a.由于缺乏內部審計專業(yè)實務標準所需的知識,因而拒絕其申請; b.盡管應聘者缺乏一些基本領域的知識,但仍可以為申請者提供一個職位; c.鼓勵申請者接受經濟學和計算機方面的培訓,然后重新應聘; d.如果部門的其他員工掌握了充分的經濟學和信息技術方面的知識,可以為申請者提供一個職位。
答案:d
解析:答案a不正確,標準沒有要求每位內部審計師掌握所有相關領域的知識;
答案b不正確,內部審計活動有可能需要經濟學或信息技術方面的專家;
答案c不正確,鼓勵申請者參加其他的培訓對于當前內部審計活動的需要而言是不充分的。
答案d正確,內部審計活動應在總體上具備或獲取履行其職責的知識、技能和其他的勝任能力(標準1210)。上述屬性包括應用內部審計標準、程序 和技術的熟練程度。內部審計活動應該擁有一些內部人員或聘用外部服務提供者,他們要具備會計、審計、經濟學、金融、統(tǒng)計、信息技術、工程、稅收、法律、環(huán) 境事務和履行內部審計職責所需的其他有關學科方面的知識。不過,內部審計活動的每位成員不需要在所有的學科中都有資格(實務公告1210.a1—1)。
7. 某大型制造公司的首席審計執(zhí)行官考慮修改本部門審計章程中關于審計師教育與經驗最低要求水平的資格規(guī)定。首席審計執(zhí)行官希望改為要求所有內部審計師均具有 會計方面的專業(yè)訓練,以及審計方面的職業(yè)證書,諸如注冊內部審計師(cia)、特許會計師(ca)。這項要求的不利影響包括:
a.該政策可能對內部審計活動開展公司的財務與會計系統(tǒng)的質量檢查的能力有負面影響;
b.該政策不會促進內部審計活動的職業(yè)化進程;
c.當內部審計活動不具備某些特定業(yè)務所要求的技術、知識與其他能力時,該政策會阻礙內部審計活動使用外部服務提供者;
d.由于內部審計活動的專業(yè)特長和知識背景過于狹窄,該政策限制了內部審計活動可以開展的服務范圍。
答案:d
解析:答案a不正確,這項政策可能會導致對財務與會計系統(tǒng)的更好審計;
答案b不正確,設定最小程度的專業(yè)化標準促進了專業(yè)主義;
答案c不正確,這項政策對于是否采用外部服務提供者沒有影響。
答案d正確,內部審計活動應該擁有一些內部人員或聘用外部服務提供者,他們要具備會計、審計、經濟學、金融、統(tǒng)計、信息技術、工程、稅收、法 律、環(huán)境事務和履行內部審計職責所需的其他有關學科方面的知識。不過,內部審計活動的每位成員不需要在所有的學科中都有資格(實務公告1210.a1— 1)。因此,內部審計師應在經驗、培訓和技能方面取得適當?shù)钠胶,以提供更為廣泛的服務。
8. 內部審計活動計劃對一項建筑合同實施審計,這項審計一個步驟是將已購材料與工程制圖中的那些詳細規(guī)定進行比較,可是審計部門中沒有一位員工具備足夠的專業(yè) 知識來完成這個審計程序,首席審計執(zhí)行官應該: a.將此項審計從計劃表中刪除; b.讓現(xiàn)有職員開展所有的審計; c.請工程顧問進行對比; d.接受建筑商的書面陳述。
答案:c
解析:答案a不正確,這項業(yè)務在內部審計活動的范圍之內;
答案b不正確,采用當前(沒有資格)的員工開展這項業(yè)務是不恰當?shù)?
答案c正確,內部審計活動應該擁有一些內部人員或聘用外部服務提供者,他們要具備會計、審計、經濟學、金融、統(tǒng)計、信息技術、工程、稅收、法 律、環(huán)境事務和履行內部審計職責所需的其他有關學科方面的知識。不過,內部審計活動的每位成員不需要在所有的學科中都有資格(實務公告1210.a1— 1)。因此,聘用外部服務提供者對于開展應有的職業(yè)審慎性而言也是必要的.
答案d不正確,未經充分的測試就接受建筑商的表述是不恰當?shù)摹?/P>
9. 如果內部審計活動不具備完成特定任務的技能,應從哪里找尋外部服務提供者: ⅰ.組織的外部審計機構。 ⅱ.外部咨詢機構。 ⅲ.業(yè)務客戶。 ⅳ.學院或大學。 a.ⅰ和ⅱ。 b.ⅱ和ⅳ。 c.ⅰ、ⅱ和ⅲ。 d.ⅰ、ⅱ和ⅳ。
答案:d
解析:答案a不正確,可以接受來自學院或大學的外部服務提供者;
答案b不正確,可以接受來自組織的外部審計機構;
答案c不正確,不能接受來自于業(yè)務客戶的外部服務提供者。
答案d正確,內部審計活動應該擁有一些內部人員或聘用外部服務提供者,他們要具備會計、審計、經濟學、金融、統(tǒng)計、信息技術、工程、稅收、法 律、環(huán)境事務和履行內部審計職責所需的其他有關學科方面的知識。不過,內部審計活動的每位成員不需要在所有的學科中都有資格(實務公告1210.a1— 1)。具有資格的外部服務提供者可以在不同的來源得到。不過,不能接受來自業(yè)務客戶的外部服務提供者,因為他們不具有獨立性或客觀性。
10. 某專業(yè)工程師申請一家高技術公司內部審計活動的一個職位。他是在觀察了幾名內部審計師對工程部門的審計之后對該職位產生興趣的。首席審計執(zhí)行官: a.不應該聘用該工程師,因為他不了解內部審計實務標準; b.盡管該工程師對內部審計實務標準缺乏了解,仍可以聘用他; c.不應該聘用該工程師,因為他缺乏會計和稅務方面的知識; d.可以聘用他,因為他從前面對該職位的觀察中獲得了內部審計方面的知識。
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