华南俳烁实业有限公司

注冊會計師

各地資訊
當前位置:考試網(wǎng) >> 注冊會計師 >> 模擬試題 >> 公司戰(zhàn)略管理 >> 文章內容

2018注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略風險管理》習題及答案13

來源:考試網(wǎng)  [2018年4月17日]  【

  一、單項選擇題

  1、下列關于公司戰(zhàn)略定義的表述中,錯誤的是( )。

  A、公司戰(zhàn)略的定義可以分為傳統(tǒng)概念和現(xiàn)代概念兩類

  B、傳統(tǒng)概念強調戰(zhàn)略的計劃性、全局性和長期性

  C、現(xiàn)代概念強調戰(zhàn)略的應變性、競爭性和風險性

  D、現(xiàn)代概念認為戰(zhàn)略包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑,同時包括企業(yè)的終點本身

  2、泰華公司主要經(jīng)營電子產(chǎn)品,但是目前該行業(yè)競爭激烈,利潤空間狹窄,為了使企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展,公司決定進軍日化行業(yè),這體現(xiàn)了( )。

  A、公司宗旨

  B、經(jīng)營哲學

  C、公司目的

  D、公司目標

  3、乙公司是一家大型家電零售連鎖企業(yè),近年來開始將觸角伸向上游環(huán)節(jié)。2009年收購了一家空調企業(yè),對其進行全面重組,注入巨額資金用于改善該空調企業(yè)的研發(fā)能力,希望推出與競爭對手不同的產(chǎn)品。短短幾年時間,該空調企業(yè)研發(fā)出了若干新產(chǎn)品,在市場競爭中遙遙領先于原有競爭對手。乙公司針對該空調企業(yè)的此種做法屬于( )。

  A、總體戰(zhàn)略

  B、職能戰(zhàn)略

  C、市場營銷戰(zhàn)略

  D、業(yè)務單位戰(zhàn)略

  4、甲公司為滿足人才需要,決定擴大向全國知名高校招聘應屆畢業(yè)生的比例,通過兩到三年的培養(yǎng),使其成長為企業(yè)所需的中堅骨干。該戰(zhàn)略屬于哪個層次的戰(zhàn)略( )。

  A、競爭戰(zhàn)略

  B、業(yè)務單位戰(zhàn)略

  C、總體戰(zhàn)略

  D、職能戰(zhàn)略

  5、甲公司是一家生產(chǎn)高端家電產(chǎn)品的進出口公司,在2008年經(jīng)濟危機中遭受重大損失,該公司最高管理層針對金融危機爆發(fā)后的全球經(jīng)濟環(huán)境,重新確定未來10年的戰(zhàn)略規(guī)劃,決定轉向國內市場,生產(chǎn)面向大眾的產(chǎn)品,降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本,擴大客戶群體,并根據(jù)這一規(guī)劃明確了企業(yè)人財物的配置。這種戰(zhàn)略屬于( )。

  A、總體戰(zhàn)略

  B、競爭戰(zhàn)略

  C、業(yè)務單位戰(zhàn)略

  D、職能戰(zhàn)略

  6、汽車制造商在確定目標之前,需要考慮市場的需求以及包括企業(yè)技術能力在內的資源問題,才能制定出一個具體且合乎現(xiàn)實的目標。這表明戰(zhàn)略管理過程的第一步是( )。

  A、戰(zhàn)略目標

  B、戰(zhàn)略實施

  C、戰(zhàn)略分析

  D、戰(zhàn)略選擇

  7、A公司是一家女裝生產(chǎn)企業(yè),近年來發(fā)展較為迅速。隨著網(wǎng)購越來越熱,公司原有業(yè)務出現(xiàn)大幅增長。為明確公司下一步發(fā)展方向,進一步提高企業(yè)業(yè)績,公司創(chuàng)辦人號召公司最高管理層和下屬各職能部門積極獻計獻策。在此基礎上,通過上下級管理人員的溝通和協(xié)商,制定出了適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略。根據(jù)以上信息可以判斷,A公司形成戰(zhàn)略的方法是( )。

  A、團隊結合

  B、自上而下

  C、自下而上

  D、上下結合

  8、甲公司是國內一家大型IT企業(yè)。公司使命表述為“為客戶利益而努力創(chuàng)新”。2010年,甲公司在原有手機、IT和房地產(chǎn)業(yè)務的基礎上,決定進軍新能源產(chǎn)業(yè)。為此集中各部門的精英骨干組成項目小組對該方案進行評估。項目小組在評估時主要關注了該方案的收益、風險,以及企業(yè)目前和未來可能的資源。根據(jù)以上信息可以判斷,甲公司進行戰(zhàn)略方案評估時主要依據(jù)的標準是( )。

  A、可行性標準

  B、可接受性標準

  C、適宜性標準

  D、合理性標準

  9、下列選項中不屬于變革障礙中私人障礙的是( )。

  A、結構慣性

  B、個人習慣

  C、對未知的恐懼

  D、選擇性的信息處理

  10、興盛公司是一家經(jīng)營鋼鐵的國有企業(yè),其在經(jīng)營過程中一直采用較為傳統(tǒng)的管理模式,經(jīng)濟環(huán)境的變化并沒有引起該公司的注意,在2009年公司瀕臨破產(chǎn),公司被迫做出改變,而且在變革的過程中并沒有進行實質性的改變,只是在原有管理模式的基礎上增加了幾項規(guī)定。據(jù)此可以判斷,該公司的變革屬于( )。

  A、協(xié)調的變革

  B、計劃的變革

  C、接受的變革

  D、迫使的變革

  11、美國某計算機公司在20世紀80年代中期的銷售額和利潤分別占美國計算機行業(yè)的40%和70%,可是從1986年開始情況惡化,僅1993年便虧損了81億美元,公司不得不進行一系列的變革以挽救自己的命運,從戰(zhàn)略變革的時機來看,該公司的這次變革屬于( )。

  A、提前性變革

  B、反應性變革

  C、適應性變革

  D、危機性變革

1 2 3 4
責編:jiaojiao95

報考指南

網(wǎng)校課程指南

熱點資訊

  • 會計考試
  • 建筑工程
  • 職業(yè)資格
  • 醫(yī)藥考試
  • 外語考試
  • 學歷考試
运城市| 定兴县| 西藏| 虎林市| 朝阳区| 宾阳县| 兴和县| 阿勒泰市| 秭归县| 资溪县| 泾阳县| 来安县| 汉源县| 康平县| 洛南县| 许昌市| 巫溪县| 庆阳市| 邢台县| 陆川县| 从江县| 吉木乃县| 肥东县| 厦门市| 漯河市| 塔城市| 察隅县| 禄丰县| 大邑县| 泰宁县| 松桃| 永川市| 文水县| 凤山县| 台安县| 清镇市| 宝清县| 营山县| 陵川县| 巴彦县| 资溪县|