǎn)業(yè),供應(yīng)商數(shù)量較多”。供應(yīng)者的討價還價能力不大。
、苜徺I者的討價還價能力!爱a(chǎn)品價格高于內(nèi)地市場價,但質(zhì)量要求也較高。由于供A地區(qū)生豬業(yè)務(wù)不僅是經(jīng)濟行為,還是一項政治任務(wù)。因此,當(dāng)大陸生豬供應(yīng)量減少、內(nèi)地豬肉價格急劇上升時,A地區(qū)生豬供應(yīng)量和價格不會迅速做出相應(yīng)的調(diào)整”。說明購買者討價還價能力強。
、莓a(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭!笆袌龈偁幖ち摇 “各出口企業(yè)始終把質(zhì)量和安全作為核心競爭力,努力把政策性的盈利模式變?yōu)槭袌鲂缘挠J,從而在市場中立足”。說明產(chǎn)業(yè)競爭激烈,競爭對手實力較強。
(2)①外部發(fā)展是指企業(yè)通過取得外部經(jīng)營資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略。外部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是并購,并購包括收購和合并,收購是指一個企業(yè)(收購者)收購和吸納了另一個企業(yè)(被收購者)的業(yè)務(wù)。合并指同等企業(yè)之間的重新組合。
、趦(nèi)部發(fā)展是指企業(yè)利用自身內(nèi)部資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略,內(nèi)部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是新建,即建立一個新的企業(yè)。
、蹜(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個或兩個以上經(jīng)營實體之間為了達(dá)到某種戰(zhàn)略目的而建立的一種合作關(guān)系。合并或兼并意味著戰(zhàn)略聯(lián)盟的結(jié)束。
建安公司的戰(zhàn)略定位和目標(biāo)一要“擴大生豬養(yǎng)殖和出口規(guī)模,形成規(guī);B(yǎng)殖至2015年實現(xiàn)出口生豬規(guī)模50萬頭(即原有規(guī)模10萬頭的5倍)”;二要“積極打造生豬產(chǎn)業(yè)鏈,力保并擴大公司出口A地區(qū)業(yè)務(wù)市場份額,全面整合原材料供給、生豬養(yǎng)殖、出口銷售產(chǎn)業(yè)鏈,擴展業(yè)務(wù)空間”;而其資源能力的主要劣勢又是“生豬養(yǎng)殖規(guī)模較小” “在整個供A地區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)鏈中創(chuàng)造價值點單一”。因此公司的發(fā)展定位、目標(biāo)與其資源能力存在很大差距,如果采用內(nèi)部發(fā)展途徑,一時難以解決發(fā)展瓶頸問題。
(3)促使戰(zhàn)略聯(lián)盟形成的主要動因可以歸納為以下6個方面:
、俅龠M(jìn)技術(shù)創(chuàng)新;
②避免經(jīng)營風(fēng)險;
、郾苊饣驕p少競爭;
、軐崿F(xiàn)資源互補;
、蓍_拓新的市場;
⑥降低協(xié)調(diào)成本。
建安公司與宏達(dá)公司結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要動因主要體現(xiàn)在①④⑤⑥。
①促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。建安公司“技術(shù)水平、管理水平較低”,而宏達(dá)公司“技術(shù)力量雄厚,創(chuàng)新能力較強”。建安公司通過戰(zhàn)略聯(lián)盟方案實施,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。
、軐崿F(xiàn)資源互補。建安公司“有50多年的供A地區(qū)生豬生產(chǎn)與出口的歷史和經(jīng)驗”,“掌握向A地區(qū)出口配額許可權(quán),有在國家商務(wù)部注冊的供A地區(qū)生豬的兩個定點豬場”,但是,“生豬養(yǎng)殖規(guī)模較小”,“在整個供A地區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)鏈中創(chuàng)造價值點單一”,“技術(shù)水平、管理水平較低”;而宏達(dá)公司“生產(chǎn)規(guī)模大,具有生豬經(jīng)營完整的產(chǎn)業(yè)鏈,技術(shù)力量雄厚……但是,該公司沒有獲得向A地區(qū)出口配額許可權(quán),其豬場也不是在商務(wù)部注冊的供A地區(qū)生豬定點豬場”。雙方實現(xiàn)資源互補動機明顯。
⑤開拓新的市場。一方面,建安公司戰(zhàn)略定位要“擴大公司出口A地區(qū)市場業(yè)務(wù)份額”,另一方面,“A地區(qū)市場的開發(fā)對宏達(dá)公司的發(fā)展至關(guān)重要”,所以雙方通過戰(zhàn)略聯(lián)盟開拓新的市場戰(zhàn)略動機明顯。
