一、單項選擇題
1.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)關(guān)系的基本原則是( )。
A.組織戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu) B.產(chǎn)生共同愿景
C.組織戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)并列 D.組織結(jié)構(gòu)服從于組織戰(zhàn)略
【答案】D
【解析】戰(zhàn)略泛指重大的、帶全局性的或決定全局的謀劃、方案和對策,由定義來看,戰(zhàn)略的特征是其決定全局性、長遠性和宏觀性,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)安排理應為企業(yè)整體戰(zhàn)略服務。
2.戰(zhàn)略的目的是( )。
A.鞏固組織目前的地位 B.開發(fā)新產(chǎn)品
C.拓展新市場 D.實現(xiàn)企業(yè)的基本目標
【答案】D
【解析】戰(zhàn)略計劃有決定全局性、使用時限長的特點,通常決定了企業(yè)的發(fā)展方向,其目的是實現(xiàn)企業(yè)的基本目標。
3.“戰(zhàn)略就是要通過正確地配置企業(yè)資源,形成有力的競爭優(yōu)勢!边@種說法屬于戰(zhàn)略的( )。
A.計劃觀 B.模式觀 C.定位觀 D.觀念觀
【答案】C
【解析】戰(zhàn)略是一種定位,是指戰(zhàn)略是確定一個組織在其所處環(huán)境中的位置,對企業(yè)而言就是確定自己在市場中的位置,并據(jù)此正確配置資源,形成可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
4.在戰(zhàn)略的5P模型中,強調(diào)戰(zhàn)略的抽象性的是( )。
A.計劃觀 B.計策觀 C.定位觀 D.觀念觀
【答案】D
【解析】戰(zhàn)略是一種觀念的定義,強調(diào)了戰(zhàn)略的抽象性,戰(zhàn)略是主觀而不是客觀的產(chǎn)物。
5.“兵無常勢,水無常形;能因敵變化而取勝者,謂之神!边@句話最能體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略中的哪個要素( )。
A.要有愿景
B.具有可持續(xù)性
C.通過流程交付來傳遞
D.與獲取競爭優(yōu)勢有關(guān)
【答案】D
【解析】如果考生能關(guān)注“能因敵變化而取勝者,謂之神!蹦敲幢绢}就容易選擇出來了。我們把點石成金者稱作神, “能因敵而變者”也是神,所以點石成金與因敵而變有異曲同
工之妙,是在強調(diào)獲取競爭優(yōu)勢。
6.關(guān)于學術(shù)嚴謹性層面的檢驗的描述不正確的有( )。
A.優(yōu)秀的戰(zhàn)略在于原創(chuàng)性,但要避免偏離主題
B.良好的戰(zhàn)略要有一定的靈活性以適應變化著的環(huán)境
C.戰(zhàn)略應以清晰且合乎邏輯的方式表達
D.戰(zhàn)略所含風險及所需資源應不需要和企業(yè)總體目標一致
【答案】D
【解析】本題主要考核戰(zhàn)略測試的相關(guān)內(nèi)容。學術(shù)嚴謹性層面的檢驗戰(zhàn)略包括原創(chuàng)性檢驗、目標性檢驗、靈活性檢驗、邏輯一致性檢驗以及風險和資源檢驗。選項A是原創(chuàng)性檢驗的要求,選項B是靈活性檢驗的要求,選項C是邏輯一致性檢驗的要求,選項D的正確表述應為戰(zhàn)略所含風險及所需資源應與企業(yè)總體目標一致,應是合理的、可以接受的。所以應該選D。
7.關(guān)于戰(zhàn)略管理表述不正確的有( )。
A.是一個連續(xù)性的循環(huán)過程
B.有時是一次性的工作
C.要不斷監(jiān)控和評價戰(zhàn)略的實施過程
D.需要修正原來的分析、選擇與實施工作
【答案】B
【解析】戰(zhàn)略管理不是一次就能完成的,只要進行戰(zhàn)略管理就必然是一個持續(xù)的過程,而不可能一下子就完成,所以應該選B。
8.下列關(guān)于非營利組織成立的論述中,表述不正確的有( )。
A.首要目的不是營利
B.有可能是提高社會福利
C.促進政治和社會變革
D.提高企業(yè)的上繳利潤
【答案】D
【解析】本題考查學員對于企業(yè)存在的掌握,一般來說企業(yè)存在的理由有兩大類:營利和非營利。以營利為目的成立的組織,其首要目的是為所有者帶來經(jīng)濟價值,如滿足客戶需求、建立市場份額、降低成本。企業(yè)的社會責任是次要目的,履行社會責任是為了保障企業(yè)主要經(jīng)濟目標的實現(xiàn)。相反,非營利組織成立的首要目的不是營利,而是提高社會福利、促進政治和社會變革。希望考生能夠特別注意這一知識點。這同我們平常對于企業(yè)的感受似乎不一樣,尤其需要注意。因此,本題的正確答案是D。
