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國(guó)際內(nèi)審師考試《經(jīng)營(yíng)分析技術(shù)》精點(diǎn)內(nèi)容題(13)

考試網(wǎng)  [ 2017年7月26日 ] 【

國(guó)際內(nèi)審師考試《經(jīng)營(yíng)分析技術(shù)》精點(diǎn)內(nèi)容題

  1、以下哪項(xiàng)反映了最佳的治理結(jié)構(gòu)( )。

  經(jīng)營(yíng)管理層 行政管理層 內(nèi)部審計(jì)

  A.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)督作用 咨詢作用

  B.監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理 咨詢作用

  C.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理 咨詢作用 監(jiān)督作用

  D.監(jiān)督作用 咨詢作用 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理

  【正確答案】:A

  【答案解析】:A正確。經(jīng)營(yíng)管理層負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理,行政管理層負(fù)責(zé)監(jiān)督,內(nèi)部審計(jì)師以監(jiān)督和咨詢的角色提供服務(wù)。

  B不正確。經(jīng)營(yíng)管理層在風(fēng)險(xiǎn)管理中履行執(zhí)行職能。

  C不正確。內(nèi)部審計(jì)師通常起保證和咨詢作用。

  D不正確。經(jīng)營(yíng)管理層不涉及監(jiān)督職能。

  2、對(duì)年末應(yīng)收賬款的余額進(jìn)行函證時(shí),肯定式函證的答復(fù)率比以前年度低很多,而否定式函證的答復(fù)率比以前年度高很多,此時(shí),審計(jì)師應(yīng)該怎么做?

  A.僅關(guān)注那些肯定式函證的應(yīng)收賬款

  B.僅關(guān)注那些否定式函證的應(yīng)收賬款

  C.不需進(jìn)一步開(kāi)展工作

  D.應(yīng)關(guān)注從肯定式和否定式函證所獲取得證據(jù)

  【正確答案】:D

  【答案解析】:

  3、在審計(jì)倉(cāng)儲(chǔ)部門確定的最小存貨數(shù)量是否恰當(dāng)時(shí),下列各項(xiàng)中哪一個(gè)是內(nèi)部審計(jì)人員考慮最少的項(xiàng)目?

  A.由經(jīng)濟(jì)訂貨數(shù)量模型決定的最優(yōu)訂貨規(guī)模

  B.存貨過(guò)期的潛在可能性

  C.存貨缺貨的成本

  D.預(yù)測(cè)存貨需求的季節(jié)性差異

  【正確答案】:A

  【答案解析】:

  4、審計(jì)師在比較某零售店本年度與上一年的人工成本時(shí)發(fā)現(xiàn),工資總額增加了,支付的加班費(fèi)更多了,店員的人數(shù)也增加了,并證實(shí)本年度的凈收入總額下降了5%,僅僅根據(jù)這一資料,審計(jì)師得出的有效結(jié)論應(yīng)該是:

  A.店員人均凈收入下降

  B.店員工資比率上升

  C.店員效率下降

  D.人工小時(shí)數(shù)增加

  【正確答案】:C

  【答案解析】:

  5、下列哪項(xiàng)在評(píng)價(jià)產(chǎn)成品存貨控制中為內(nèi)部審計(jì)師提供的信息最無(wú)用?

  A.檢查用于進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)的指令;

  B.和管理層共同完成一份內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷;

  C.對(duì)入庫(kù)和出庫(kù)程序完成一份流程圖;

  D.實(shí)地觀察存貨倉(cāng)

  【正確答案】:A

  【答案解析】:

  6、在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,內(nèi)部控制目標(biāo)是確保員工能夠有效保護(hù)自己的密碼,下列哪種表述能夠概括員工將密碼留在顯示屏上的情況?

  A.固有風(fēng)險(xiǎn)

  B.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

  C.風(fēng)險(xiǎn)事件

  D.剩余風(fēng)險(xiǎn)

  【正確答案】:C

  【答案解析】:

  7、內(nèi)部審計(jì)師正在對(duì)公司信用卡的使用情況進(jìn)行審計(jì),以下哪項(xiàng)是其應(yīng)主要關(guān)注的內(nèi)容?

  I.職責(zé)分工不充分

 、.采購(gòu)職能被削弱

  Ⅲ.信用卡可能被用于私利

 、.銀行要求公司進(jìn)行大額付款而不是多筆小額付款

  A.只有I和III

  B.只有II和Ⅳ

  C.只有III

  D.I、II、III和Ⅳ

  【正確答案】:A

  【答案解析】:

  8、內(nèi)部審計(jì)師懷疑某人力資源管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中存在錯(cuò)誤數(shù)據(jù),諸如無(wú)效的工種分類;已超過(guò)退休標(biāo)準(zhǔn)的年齡;無(wú)效的種族分類等。為確定這些潛在問(wèn)題程度的最佳方法是:

  A.輸入測(cè)試數(shù)據(jù),以驗(yàn)證對(duì)輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行編輯控制的有效性。

  B.檢查并測(cè)試接觸控制,確保只有經(jīng)授權(quán)的職員才能進(jìn)入系統(tǒng)。

  C.運(yùn)用通用審計(jì)軟件,確認(rèn)未包括在特定參數(shù)中的所有數(shù)據(jù)。

  D.運(yùn)用通用審計(jì)軟件抽取雇員記錄樣本,確定樣本中數(shù)據(jù)項(xiàng)目的有效性,并以此推斷總體情況。

  【正確答案】:C

  【答案解析】:

  9、雇員抗拒公司某些過(guò)程中出現(xiàn)的重要變動(dòng),以下哪項(xiàng)內(nèi)容最不可能成為其中的原因?

  A.失去工作的威脅。

  B.需要參加培訓(xùn)課程。

  C.現(xiàn)有小組必須拆分。

  D.最高管理層在未經(jīng)事先討論的前提下就加強(qiáng)新程序的過(guò)程。

  【正確答案】:B

  【答案解析】:

  10、侵吞公司資金的舞弊者與財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊者(篡改財(cái)務(wù)報(bào)表)相比,后者最不可能

  A.處于一種****獨(dú)裁的管理體制下。

  B.生活條件超過(guò)他們正常收入水平。

  C.使舞弊行為合理化。

  D.把公司的期望作為自己行為的理由。

  【正確答案】:B

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