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國際內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》重點(diǎn)預(yù)習(xí)練習(xí)題(11)

考試網(wǎng)  [ 2017年4月28日 ] 【

  1、預(yù)算通常被分為計(jì)劃文件和控制工具。所需的預(yù)算計(jì)劃信息與預(yù)算控制信息之間的一個(gè)重要區(qū)別是:計(jì)劃信息必須:

  A、可能運(yùn)用外部數(shù)據(jù)來產(chǎn)生。

  B、詳細(xì)的。

  C、可以量度。

  D、可能更準(zhǔn)確。

  答案:A

  解題思路:A、正確。因?yàn)橛?jì)劃受組織環(huán)境的影響更強(qiáng)烈,所以計(jì)劃信息更可能應(yīng)用外部數(shù)據(jù)來產(chǎn)生。

  B、不正確?刂菩畔⒏敿(xì)。

  C、不正確。兩種類型的信息都需要計(jì)量,但是計(jì)劃對計(jì)量的要求可能更小。

  D、不正確。對控制信息來說,這更可能是事實(shí)。

  2、對于擁有資金匯兌部門的跨國公司的分支機(jī)構(gòu),恰當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制要求:

  A、進(jìn)行電匯的個(gè)人不參加銀行對帳;

  B、分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)理接收所有電匯;

  C、外匯比率由兩名不同的員工分別進(jìn)行計(jì)算;

  D、公司管理層決定資金匯兌部門的員工聘用;

  答案:A

  解題思路:A、正確。對良好的內(nèi)部控制來說,獨(dú)立進(jìn)行銀行對帳是必要的。

  B、不正確。這不是一個(gè)重要的內(nèi)部控制因素。

  C、不正確。不能計(jì)算外匯比率,相反外匯比率只能被核實(shí)。同一部門的兩名員工執(zhí)行相同的任務(wù)不會(huì)顯著增強(qiáng)內(nèi)部控制。

  D、不正確。這不是一個(gè)重要的內(nèi)部控制因素。

  3、以下哪項(xiàng)工資單舞弊的控制活動(dòng)是人力資源部門的恰當(dāng)責(zé)任?

  A、發(fā)送工資支票;

  B、在整個(gè)公司進(jìn)行加班時(shí)間控制;

  C、授權(quán)批準(zhǔn)對工資主文件內(nèi)容的增加和刪減;

  D、接收無人領(lǐng)取的工資支票并保留至最后處理之時(shí);

  答案:C

  解題思路:A、不正確。人力資源部門的員工不應(yīng)該發(fā)送支票,因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任與他們所承擔(dān)的其他責(zé)任不相容。

  B、不正確。授權(quán)加班應(yīng)當(dāng)由員工的直接管理者做出。

  C、正確。這項(xiàng)控制活動(dòng)是人力資源部門的恰當(dāng)責(zé)任,它降低了被終止合同的員工繼續(xù)保留在工資表上的風(fēng)險(xiǎn)。

  D、不正確。人力資源部門的員工不應(yīng)當(dāng)接收無人領(lǐng)取的支票。

  4、以下哪項(xiàng)內(nèi)部控制程序能夠?qū)E用公司信用卡的情況減少至最低程度?

  A、制定一項(xiàng)關(guān)于信用卡發(fā)放的限制性政策;

  B、定期對每張信用卡的持續(xù)必要性進(jìn)行審查;

  C、將公司的月度信用卡報(bào)表與持卡人的賒賬單、費(fèi)用單據(jù)相對照;

  D、將適用于其他費(fèi)用的控制措施用于信用卡消費(fèi)支出;

  答案:D

  解題思路:A、不正確。制定一項(xiàng)關(guān)于信用卡發(fā)放的公司政策對于防止那些已被授權(quán)可以使用信用卡的人濫用信用卡無濟(jì)于事。

