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91.內部審計機構在利用外部專家服務之前，應當與外部專

家簽訂書面協(xié)議，協(xié)議內容不包括：（D）

A.外部專家服務的目的、范圍及相關責任

B.外部專家利用相關資料的范圍

C.對保密性的要求

D.對外部專家專業(yè)勝任能力的評價

92.《人際關系準則》要求內部審計人員與組織內外相關機

構和人員進行必要的溝通，保持良好的人際關系。以下關于

人際溝通的目的最準確的表述是：（B）

A.保持良好的人際關系可以使內部審計人員在組織內部的

績效考核中占有優(yōu)勢。

B.擁有良好的人際關系處理能力，可以在內部審計工作中取

得相關機構和人員的理解和配合，及時獲得相關、可靠和充

分的信息，提高內部審計效率。

C.保持良好的人際關系可以獲得組織管理層和其他組織內

的人員對內部審計人員個人的認可。

D.只有內部審計人員具備了一定的人際關系處理能力，內部

審計才能獲得更快發(fā)展。

93.內部審計與外部審計的協(xié)調工作，應當在組織董事會或

者最高管理層的支持和監(jiān)督下進行，具體負責組織實施的

是：（D）

A.監(jiān)事會B.總會計師

C.審計委員會D.內部審計機構負責人

94.以下關于內部審計與外部審計協(xié)調的表述，正確的是：（C）

A.協(xié)調的方式主要是定期會議。

B.這種協(xié)調主要是指內部審計與注冊會計師審計的協(xié)調。

C.協(xié)調的目的之一是減少重復審計，提高審計效率。

D.內部審計與外部審計可以達成默契，但不能共享成果。

95.內部審計人員應當與被審計單位建立并保持良好的人際

關系，獲得被審計單位的理解、配合和支持，下列關于內部

審計人員可以采取的有效溝通途徑的表述，錯誤的是：（D）

A.在了解被審計單位基本情況時，應當進行及時、有效的溝

通和協(xié)調。

B.通過詢問、會談、會議、問卷調查等溝通方式，了解被審

計單位業(yè)務活動、內部控制和風險管理的情況。

C.通過口頭方式或者其他非正式方式，與被審計單位交流審

計中發(fā)現的問題。

D.在審計報告提交之前，以口頭方式與被審計單位進行結果

溝通。

96.下列關于內部審計質量控制的表述，錯誤的是：（B）

A.內部審計質量控制是內部審計機構為保證審計質量符合

內部審計準則的要求而制定和執(zhí)行的制度、程序和方法。

B.內部審計質量控制是其他組織對內部審計的制約與控制。

C.內部審計質量控制可以分為機構質量控制和項目質量控

制。

D.內部審計機構質量控制需要考慮成本效益原則。

97.內部審計機構負責人和審計項目負責人對內部審計質量

進行控制的方式是：（D）

A.督導B.分級復核C.質量評估D.以上都是

98.內部審計項目負責人在檢查已實施的審計工作時，應當

關注的內容不包括：（D）

A.審計工作是否已按照審計準則和職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。

B.審計證據是否相關、可靠和充分。

C.審計工作是否實現了審計目標。

D.審計人員的后續(xù)教育情況。

99.在評價外部審計工作質量之前，內部審計機構考慮的因

素不包括：（D）

A.評價活動的必要性B.評價活動的可行性

C.評價活動預期結果的有效性D.評價活動的獨立性

100.內部審計機構對外部審計工作質量的評價，應重點關注

的內容不包括：（B）

A.外部審計人員的專業(yè)勝任能力

B.外部審計機構的規(guī)模

C.外部審計所采用的審計程序和方法的適當性

D.外部審計機構和人員的獨立性與客觀性