4.不能參與內(nèi)部控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、設(shè)置和操作,也不能參與系統(tǒng)程序的擬訂,但可以在控制系統(tǒng)實(shí)施前進(jìn)行審查和建議。
5.在報(bào)告審計(jì)結(jié)果時(shí)要考慮損害客觀性的各種情況。在提交審計(jì)報(bào)告之前,要對(duì)報(bào)告進(jìn)行審查,以保證此項(xiàng)審計(jì)工作的客觀性。
6.審計(jì)師應(yīng)當(dāng)高標(biāo)準(zhǔn)履行《道德準(zhǔn)則》。接受公司雇員、客戶、顧客、供應(yīng)商或有工作關(guān)系的人的酬金或禮物都是不道德的行為。審計(jì)工作所處的地位不能作為接受酬金或禮物的理由。如果有人提供數(shù)目很大的酬金或禮品時(shí),內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。上述要求不包括接受一般公眾都能得到的或價(jià)值極小的,不影響內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)判斷的小禮物,如鋼筆、日歷等。
出現(xiàn)獨(dú)立性或客觀性受損的情況,應(yīng)該向有關(guān)方面披露:利益沖突報(bào)告首席審計(jì)執(zhí)行官,范圍限制報(bào)告董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì);具體情況在審計(jì)報(bào)告或工作報(bào)告中披露。