14、甲公司的財務(wù)部門最近非常忙碌,因為他們正在編制公司的下-年預(yù)算情況,他們需要重新判斷所有的費用,需要分析公司中每個部門的需求和成本,無論該預(yù)算比以前的預(yù)算高還是低,都需要根據(jù)未來的需求編制預(yù)算。下列關(guān)于甲公司所采用的預(yù)算類型的說法中,錯誤的是 ( )。
A.它是-個復(fù)雜的耗費時間的過程
B.它可能強(qiáng)調(diào)短期利益而忽視長期目標(biāo)
C.管理團(tuán)隊可能缺乏必要的技能
D.經(jīng)理能夠在-個穩(wěn)定的基礎(chǔ)上經(jīng)營他們的部門
【正確答案】D
【答案解析】本題考核零基預(yù)算的優(yōu)缺點。選項D屬于增量預(yù)算的優(yōu)點。
15、下列不屬于人力資源管理需要關(guān)注的主要風(fēng)險的是 ( )。
A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機(jī)制不健全
B.人力資源激勵約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善
C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)
D.人力資源聘用機(jī)制不當(dāng)
【正確答案】D
【答案解析】本題考核人力資源。人力資源管理需關(guān)注的主要風(fēng)險包括:(1)人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機(jī)制不健全,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)。(2)人力資源激勵約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善,可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國家機(jī)密泄露。(3)人力資源退出機(jī)制不當(dāng),可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損。
16、下列關(guān)于風(fēng)險管理技術(shù)與方法的說法中,錯誤的是 ( )。
A.頭腦風(fēng)暴法適用于充分發(fā)揮專家意見,在風(fēng)險識別階段進(jìn)行定性分折
B.流程圖分析法適用于對企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營中的風(fēng)險及其成因進(jìn)行定性分析
C.情景分析法適用于通過模擬不確定性情景,對企業(yè)面臨的風(fēng)險進(jìn)行定性和定量分析
D.風(fēng)險評估系圖適用于對不確定性投資方案期望收益的定量分析
【正確答案】D
【答案解析】本題考核風(fēng)險管理技術(shù)與方法。決策樹法適用于對不確定性投資方案期望收益的定量分析,選項D的說法不正確。
17、甲公司為了應(yīng)對可能發(fā)生的風(fēng)險,建立了專項風(fēng)險基金,專門用于風(fēng)險接受的損失補(bǔ)償,以形成抗風(fēng)險的有力后盾,這種風(fēng)險管理工具是 ( )。
A.風(fēng)險轉(zhuǎn)換
B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移
C.風(fēng)險補(bǔ)償
D.風(fēng)險規(guī)避
【正確答案】C
【答案解析】本題考核風(fēng)險管理工具。風(fēng)險管理工具共有七種:風(fēng)險承擔(dān)、風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險轉(zhuǎn)換、風(fēng)險對沖、風(fēng)險補(bǔ)償和風(fēng)險控制。風(fēng)險補(bǔ)償是指企業(yè)對風(fēng)險可能造成的損失采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行補(bǔ)償。風(fēng)險補(bǔ)償表現(xiàn)在主動承擔(dān)風(fēng)險,并采取措施以補(bǔ)償可能的損失。本題建立專項風(fēng)險基金屬于風(fēng)險補(bǔ)償。
18、面對國內(nèi)彩電市場,甲公司發(fā)現(xiàn)本土品牌尚沒有開發(fā)大屏幕液晶彩電,外來品牌大屏幕液晶彩電價格普遍偏高,大眾消費者無法承受.-時難以普及。甲及時研究開發(fā),改進(jìn)技術(shù),乘虛而入,終于取得了成功。甲公司這-戰(zhàn)略屬于 ( )。
A.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
B.市場開發(fā)戰(zhàn)略
C.市場滲透戰(zhàn)略
D.-體化戰(zhàn)略
【正確答案】A
【答案解析】本題考核密集型戰(zhàn)略。產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是指在原有市場上。通過技術(shù)改進(jìn)與開發(fā)研制新產(chǎn)品。甲公司采用的戰(zhàn)略是在現(xiàn)有的彩電市場開發(fā)新產(chǎn)品,所以選項A正確。
19、王老吉在對市場進(jìn)行分析后得到-個結(jié)論,即在消費者的認(rèn)知中,飲食是上火的-個重要原因,特別是“辛辣”、“煎炸”飲食,因此王老吉在維護(hù)原有的銷售渠道基礎(chǔ)上,加大力度開拓餐飲渠道,在-批酒樓打造旗艦店的形象。重點選擇在湘菜館、川菜館、火鍋店、燒烤店等銷售王老吉,迅速占領(lǐng)了市場,這體現(xiàn)了企業(yè)能力中的 ( )。
A.研發(fā)能力
B.生產(chǎn)管理能力
C.營銷能力
D.組織管理能力
【正確答案】C
【答案解析】本題考核企業(yè)能力的分類。王老吉通過開拓餐飲渠道,提高了王老吉的銷售活動能力,使得更多的消費者購買王老吉,引導(dǎo)消費,因此是-種營銷能力的體現(xiàn)。
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
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執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論