华南俳烁实业有限公司

　　1.以下證據(jù)屬于內(nèi)部證據(jù)的是( )。(BCD)

　　A.開(kāi)戶銀行對(duì)詢證函的回函 B.企業(yè)的財(cái)產(chǎn)清查表

　　C.企業(yè)的工資分配表 D.董事會(huì)的會(huì)議記錄

　　2.在審計(jì)準(zhǔn)備階段，運(yùn)用分析性復(fù)核程序的主要目的有()。(BD)

　　A.確定重要性水平 B.加深對(duì)被審計(jì)單位的了解

　　C.確定是否要執(zhí)行符合性測(cè)試 D.確定重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域

　　3.為了獲得內(nèi)部控制的有關(guān)證據(jù)，內(nèi)部審計(jì)人員可以選擇的審計(jì)方法包括()。(BC)

　　A.函證 B.觀察

　　C.詢問(wèn) D.分析性復(fù)核

　　4.當(dāng)難以對(duì)內(nèi)部控制的有效性作出評(píng)估時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)()。(BC)

　　A.將控制風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)為低水平 B.將控制風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)為高水平

　　C.擴(kuò)大實(shí)質(zhì)性測(cè)試范圍 D.擴(kuò)大符合性測(cè)試范圍

　　5.以下各項(xiàng)中，與內(nèi)部審計(jì)人員抽樣所需樣本量呈反向變動(dòng)關(guān)系的有()。(AB)

　　A.抽樣風(fēng)險(xiǎn) B.可容忍誤差

　　C.可信賴程度 D.預(yù)期總體誤差

　　6.以下關(guān)于屬性抽樣和變量抽樣的說(shuō)法正確的有()。(ABC)

　　A.屬性抽樣可了解非會(huì)計(jì)信息，變量抽樣用來(lái)了解會(huì)計(jì)信息

　　B.屬性抽樣往往用于符合性測(cè)試，變量抽樣往往用于實(shí)質(zhì)性測(cè)試

　　C.屬性抽樣的誤差單位為百分比，變量抽樣的誤差單位為金額

　　D.屬性抽樣依據(jù)非統(tǒng)計(jì)抽樣，變量抽樣依據(jù)統(tǒng)計(jì)抽樣

　　7.以下各項(xiàng)屬于抽樣風(fēng)險(xiǎn)的有()。(ABC)

　　A.可信賴程度定得過(guò)高引起樣本量過(guò)高 B.抽取樣本時(shí)未進(jìn)行分層使得樣本代表性不高

　　C.抽樣單位確定不當(dāng)引起對(duì)總體判斷失誤 D.在對(duì)樣本進(jìn)行審查時(shí)未能發(fā)現(xiàn)其中錯(cuò)誤

　　8.按照審計(jì)抽樣所了解的總體特征的不同，可以將審計(jì)抽樣劃分為()。(CD)

　　A.統(tǒng)計(jì)抽樣 B.非統(tǒng)計(jì)抽樣

　　C.屬性抽樣 D.變量抽樣

　　9.關(guān)于讓員工參與內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)過(guò)程的原因，以下說(shuō)法正確的是()。(AC)

　　A.員工完成工作時(shí)更有動(dòng)力 B.員工能對(duì)內(nèi)部控制提供獨(dú)立評(píng)價(jià)

　　C.管理層希望從員工處獲得反饋 D.員工能對(duì)其自身工作表現(xiàn)保持客觀態(tài)度

　　10.下列審計(jì)證據(jù)中屬于內(nèi)部證據(jù)的有()。(ABD)

　　A.被審計(jì)單位提供的銷(xiāo)售合同 B.被審計(jì)單位管理當(dāng)局申明書(shū)

　　C.被審計(jì)單位提供的供應(yīng)商開(kāi)具的發(fā)票 D.被審計(jì)單位已對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表