9.覆蓋企業(yè)整體的戰(zhàn)略是( )。
A.公司戰(zhàn)略 B.廣告戰(zhàn)略 C.職能戰(zhàn)略 D.業(yè)務單位戰(zhàn)略
【答案】A
【解析】公司戰(zhàn)略又稱企業(yè)總體戰(zhàn)略,覆蓋企業(yè)整體。
10.公司層面的戰(zhàn)略選擇包括成長型、穩(wěn)定型和收縮型的戰(zhàn)略,其中穩(wěn)定型戰(zhàn)略又包括( )。
A.一體化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和密集型成長戰(zhàn)略
B.暫停戰(zhàn)略、無變戰(zhàn)略和維持利潤戰(zhàn)略
C.縮小經(jīng)營范圍或規(guī)模為導向的戰(zhàn)略
D.扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略、剝離戰(zhàn)略和清算戰(zhàn)略
【答案】B
【解析】選項A屬于成長型戰(zhàn)略,選項C和選項D是收縮型戰(zhàn)略。
11.“戰(zhàn)略管理”一詞最早由( )在1972年提出。
A.伊戈爾·安索夫
B.錢德勒
C.安德魯斯
D.波特
【答案】A
【解析】“戰(zhàn)略管理”一詞最早由伊戈爾·安索夫在1972年提出。它是一種嶄新的管理思想和管理模式。
12.下列說法不正確的是( )。
A.公司戰(zhàn)略又稱總體戰(zhàn)略
B.競爭戰(zhàn)略主要考慮產(chǎn)品和服務在市場上的競爭問題
C.職能戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略的重點是提高企業(yè)資源的利用效率,使企業(yè)資源的利用效率最大化
【答案】C
【解析】業(yè)務單位戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略。
13.關(guān)于企業(yè)使命的描述中不正確的有( )。
A.企業(yè)使命是戰(zhàn)略目標的進一步具體化,反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平
B.企業(yè)使命是企業(yè)在社會經(jīng)濟中的整體發(fā)展方向所擔當?shù)慕巧拓熑,也是企業(yè)的根本任務或其存在理由
C.一般來說,絕大多數(shù)企業(yè)的使命是高度概括和抽象的
D.企業(yè)使命不是對企業(yè)經(jīng)營活動具體結(jié)果的表述,而是企業(yè)開展活動的方向、原則和哲學
【答案】A
【解析】戰(zhàn)略目標是企業(yè)使命的進一步具體化,反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平。使命是企業(yè)在社會經(jīng)濟中的整體發(fā)展方向所擔當?shù)慕巧拓熑,也是企業(yè)的根本任務或其存在理由。一般來說,絕大多數(shù)企業(yè)的使命是高度概括和抽象的,企業(yè)使命不是對企業(yè)經(jīng)營活動具體結(jié)果的表述,而是企業(yè)開展活動的方向、原則和哲學。企業(yè)使命是對企業(yè)“存在理由”的宣言,它要回答“我們的企業(yè)為什么要存在的問題”。高層管理人員負責明確企業(yè)使命。本題要求考生能夠正確理解相關(guān)概念,能夠?qū)Ω拍钔笍氐乩斫,這樣對于考題中的變化才能靈活運用。
14.戰(zhàn)略目標與企業(yè)使命的區(qū)別是( )。
A.企業(yè)使命是面向過去的概念,戰(zhàn)略目標是基于未來的
B.企業(yè)使命主要由高層承擔,而戰(zhàn)略目標是全體員工共同承擔
C.企業(yè)使命的制定由股東大會決定,戰(zhàn)略目標由公司高層制定
D.相較于企業(yè)使命,戰(zhàn)略目標有具體的數(shù)量特征和時間界限
【答案】D
【解析】戰(zhàn)略目標與企業(yè)使命的聯(lián)系是:戰(zhàn)略目標是企業(yè)使命的進一步具體化,反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平;二者的區(qū)別是:戰(zhàn)略目標有具體的數(shù)量特征和時間界限,通常為3~5年或更長。
15. 戰(zhàn)略循環(huán)應始于( )。
A.宏觀環(huán)境分析 B.戰(zhàn)略分析 C.行業(yè)環(huán)境分析 D.內(nèi)部因素分析
【答案】B
【解析】教材采納的觀點是,必須要在環(huán)境和競爭資源的背景下制定目標,因此戰(zhàn)略循環(huán)應始于戰(zhàn)略分析。
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