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51.內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任是對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的（D）進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)，出具客觀公正的審計(jì)報(bào)告，促進(jìn)組織改善內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理。

A.合理性B.真實(shí)性C.可靠性D.有效性答案請(qǐng)?jiān)L問(wèn)中審論壇搜索

52.建立、健全內(nèi)部控制并使之有效運(yùn)行的責(zé)任主體是：（A）

A.董事會(huì)及管理層

B.審計(jì)委員會(huì)及內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

C.監(jiān)事會(huì)

D.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

53.內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的情況，真實(shí)、客觀地揭示經(jīng)營(yíng)管理的：（B）

A.真實(shí)情況B.風(fēng)險(xiǎn)狀況C.缺陷D.潛在風(fēng)險(xiǎn)

54.下列各項(xiàng)中，不屬于內(nèi)部控制固有局限性的是：（D）

A.控制的有效性會(huì)受到?jīng)Q策過(guò)程中人為判斷的影響。

B.管理人員可能會(huì)濫用職權(quán)，凌駕于內(nèi)部控制上。

C.內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與實(shí)施需要考慮成本與效益。

D.內(nèi)部控制只能為控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證。

55. 不屬于內(nèi)部環(huán)境要素審計(jì)的內(nèi)容是：（C）

A.組織文化

B.社會(huì)責(zé)任

C.反舞弊機(jī)制

D.人力資源

56.內(nèi)部控制審計(jì)應(yīng)當(dāng)以（C）為基礎(chǔ)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和對(duì)組織單個(gè)或者整體控制目標(biāo)造成的影響程度，確定審計(jì)的范圍和重點(diǎn)。

A.上年度審計(jì)報(bào)告B.審計(jì)計(jì)劃

C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估D.控制測(cè)試

57.內(nèi)部審計(jì)人員在實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)審查之前，可以要求被審計(jì)單位提交的是最近一次的內(nèi)部控制（A）。

A.自我評(píng)估報(bào)告B.評(píng)價(jià)報(bào)告

C.質(zhì)量評(píng)估報(bào)告D.審計(jì)報(bào)告

58.內(nèi)部控制缺陷可能是設(shè)計(jì)缺陷，也可能是：（C）

A.管理缺陷B.技術(shù)缺陷

C.運(yùn)行缺陷D.控制缺陷

59.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)獲取的證據(jù)，對(duì)內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行（）認(rèn)定，并按照其性質(zhì)和影響程度分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷，其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由（A）根據(jù)上述要求，結(jié)合本組織具體情況確定。

A.初步內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)

B.最終董事會(huì)

C.初步最高管理層

D.最終董事會(huì)或最高管理層

60.經(jīng)董事會(huì)或者最高管理層批準(zhǔn)，內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告可以作為內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告對(duì)外披露。對(duì)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告作出要求的文件是：（B）

A.《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》

B.《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》

C.《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》

D.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》