一、單項(xiàng)選擇題(單選題24小題,每小題1分,共24分)
1.某酒店的服務(wù)宗旨是“為客人提供最好的服務(wù)”該酒店的經(jīng)營(yíng)特色包括:周六是孩子們的狂歡之夜,小游客們可以選擇露營(yíng),也可以選擇房間,每個(gè)房間都可以看到海景。還有大量套房,附屬設(shè)施有健身房、游泳池、俱樂(lè)部等,該酒店的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是()。
A.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
B.集中差異化戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品組合戰(zhàn)略
D.混合戰(zhàn)略
2.甲公司是一家手機(jī)生產(chǎn)企業(yè),在投入大量資金研發(fā)出新一代智能手機(jī)并推向市場(chǎng)后,市場(chǎng)上出現(xiàn)了大量成本更低的類似手機(jī)。造成甲公司大量市場(chǎng)的流失,研發(fā)投入也遲遲得不到收回。根據(jù)以上信息可以判斷該公司可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)為()。
A.技術(shù)轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)
B.技術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
C.技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)
D.技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)
二、多項(xiàng)選擇題(多選題14小題,每小題1.5分,共21分)
1.某公司由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,導(dǎo)致整個(gè)市場(chǎng)容量下跌,同時(shí)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制不順、決策失誤、管理不善等原因,公司在其業(yè)務(wù)市場(chǎng)難以為繼,不得不采用防御措施。下列選項(xiàng)中,適合該公司戰(zhàn)略采用的方式有( )。
A.削減人工成本
B.調(diào)整營(yíng)銷策略,在價(jià)格、廣告等環(huán)節(jié)推出新的舉措
C.收購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)
D.將該業(yè)務(wù)賣出
2.目前國(guó)內(nèi)從事新能源汽車研發(fā)和生產(chǎn)的車企陷入了空前激烈的競(jìng)爭(zhēng)中:第一,由于中國(guó)新能源汽車市場(chǎng)廣闊,歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的車企競(jìng)相布局中國(guó)新能源汽車市場(chǎng),如特斯拉接近30%的利潤(rùn)來(lái)自中國(guó)市場(chǎng);第二,由于包括北汽、上汽、比亞迪等巨頭在內(nèi),國(guó)內(nèi)從事新能源汽車研發(fā)和生產(chǎn)的車企眾多,雖有國(guó)家補(bǔ)貼,但是產(chǎn)品差異性小,利潤(rùn)微薄。從五種競(jìng)爭(zhēng)力的角度分析,國(guó)內(nèi)新能源車企所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力包括()。
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)
B.潛在進(jìn)入者的進(jìn)入威脅
C.供應(yīng)者討價(jià)還價(jià)的能力
D.購(gòu)買者討價(jià)還價(jià)的能力
———————————— 考前沖刺題庫(kù)搶先做 ———————————— | ||||
√會(huì)計(jì) | √經(jīng)濟(jì)法 | √稅法 | ||
√財(cái)務(wù)成本管理 | √審計(jì) | √公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理 |
加入注會(huì)備考交流群 |
三、簡(jiǎn)答題(4小題共30分,其中一道小題可以用中文或英文解答,如使用英文解答,須全部使用英文,答題正確的,增加5分,簡(jiǎn)答題最高得分為35分)