  B、不正確。這一方法有助于保證信用卡發(fā)放的有效性,而不能保證在規(guī)定的范圍內(nèi)使用信用卡。

  C、不正確。將持卡人的費(fèi)用單據(jù)與公司月度信用卡報(bào)表相對照能確定獨(dú)立的費(fèi)用項(xiàng)目數(shù)與賣方編碼是否一致。但是已花費(fèi)的金額可能已超出批準(zhǔn)的限額,并且已花費(fèi)的金額可能與業(yè)務(wù)無關(guān)。適用于貨幣的支出控制應(yīng)該同樣適用于信用卡交易。

  D、正確。在處理相似的費(fèi)用報(bào)告時(shí),那些適應(yīng)于貨幣支付的控制措施,信用卡消費(fèi)支出也同樣適用。這樣,每個(gè)項(xiàng)目和批準(zhǔn)限額都應(yīng)進(jìn)行檢查。

  5、審計(jì)委員會(huì)最有可能參與對以下哪項(xiàng)內(nèi)容的審批工作?

  A、審計(jì)人員的提拔和加薪;

  B、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中審計(jì)觀察結(jié)果和審計(jì)建議;

  C、審計(jì)工作時(shí)間表;

  D、任命首席審計(jì)官。

  答案:D

  解題思路:A、不正確。公司首席審計(jì)官負(fù)責(zé)提拔人員。

  B、不正確。公司首席審計(jì)官負(fù)責(zé)批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

  C、不正確。這屬于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的計(jì)劃職能。

  D、正確。當(dāng)審計(jì)委員會(huì)參與任命首席審計(jì)官時(shí),內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的獨(dú)立性將提高。

  6某利用電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)(EDI)的公司實(shí)行如下控制:追蹤貿(mào)易伙伴對特種交易的確認(rèn),并對在一定期限內(nèi)仍未得到確認(rèn)的交易給出警告信息。該項(xiàng)控制是為了防范什么風(fēng)險(xiǎn)?

  A、不是從合法的貿(mào)易伙伴發(fā)出的交易信息可能會(huì)進(jìn)入EDI網(wǎng)絡(luò)。

  B、通過EDI系統(tǒng)向貿(mào)易伙伴傳輸交易信息有時(shí)會(huì)不成功。

  C、交易雙方可能會(huì)對該EDI交易能否形成合法有效的合同存在分歧。

  D、EDI系統(tǒng)的數(shù)據(jù)可能不能被EDI系統(tǒng)正確、完整地處理。

  答案:B

  解題思路:A、不正確。為解決這一問題,需預(yù)防對EDI系統(tǒng)的非授權(quán)訪問,應(yīng)制定適當(dāng)?shù)囊?guī)程以確?诹畹挠行褂,并通過實(shí)施加密和驗(yàn)證措施來保障數(shù)據(jù)的機(jī)密性和完整性。

  B、正確。在必要時(shí),對客戶確認(rèn)的追蹤有助于確保EDI交易的成功傳輸。m.owmt.cn

  C、不正確。公司和貿(mào)易伙伴之間應(yīng)該已簽訂合同協(xié)議。

  D、不正確。關(guān)于EDI數(shù)據(jù)可能未被正確、完整處理的風(fēng)險(xiǎn)主要由系統(tǒng)控制。

  7預(yù)算的主要目的是:

  A、使公司朝著短期和長期的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展

  B、明確公司的使命

  C、確認(rèn)公司產(chǎn)品的新市場

  D、提供非正式信息交流渠道

  答案:A

  解題思路:A、正確。預(yù)算為組織提供了一條與組織戰(zhàn)略計(jì)劃緊密聯(lián)系的、目的導(dǎo)向型的、合理的鏈條。

  B、不正確。公司的使命應(yīng)通過戰(zhàn)略計(jì)劃加以明確。

  C、不正確。c選項(xiàng)太具體、太狹窄。

  D、不正確。預(yù)算是一個(gè)正式的溝通工具。

  8某公司是激光和機(jī)器人技術(shù)結(jié)合方面的開拓者,公司的科學(xué)家和工程師們擁有許多專利,他們不斷地尋找改進(jìn)產(chǎn)品和開發(fā)新產(chǎn)品的方法,指出適合這個(gè)公司的組織結(jié)構(gòu)形式是:

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