⑥降低協(xié)調(diào)成本。與并購方式相比,戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式不需要進(jìn)行企業(yè)的整合,可以降低協(xié)調(diào)成本。本案例中,建安公司認(rèn)為,如果采用并購方式“并購方與被并購方需要很長時間的整合和協(xié)調(diào)”,所以建安公司決定采用戰(zhàn)略聯(lián)盟方式降低協(xié)調(diào)成本動機明顯。
(4)從股權(quán)參與和契約聯(lián)結(jié)的方式來看,可以將企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟歸納為三種類型:
、俸腺Y企業(yè)。是指將各自不同的資產(chǎn)組合在一起進(jìn)行生產(chǎn),共擔(dān)風(fēng)險和共享收益。與一般意義上的合資企業(yè)相比,它更多體現(xiàn)了聯(lián)盟企業(yè)之間的戰(zhàn)略意圖,而并非僅僅限于尋求較高的投資回報率。
②相互持股投資。是指聯(lián)盟成員之間通過交換彼此的股份而建立起一種長期的相互合作的關(guān)系。與合資企業(yè)不同的是,這種方式不需要將彼此的設(shè)備和人員加以合并,只是便于雙方在某些領(lǐng)域采取協(xié)作行為。與合并或兼并也不同,這種方式僅持有對方少量股份,聯(lián)盟企業(yè)之間仍保持相對獨立性,而且股權(quán)持有往往是雙向的。
、酃δ苄詤f(xié)議。這是一種契約式的戰(zhàn)略聯(lián)盟,與前面兩種有股權(quán)參與的方式明顯不同,企業(yè)之間決定在某些具體領(lǐng)域進(jìn)行合作。
建安公司與宏達(dá)公司采用的戰(zhàn)略聯(lián)盟類型屬于第三種——功能性協(xié)議。這種方式的優(yōu)點是,在經(jīng)營靈活性、自主權(quán)和經(jīng)濟效益等方面比股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟具有更大的優(yōu)越性;不足之處在于企業(yè)對聯(lián)盟的控制能力差、松散的組織缺乏穩(wěn)定性和長遠(yuǎn)利益、聯(lián)盟內(nèi)成員之間的溝通不充分、組織效率低下等。
(5)依據(jù)《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》,分析市場風(fēng)險可以考慮以下幾個方面:
、佼a(chǎn)品或服務(wù)價格及供需變化帶來的風(fēng)險。
②能源、原材料、配件等物資供應(yīng)的充足性、穩(wěn)定性和價格的變化帶來的風(fēng)險。
、壑饕蛻、主要供應(yīng)商的信用風(fēng)險。
、芏愂照吆屠、匯率、股票價格指數(shù)的變化帶來的風(fēng)險。
、轁撛谶M(jìn)入者、競爭者與替代品的競爭帶來的風(fēng)險。
根據(jù)案例中建安公司提出的戰(zhàn)略聯(lián)盟方案實施過程中可能存在的內(nèi)部與外部兩類風(fēng)險,其應(yīng)該考慮的市場風(fēng)險主要體現(xiàn)在①③⑤。
、佼a(chǎn)品或服務(wù)價格及供需變化帶來的風(fēng)險。“生豬價格波動、生豬疾病疫情”,都可能帶來這一風(fēng)險。
③主要供應(yīng)商的信用風(fēng)險。“由于雙方利益分配不均、管理協(xié)調(diào)不暢導(dǎo)致雙方戰(zhàn)略意圖無法實現(xiàn)”可能對建安公司帶來其主要供應(yīng)商宏達(dá)公司的信用風(fēng)險。
、轁撛谶M(jìn)入者帶來的風(fēng)險!吧i出口配額管理體系變化”可能帶來潛在進(jìn)入者進(jìn)入的風(fēng)險。
(6)依據(jù)《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》,企業(yè)風(fēng)險管理組織體系包括:
①規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu);
、陲L(fēng)險管理委員會;
③風(fēng)險管理職能部門;
、軐徲嬑瘑T會;
⑤企業(yè)其他職能部門及各業(yè)務(wù)單位;
、尴聦俟。
風(fēng)險管理委員會對董事會負(fù)責(zé),主要履行以下職責(zé):
、偬峤蝗骘L(fēng)險管理年度報告;
、趯徸h風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案;
、蹖徸h重大決策、重大風(fēng)險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機制,以及重大決策的風(fēng)險評估報告;
、軐徸h內(nèi)部審計部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計綜合報告;
、輰徸h風(fēng)險管理組織機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案;
、揶k理董事會授權(quán)的有關(guān)全面風(fēng)險管理的其他事項。
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論