1.DT電信科技股份有限公司于 1998 年在北京注冊(cè)成立,同年 10月,股票在上交所掛牌上市。作為國(guó)內(nèi)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè), DT電信已形成集成電路設(shè)計(jì)、軟件與應(yīng)用、終端設(shè)計(jì)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)四大產(chǎn)業(yè)板塊。近年來(lái),適應(yīng)新的市場(chǎng)形勢(shì),大唐電信進(jìn)一步明確了“以國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的集成電路設(shè)計(jì)、軟件與應(yīng)用、終端設(shè)計(jì)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力成為細(xì)分行業(yè)綜合領(lǐng)先的解決方案和服務(wù)提供商”的發(fā)展定位,建立了面向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)體系,圍繞“芯—端一云”進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,以產(chǎn)業(yè)專業(yè)化發(fā)展為重心,同步搭建產(chǎn)業(yè)協(xié)同和融合管道,以及面向市場(chǎng)以客戶為核心的運(yùn)營(yíng)模式,為政府、運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的整體解決方案和服務(wù)。 為了更好地提升效率,公司成立了多個(gè)項(xiàng)目攻堅(jiān)小組 分別負(fù)責(zé)不同的產(chǎn)品和項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目小組設(shè)立一位項(xiàng)目組組長(zhǎng),采用項(xiàng)目小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各業(yè)務(wù)單位,根據(jù)項(xiàng)目組的需求提供從人員、預(yù)算、項(xiàng)目管控為項(xiàng)目組提供支持服務(wù)。項(xiàng)目結(jié)束后,項(xiàng)目組自動(dòng)解散,項(xiàng)目組組長(zhǎng)去承接下一個(gè)項(xiàng)目 甲公司追求一種動(dòng)態(tài)的環(huán)境,不斷探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場(chǎng)機(jī)會(huì),近年來(lái)公司看到市場(chǎng)手機(jī)通信業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,也想投入手機(jī)研發(fā)分一杯羹。為了尋找藍(lán)海市場(chǎng),公司研發(fā)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)智能手機(jī)現(xiàn)階段的主要客戶需求集中在手機(jī)攝影攝像,和音樂(lè)兩個(gè)方面。而現(xiàn)有市場(chǎng),手機(jī)通信廠商有專門(mén)生產(chǎn)高品質(zhì)攝影攝像手機(jī)的商場(chǎng),也有專門(mén)主攻音樂(lè)音質(zhì)手機(jī)的廠商,因此公司決定與國(guó)際知名攝影鏡頭設(shè)備提供商和國(guó)際知名音樂(lè)硬件解碼技術(shù)提供商合作,共同生產(chǎn)一款結(jié)合高品質(zhì)攝影攝像和高品質(zhì)音樂(lè)解碼功能的手機(jī)。手機(jī)一經(jīng)推出,引起了消費(fèi)者很大的興趣。 要求: (1)根據(jù)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系,分析甲公司采用的組織結(jié)構(gòu)類型和這種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣勢(shì)。 (2)列舉組織的戰(zhàn)略類型,并分析甲公司采用的是哪種類型。
2.華陽(yáng)科技公司是一家光伏生產(chǎn)企業(yè),位于華北某省。近幾年來(lái),我國(guó)開(kāi)始大力發(fā)展新能源,出臺(tái)了若干促進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,光伏產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大起來(lái)。該公司也進(jìn)入了快速發(fā)展階段,銷售額和出口額近年來(lái)平均增長(zhǎng)15% 以上。員工也由原來(lái)的不足200 人增加到了2000 多人。公司設(shè)有總經(jīng)理一名,副總經(jīng)理兩名,總經(jīng)理由公司的創(chuàng)業(yè)者本人擔(dān)任,經(jīng)理之下設(shè)有生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門(mén)。產(chǎn)品銷售狀況良好,但利潤(rùn)水平卻不高,通過(guò)分析,發(fā)現(xiàn)主要原因如下: (一)費(fèi)用支出過(guò)大。針對(duì)每年居高不下的費(fèi)用支出,公司決策層決定在全公司各個(gè)部 門(mén)實(shí)行預(yù)算管理。要求每個(gè)部門(mén)在考慮未來(lái)實(shí)際支出需要的基礎(chǔ)上重新編制本部門(mén)的預(yù)算, 并在年底時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和員工的報(bào)酬直接掛鉤。 (二)公司出口額增大,海外市場(chǎng)擴(kuò)張速度明顯加快,業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋美國(guó)、日本、歐洲等地,但這些地區(qū)的關(guān)稅水平較高,直接影響了產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng)力和盈利水平。同時(shí),這些地區(qū)對(duì)于光伏產(chǎn)品直接投資采取了嚴(yán)格審查的政策。 (三)現(xiàn)有組織形式存在缺陷,導(dǎo)致費(fèi)用上升明顯。甲公司決定在公司內(nèi)推行全新的運(yùn)營(yíng)模式,并擬將原有的業(yè)務(wù)管理模式進(jìn)行調(diào)整。 要求: (1)簡(jiǎn)要分析該公司當(dāng)前的組織結(jié)構(gòu)類型,指出該種類型的優(yōu)點(diǎn)。 (2)企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的模式有哪幾種?結(jié)合材料分析適合于該公司的模式并簡(jiǎn)述該模式的特征。 (3)預(yù)算的類型有哪幾種?結(jié)合材料判斷該公司預(yù)算編制所屬的類型。
四、綜合題(本題共1題共計(jì)25分)
1. R.卡普蘭·加德士公司是一家煉油公司,它通過(guò)自己旗下的加德士加油站出售自己的產(chǎn)品。加德士公司進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研后認(rèn)為汽油市場(chǎng)60%的份額由“服務(wù)導(dǎo)向性客戶”占領(lǐng)。這些客戶屬于中高收入階層,當(dāng)加油站能夠提供優(yōu)秀的客戶服務(wù),如整潔的設(shè)施、便利店、態(tài)度友好的員工、快速服務(wù)、能夠用信用卡付款以及提供優(yōu)質(zhì)高辛皖汽油時(shí),他們?cè)敢庵Ц遁^高的汽油價(jià)格。剩余40%的市場(chǎng)份額由那些尋找最廉價(jià)汽油的“貨比三家者”組成。加德士的戰(zhàn)略是以60%的服務(wù)導(dǎo)向型客戶為主要目標(biāo)。加德士2010年度平衡計(jì)分卡如下。簡(jiǎn)潔起見(jiàn),我們省略了為實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)而采取的計(jì)劃。 要求: (1)加德士是否成功地實(shí)施了2010年的戰(zhàn)略計(jì)劃?請(qǐng)說(shuō)明原因。 (2)你是否會(huì)在學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)方面增加一些有關(guān)員工滿意度和員工培訓(xùn)的衡量指標(biāo)?這些目標(biāo)是否對(duì)加德士實(shí)施其戰(zhàn)略至關(guān)重要?請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明你的理由。 (3)請(qǐng)說(shuō)明為什么加德士在沒(méi)有實(shí)現(xiàn)在整個(gè)汽油市場(chǎng)中的市場(chǎng)份額目標(biāo)時(shí)依然實(shí)現(xiàn)了其財(cái)務(wù)目標(biāo)!霸谡麄(gè)汽油市場(chǎng)的市場(chǎng)份額”是否是市場(chǎng)份額的正確目標(biāo)?請(qǐng)簡(jiǎn)要解釋。 (4)改進(jìn)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程方面的衡量指標(biāo)和改進(jìn)客戶方面的衡量指標(biāo)之間是否存在因果關(guān)系?換句話說(shuō),你是否會(huì)將客戶方面的其他衡量指標(biāo)添加到內(nèi)部業(yè)務(wù)流程方面?請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明原因。 (5)你是否同意加德士的決定在平衡計(jì)分卡的財(cái)務(wù)方面不包括生產(chǎn)率提高導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)入變化這一衡量指標(biāo)?請(qǐng)簡(jiǎn)單說(shuō)明原因。
【2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》題庫(kù)下載】 焚題庫(kù):2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各科題庫(kù)|手機(jī)做題 熱點(diǎn):2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試復(fù)習(xí)資料、模考內(nèi)訓(xùn)。考試網(wǎng)網(wǎng)校老師備考指導(dǎo) 2019注冊(cè)會(huì)計(jì)師資訊動(dòng)態(tài)、資料下載加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師交流群:212113290 |
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論