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參考答案:
1、答案:C
解析:企業(yè)使命是對企業(yè)“存在理由”的宣言, 它要回答“我們的企業(yè)為什么要存在的問題”。高層管理人員負責明確企業(yè)使命。
2、答案:B
解析:戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是確定公司使命并將其在公司使命陳述中加以明確。
3、答案:D
解析:社會經濟結構主要包括五個方面的內容:產業(yè)結構、分配結構、交換結構、消費結構、技術結構。其中,最重要的是產業(yè)結構。
4、答案:C
解析:從戰(zhàn)略上來講,了解消費者的未滿足需求是非常重要的,因為未滿足需求表明企業(yè)擁有進入市場或增加市場份額的機會。同時也表明企業(yè)正面臨威脅,因為競爭對手同樣擁有搶占市場份額的機會
5、答案:A
解析:考察企業(yè)的核心競爭力首先要做的是資源審計。審計人員需要識別企業(yè)目前擁有的資源,以及這些資源的生產能力、彈性、平衡性以及對內部環(huán)境的影響。這些信息的獲取有助于回答資源是如何符合企業(yè)的戰(zhàn)略的問題以及在外部事物中作具有何作用的問題。同時,還可以看出本企業(yè)資源的優(yōu)勢、劣勢及其獨特的能力,從而最終回答企業(yè)資源能給企業(yè)帶來多少價值的問題。
6、答案:C
解析:SWOT分析的目的在于提供企業(yè)在市場中所處的地位分析。
7、答案:B
解析:后向一體化戰(zhàn)略是指獲得供應商的所有權或加強對其控制權。后向一體化有利于企業(yè)有效控制關鍵原材料等投入的成本、質量及供應可靠性,確保企業(yè)生產經營活動穩(wěn)步進行。
8、答案:A
解析:決策樹法, 這種方法也是按照一系列關鍵戰(zhàn)略因素來評估特定戰(zhàn)略。當需要按順序做出幾項決策且決策過程變得很復雜時,這個方法特別有效。情景分析法,這種方法將特定戰(zhàn)略與一系列可能的未來結果匹配在一起,這個方法特別適用于存在高度不確定性的情況。評級和評分法,這種方法按照與企業(yè)戰(zhàn)略情況相關的一套預定因素對戰(zhàn)略進行分級。
9、答案:B
解析:市場調研是指系統(tǒng)性地搜集、記錄和分析與產品和服務的營銷問題有關的信息。案頭調研是指對現(xiàn)有的或二手資料進行搜集和分析。實地調研是指直接從回答者那里搜集新的信息。
10、答案:D
解析:剩余收益=250-1000×15%=100(萬元)。
11、答案:A
解析:矩陣制組織結構是為了處理非常復雜項目中的控制問題而設計的。這種結構在職能和產品或項目之間起到了聯(lián)系的作用。這樣,員工就擁有了兩個直接上級,其中一名上級負責產品或服務,而另一名負責職能活動。
12、答案:D
解析:平衡計分卡最大的優(yōu)點是它能把創(chuàng)新與學習列為四個向度中的一個。
13、答案:A
解析:戰(zhàn)略控制和預算控制之間的差異
14、答案:A
解析:提高經營效率是應對現(xiàn)金短缺的首選戰(zhàn)略;增值型現(xiàn)金剩余首選的戰(zhàn)略是利用剩余的現(xiàn)金加速增長;減損型現(xiàn)金剩余首選的戰(zhàn)略是提高投資資本回報率;減損型現(xiàn)金短缺的戰(zhàn)略是徹底重組和出售。
15、答案:A
解析:矩陣有四個象限:處于第一象限的業(yè)務,屬于增值型現(xiàn)金短缺業(yè)務;處于第二象限的業(yè)務,屬于增值型現(xiàn)金剩余業(yè)務;處于第三象限的業(yè)務,屬于減損型現(xiàn)金剩余業(yè)務;處于第四象限的業(yè)務,屬于減損型現(xiàn)金短缺業(yè)務。
16、答案:B
解析:企業(yè)應指定一名保持獨立性的雇員(一般是內部審計師或內部審計經理或總監(jiān)),負責管理與外包企業(yè)的關系;服務提供商通常僅為具體領域執(zhí)行商定程序,并將結果直接向企業(yè)的內部審計經理報告。
17、答案:B
解析:董事會中大部分成員應當是獨立董事。
18、答案:A
解析:在商業(yè)活動的層面上,企業(yè)可能面對的風險可分為兩大類: 行業(yè)風險和經營風險。經營風險包括市場風險、政治風險、操作風險、法律/合規(guī)性風險、項目風險、信用風險、產品風險、流動性風險、環(huán)境風險和聲譽風險。
19、答案:A
解析:管理層應盡力識別所有可能對企業(yè)取得成功產生影響的風險,包括整個業(yè)務面臨的較大或重大的風險,以及與每個項目或較小的業(yè)務單位關聯(lián)的不太主要的風險。
20、答案:A
解析:阻礙實施風險管理的例子或事項有:(1) 企業(yè)風險管理的目標有時和企業(yè)目標并不一致。 (2) 高管的承諾并不充分。 (3) 統(tǒng)計分析的決策支持、工具和系統(tǒng)不太充分。 (4) 文化有時是不匹配的。
21、答案:C
解析:風險管理程序可分為四步驟:第一步是風險識別,之后是對主要風險進行評估,第三步是確定風險評級和應對計劃,最后是風險監(jiān)察。
22、答案:D
解析:項目風險的源頭包括來自組織本身、對客戶需要與項目要求的管理不善、計劃和控制不足。
23、答案:B
解析:購買力平價理論預測,交換外匯匯率取決于每種貨幣的相對購買力,匯率及其利率會隨著相對價格的變化而變化。
24、答案:A
解析:管理層購出是指公司的行政管理層購買現(xiàn)在由公司持有的業(yè)務
25、答案:A
解析:一家上市公司進行私有化是指,一小群人在有或沒有金融機構的支持下購買公司所有的股票。
26、答案:C
解析:在制定為期3到5年的戰(zhàn)略規(guī)劃時,企業(yè)必須確保戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)的總體目標相一致
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